Живете в Польше? Поддержите devby 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут 🤗
Support us
Тег

корпоративная культура

Компании рискуют стать «машинами для выгорания» из-за ИИ — исследование
Компании рискуют стать «машинами для выгорания» из-за ИИ — исследование
Компании рискуют стать «машинами для выгорания» из-за ИИ — исследование
ИИ-компании переходят на график «996» — сотрудники выгорают
ИИ-компании переходят на график «996» — сотрудники выгорают
ИИ-компании переходят на график «996» — сотрудники выгорают
1 комментарий
Глава Cisco назвал «глупыми» интервью с кандидатами на повышение
Глава Cisco назвал «глупыми» интервью с кандидатами на повышение
Глава Cisco назвал «глупыми» интервью с кандидатами на повышение
5 способов сохранить работу в эпоху ИИ: советы экспертов
5 способов сохранить работу в эпоху ИИ: советы экспертов
5 способов сохранить работу в эпоху ИИ: советы экспертов
«Слишком много знаний — это плохо»: CEO ИИ-стартапа в первую очередь нанимает зумеров
«Слишком много знаний — это плохо»: CEO ИИ-стартапа в первую очередь нанимает зумеров
«Слишком много знаний — это плохо»: CEO ИИ-стартапа в первую очередь нанимает зумеров
4 комментария
Pinterest уволила сотрудников за то, что сделали трекер увольнений в компании
Pinterest уволила сотрудников за то, что сделали трекер увольнений в компании
Pinterest уволила сотрудников за то, что сделали трекер увольнений в компании
Цукерберг: ИИ позволяет Meta сокращать команды до одного человека
Цукерберг: ИИ позволяет Meta сокращать команды до одного человека
Цукерберг: ИИ позволяет Meta сокращать команды до одного человека
4 комментария
Сотрудники Google требуют защитить их от миграционных агентов США
Сотрудники Google требуют защитить их от миграционных агентов США
Сотрудники Google требуют защитить их от миграционных агентов США
1 комментарий
Вместо секса — питчи и код: фаундеры Кремниевой долины отказываются от личной жизни
Вместо секса — питчи и код: фаундеры Кремниевой долины отказываются от личной жизни
Вместо секса — питчи и код: фаундеры Кремниевой долины отказываются от личной жизни
1 комментарий
«Вы будете работать ещё больше»: эксперт — о мифе четырёхдневки
«Вы будете работать ещё больше»: эксперт — о мифе четырёхдневки
«Вы будете работать ещё больше»: эксперт — о мифе четырёхдневки
CEO уволил 80% сотрудников из-за ИИ. Говорит, что сделал бы это снова
CEO уволил 80% сотрудников из-за ИИ. Говорит, что сделал бы это снова
CEO уволил 80% сотрудников из-за ИИ. Говорит, что сделал бы это снова
Amazon вводит жёсткие ревью: спрашивает, что сделал каждый за год
Amazon вводит жёсткие ревью: спрашивает, что сделал каждый за год
Amazon вводит жёсткие ревью: спрашивает, что сделал каждый за год
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
Не только компании умеют внезапно выгонять сотрудников: иногда они сами уходят в закат без предупреждения — от злости или в знак протеста, потому что устали терпеть. Такой тренд даже получил отдельное название — revenge quitting, или «увольнение из мести». Американский джобборд Monster выяснил, что в США его практикует почти половина работников. Беларусским айтишникам такое тоже оказалось знакомо. Мы посмотрели на ситуацию глазами сотрудников, которые долго терпели и всё же уволились. А ещё попросили эйчара и психолога объяснить, как быть на одной волне с компанией и что делать, чтобы не доводить и не доходить до срыва.
