Support us

Ciklum PM Education Program набирает обороты в минском офисе компании

Оставить комментарий
Ciklum PM Education Program набирает обороты в минском офисе компании

В апреле 2014 года в минском офисе Ciklum стартовал HR-проект Ciklum PM Education Program – долгосрочная программа по подготовке проект-менеджеров и руководителей команд.  Программа рассчитана, в первую очередь, на потенциальных лидеров команд, ведущих разработчиков, scrum-мастеров, а также всех тех сотрудников Ciklum, кто чувствует в себе управленческий потенциал и готовится к карьере менеджера.

Фокус программы -  ознакомление аудитории с новыми тенденциями и подходами в менеджменте, формирование и развитие навыков профессиональной коммуникации и управления. Кроме того, одна из важнейших задач программы – формирование мотивации участников на применение полученного опыта в практике работы реальных команд.

Программа включает в себя обучающие и развивающие мероприятия в следующих форматах: ПМ-клубы, тренинги по развитию «мягких» - навыков (кросс-культурная коммуникация, публичные выступления, стресс-менеджмент, управление конфликтами, и др.), тренинги по agile-методикам организации процесса разработки программного обеспечения, управлению продуктами (Agile Product Booster, Agile Process Booster and etc.), а также индивидуальные коучинг-сессии с опытными менеджерами и топами компании.

25 апреля в минском офисе прошел первый тренинг в рамках программы на тему «Публичные выступления». Тренинг разработали и провели HR Retention-специалисты Ciklum Елена Калинина и Светлана Синюк (Киев). Лидерам команд часто приходится выступать публично перед коллегами, представителями заказчика, поэтому навыки подготовки качественных презентаций, определенный сценарий и индивидуальный стиль поведения перед аудиторией являются очень важными слагаемыми успеха в публичных выступлениях.Фотоотчет с пероприятий программы по ссылке

Во время тренинга участники активно делились собственным опытом, применяли полученные теоретические знания в практических упражнениях (презентации, дебаты, мотивационные выступления).

 

 

 

А в мае в рамках программы сотрудники минского офиса приняли участие в ПМ-клубе на тему «Динамика команды и уровни делегирования». Модераторами встречи выступили опытные agile-консультанты Владимир Горшунов и Владимир Добров.

Ciklum PM Education Program набирает обороты в минском офисе компании, и в ближайшие выходные состоится тренинг «Agile product booster». Надеемся, что будущие мероприятия в рамках программы пройдут также успешно, принесут участникам практическую пользу, зарядят позитивом и желанием к дальнейшему профессиональному развитию и совершенствованию управленческих компетенций.

 

Место солидарности беларусского ИТ-комьюнити

Далучайся!

Читайте также
Ciklum ликвидируется в Беларуси
Ciklum ликвидируется в Беларуси
Ciklum ликвидируется в Беларуси
8 комментариев
«Растить минский офис». Интервью с Ciklum, которое было до выборов
«Растить минский офис». Интервью с Ciklum, которое было до выборов
«Растить минский офис». Интервью с Ciklum, которое было до выборов
С новым директором минского офиса Ciklum Андреем Мельниковичем dev.by встречался за пять дней до выборов. Говорили о большой трансформации в компании, уходе части клиентов и выздоровлении от коронакризиса. В срок интервью не вышло — было не до мирной повестки. Когда вернулись к записи, оказалось, что многие тезисы уже под сомнением. Тем не менее мы решили опубликовать интервью с комментарием-апдейтом. На наш взгляд, это хорошо демонстрирует пропасть между белорусским ИТ в начале августа и второй половине сентября.
В топ-100 лучших аутсорсеров мира за 10 лет — 7 белорусских ИТ-компаний
В топ-100 лучших аутсорсеров мира за 10 лет — 7 белорусских ИТ-компаний
В топ-100 лучших аутсорсеров мира за 10 лет — 7 белорусских ИТ-компаний
Фонд Сороса покупает долю в Ciklum
Фонд Сороса покупает долю в Ciklum
Фонд Сороса покупает долю в Ciklum

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.