Британский суд признал водителей Uber сотрудниками

Решение суда ставит точку в почти пятилетнем противостоянии Uber и бывших таксистов сервиса в стране: в 2016 году они подали коллективный иск с требованием относить их к сотрудникам и гарантировать защиту трудовых прав.

Это значит, что тысячи британских водителей Uber получат право на минимальную зарплату, размер которой предстоит определить, оплачиваемый отпуск и перерывы.

Uber считает таксистов самозанятыми, а себя рассматривает как службу, которая через приложение соединяет их с пассажирами. Компания утверждает, что нынешняя модель устраивает самих водителей, потому что она более гибкая. Кроме того, она выгодна Uber в финансовом плане.

В прошлом году аналогичные попытки переклассифицировать водителей Uber и Lyft предприняли власти Калифорнии в США. Однако они не увенчались успехом: против выступили жители штата.

Как отмечает CNBC, решение может ставить под угрозу бизнес-модель Uber в Великобритании и иметь последствия для так называемой «гиг-экономики» страны (или экономики свободного заработка), в которой занято около 5,5 млн человек. По аналогичной с Uber схеме здесь работают эстонский такси-сервис Bolt, индийский Ola и доставка еды Deliveroo.