18 комментариев
Почему бизнес зря сокращает мидл-менеджеров — мнение эксперта
Почему бизнес зря сокращает мидл-менеджеров — мнение эксперта
Почему бизнес зря сокращает мидл-менеджеров — мнение эксперта
Инженер xAI проработал 36 часов без сна — коллеги в восторге, пользователи в ужасе
Инженер xAI проработал 36 часов без сна — коллеги в восторге, пользователи в ужасе
Инженер xAI проработал 36 часов без сна — коллеги в восторге, пользователи в ужасе
3 комментария
Более 1000 сотрудников Amazon выступили против внедрения ИИ любой ценой
Более 1000 сотрудников Amazon выступили против внедрения ИИ любой ценой
Более 1000 сотрудников Amazon выступили против внедрения ИИ любой ценой
1 комментарий
Годами терпели, а потом «вжух» и ушли: так делала почти половина работников в США, и это большая проблема для компаний
Годами терпели, а потом «вжух» и ушли: так делала почти половина работников в США, и это большая проблема для компаний
Годами терпели, а потом «вжух» и ушли: так делала почти половина работников в США, и это большая проблема для компаний
3 комментария
Хардкор не только у Маска: в стартапе Сэма Альтмана сотрудников «не должно интересовать ничего, кроме работы»
Хардкор не только у Маска: в стартапе Сэма Альтмана сотрудников «не должно интересовать ничего, кроме работы»
Хардкор не только у Маска: в стартапе Сэма Альтмана сотрудников «не должно интересовать ничего, кроме работы»
7 комментариев
Менеджеры людей, на выход: техкомпании готовят их замену
Менеджеры людей, на выход: техкомпании готовят их замену
Менеджеры людей, на выход: техкомпании готовят их замену
3 комментария
Китайская компания дарит программистам клавиши из чистого золота
Китайская компания дарит программистам клавиши из чистого золота
Китайская компания дарит программистам клавиши из чистого золота
Сближают, отвлекают, бесят. Зачем айтишникам чаты «без начальства» и что там творится
Сближают, отвлекают, бесят. Зачем айтишникам чаты «без начальства» и что там творится
Сближают, отвлекают, бесят. Зачем айтишникам чаты «без начальства» и что там творится
Поговорили о параллельной офисной реальности с двумя её участницами.
3 комментария
Эти 4 параметра определяют, станет ли сотрудник успешным в компании
Эти 4 параметра определяют, станет ли сотрудник успешным в компании
Эти 4 параметра определяют, станет ли сотрудник успешным в компании
100 часов в неделю: инженеры бигтеха работают на износ из-за гонки ИИ
100 часов в неделю: инженеры бигтеха работают на износ из-за гонки ИИ
100 часов в неделю: инженеры бигтеха работают на износ из-за гонки ИИ
10 комментариев
В офисах появилась мода на «вайб воркинг». Эксперты считают это дурью
В офисах появилась мода на «вайб воркинг». Эксперты считают это дурью
В офисах появилась мода на «вайб воркинг». Эксперты считают это дурью
1 комментарий
Три признака, что пора менять работу — советы топа AWS
Три признака, что пора менять работу — советы топа AWS
Три признака, что пора менять работу — советы топа AWS
Пять отличий компаний, которые научились зарабатывать на ИИ
Пять отличий компаний, которые научились зарабатывать на ИИ
Пять отличий компаний, которые научились зарабатывать на ИИ
Экс-топ Google и Microsoft рассказала, как авария перевернула её подход к управлению людьми
Экс-топ Google и Microsoft рассказала, как авария перевернула её подход к управлению людьми
Экс-топ Google и Microsoft рассказала, как авария перевернула её подход к управлению людьми
1 комментарий
Один день вне офиса — минус неделя: Google переписала правила удалёнки
Один день вне офиса — минус неделя: Google переписала правила удалёнки
Один день вне офиса — минус неделя: Google переписала правила удалёнки
Исследование: удалённая работа повышает рождаемость
Исследование: удалённая работа повышает рождаемость
Исследование: удалённая работа повышает рождаемость
У Microsoft теперь два CEO: первый зарабатывает деньги, второй развивает ИИ
У Microsoft теперь два CEO: первый зарабатывает деньги, второй развивает ИИ
У Microsoft теперь два CEO: первый зарабатывает деньги, второй развивает ИИ