Мы запустили Dzik Pic Store. Заходи к нам в магазин за крутым мерчом ☃️
Support us

«Беспилотная» дочка Alphabet проводит третий раунд увольнений за год

У разработчика систем автономного вождения Waymo уже третий раз за год проходят увольнения, пишет San Francisco Standard.

Оставить комментарий

У разработчика систем автономного вождения Waymo уже третий раз за год проходят увольнения, пишет San Francisco Standard.

Представитель Waymo, которая, как и Google, является частьтю холдинга Alphabet, пояснил изданию, что сокращения — часть процесса внутренней реорганизации.

«Небольшое количество команд Waymo недавно провели преобразования в рамках обычной деятельности», — сообщил он. Уточнять количество людей, которые остались без работы, представитель компании не стал, но сказал, что оно было небольшим.

В начале 2023 года Alphabet уволила десятки сотрудников Waymo на фоне масштабного сокращения, которое затронуло весь конгломерат. Ещё партию сотрудников Waymo уволила в марте.

Stack Overflow сокращает почти 30% штата второй раунд за год
Stack Overflow сокращает почти 30% штата, второй раунд за год
По теме
Stack Overflow сокращает почти 30% штата, второй раунд за год

К началу года штат компании насчитывал 2500 человек. В ходе первых двух раундов он уменьшился более чем на 200 человек.

Судя по всему, Alphabet сокращает расходы на экспериментальные проекты. В прошлом финансовом квартале подразделение Other Bets, куда входит Waymo, принесло Alphabet лишь $285 млн при потерях в $813 млн.

В августе Waymo вместе с Cruise, который принадлежит GM, получила разрешение властей Калифорнии на расширение присутствия её сервиса роботакси в Сан-Франциско.

В Сан-Франциско беспилотник Cruise переехал женщину и остановился на ней
В Сан-Франциско беспилотник Cruise переехал женщину и остановился на ней
По теме
В Сан-Франциско беспилотник Cruise переехал женщину и остановился на ней
🎊 Dzik Pic Store открыт и готов принимать заказы!

Заходи к нам в магазин

Читайте также
Аналитики: увольнения «из-за ИИ» — это фикция, которую компании придумали для маскировки проблем
Аналитики: увольнения «из-за ИИ» — это фикция, которую компании придумали для маскировки проблем
Аналитики: увольнения «из-за ИИ» — это фикция, которую компании придумали для маскировки проблем
Популярный фреймворк Tailwind уволил всех инженеров, кроме одного — из-за ИИ
Популярный фреймворк Tailwind уволил всех инженеров, кроме одного — из-за ИИ
Популярный фреймворк Tailwind уволил всех инженеров, кроме одного — из-за ИИ
2 комментария
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
Не только компании умеют внезапно выгонять сотрудников: иногда они сами уходят в закат без предупреждения — от злости или в знак протеста, потому что устали терпеть. Такой тренд даже получил отдельное название — revenge quitting, или «увольнение из мести». Американский джобборд Monster выяснил, что в США его практикует почти половина работников. Беларусским айтишникам такое тоже оказалось знакомо. Мы посмотрели на ситуацию глазами сотрудников, которые долго терпели и всё же уволились. А ещё попросили эйчара и психолога объяснить, как быть на одной волне с компанией и что делать, чтобы не доводить и не доходить до срыва.
18 комментариев
Почему бизнес зря сокращает мидл-менеджеров — мнение эксперта
Почему бизнес зря сокращает мидл-менеджеров — мнение эксперта
Почему бизнес зря сокращает мидл-менеджеров — мнение эксперта

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.