Support us

Bloomberg: Twitter уволил часть сотрудников по ошибке, их попросили вернуться

Руководство соцсети и Илон Маск попросили вернуться несколько десятков уволенных ранее сотрудников после объявленного масштабного сокращения в компании.

Оставить комментарий
Bloomberg: Twitter уволил часть сотрудников по ошибке, их попросили вернуться

Руководство соцсети и Илон Маск попросили вернуться несколько десятков уволенных ранее сотрудников после объявленного масштабного сокращения в компании.

По данным Bloomberg, часть сотрудников уволили по ошибке, а некоторых работников сократили «до того, как менеджмент понял, что опыт этих специалистов может быть необходим для создания новых функций, которые планирует реализовать Илон Маск». После покупки компании руководство сократило около 3700 человек, около половины штата. Агентство не уточнило, сколько сотрудников попросили вернуться.

Источник издания отмечает, что топ-менеджеры уволили сотрудников по электронной почте. Многие из них узнали, что потеряли работу, после того, как лишились доступа к корпоративным системам вроде Slack. Ранее сообщалось, что Маск потребовал от разработчиков внедрить новую систему подписки Twitter Blue до 7 ноября, иначе их ждало увольнение. Сотрудникам пришлось работать 12-часовые смены, некоторые ночевали в офисе, чтобы уложиться в сроки.

Синяя галочка Twitter стала стоить $799 в месяц. Но функция до сих пор не работает
Синяя галочка Twitter стала стоить $7,99 в месяц. Но функция до сих пор не работает
По теме
Синяя галочка Twitter стала стоить $7,99 в месяц. Но функция до сих пор не работает
Twitter уволил половину сотрудников. Это 3750 человек
Twitter уволил половину сотрудников. Это 3750 человек
По теме
Twitter уволил половину сотрудников. Это 3750 человек
Bloomberg: cотрудники Twitter подали коллективный иск из-за массовых сокращений
Bloomberg: сотрудники Twitter подали коллективный иск из-за массовых сокращений
По теме
Bloomberg: сотрудники Twitter подали коллективный иск из-за массовых сокращений
Читайте также
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
Не только компании умеют внезапно выгонять сотрудников: иногда они сами уходят в закат без предупреждения — от злости или в знак протеста, потому что устали терпеть. Такой тренд даже получил отдельное название — revenge quitting, или «увольнение из мести». Американский джобборд Monster выяснил, что в США его практикует почти половина работников. Беларусским айтишникам такое тоже оказалось знакомо. Мы посмотрели на ситуацию глазами сотрудников, которые долго терпели и всё же уволились. А ещё попросили эйчара и психолога объяснить, как быть на одной волне с компанией и что делать, чтобы не доводить и не доходить до срыва.
17 комментариев
Почему бизнес зря сокращает мидл-менеджеров — мнение эксперта
Почему бизнес зря сокращает мидл-менеджеров — мнение эксперта
Почему бизнес зря сокращает мидл-менеджеров — мнение эксперта
«Система найма сломана»: почему поиск работы в 2025 году стал мучительным
«Система найма сломана»: почему поиск работы в 2025 году стал мучительным
«Система найма сломана»: почему поиск работы в 2025 году стал мучительным
6 комментариев
55K человек уволили из-за ИИ в США в 2025 году
55K человек уволили из-за ИИ в США в 2025 году
55K человек уволили из-за ИИ в США в 2025 году

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.