И опять, здравствуйте, наши уважаемые пользователи и не менее ценимые гости dev.by! Да-да, мы всегда такие вежливые и официальные, когда нам от вас что-нибудь нужно. Вот уже в четвертый раз мы проводим ежегодный опрос белорусских ИТ-специалистов: собираем, анализируем и представляем вам же информацию о вашей же работе, росте благосостояния (I want to believe), профессиональных интересах, устремлениях и настроениях в виде бесконечных разноцветных графиков и диаграмм. Потратить буквально несколько минут на заполнение опросника мы вас сейчас и приглашаем. Это почти ни для кого не будет новостью, но все равно мы еще раз это повторим: опрос полностью анонимен, а его результаты обрабатываются автоматически, и на выходе мы имеем исключительно обезличенные обобщенные данные. Данный момент подчеркнем еще и потому, что в нынешнем опросе одна из граф будет касаться размера зарплаты. У нас есть, как можно заметить, постоянная зарплатная анкета на сайте для отслеживания изменения ее средних значений с течением времени, но по результатам опроса мы хотим представить вам как можно более подробный срез, который, мы надеемся, будет вам полезен для оценки собственного положения на рынке труда. Расскажем нашим новым пользователям и напомним тем, кто живет исключительно настоящим и будущим, как выглядели результаты наших предыдущих опросов. Например, в отчете за 2010-2011 годы мы анализировали ситуацию в ИТ-сфере на фоне стремительного взлета курса доллара (вообще правильно называть это стремительным падением рубля, но слово взлет куда оптимистичнее, не важно чего), а до этого, в 2009-2010 годах, попытались изобразить профессиональный портрет белорусского ИТ-специалиста, а также узнать о настроениях, царящих в нашем высокотехнологичном сообществе. Самый первый отчет за 2008-2009 годы напоминает о временах мирового кризиса и его воздействии на нашу ИТ-отрасль. А все эти материалы вместе призваны отслеживать и отражать тенденции развития рынка труда в области высоких технологий в Беларуси. Мы надеемся на ваше активное участие и в текущем опросе. Ведь чем репрезентативнее, тем интереснее, и, главное, достовернее и полезнее будут его результаты.
Читайте также
Плохо всем, но джунам хуже? Что с вакансиями для айтишников разных уровней
Плохо всем, но джунам хуже? Что с вакансиями для айтишников разных уровней
1 комментарий
Каждый четвертый россиянин не может сменить ПК из-за высоких цен
Каждый четвертый россиянин не может сменить ПК из-за высоких цен
Крупным ИТ-компаниям стало сложнее искать и нанимать таланты
Крупным ИТ-компаниям стало сложнее искать и нанимать таланты
В России приняли закон об упрощённом получении ВНЖ для ИТ-специалистов
В России приняли закон об упрощённом получении ВНЖ для ИТ-специалистов
9 комментариев
Обсуждение
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.