Власти пересчитали работников ИТ и связи — их меньше несмотря на бурный хайринг
Компании ИТ и связи наняли в 2024 на треть больше сотрудников, чем в 2023. Однако специалистов в секторе стало меньше.
Компании ИТ и связи наняли в 2024 на треть больше сотрудников, чем в 2023. Однако специалистов в секторе стало меньше.
По данным Белстата, в компаниях ИТ и связи в прошлом году работали 100,8 тыс. сотрудников — почти на 1,5% меньше чем в 2023 году.
Белстат посчитал только тех, кто работал по трудовому договору (хотя бы один день), был на бенче, в отпуске (кроме декретных отпусков) или временно не работал по другим причинам.
Списочная численность сотрудников — численность специалистов, которые работали по трудовому договору (контракту) и выполняли постоянную, временную работу один день и более. Также сюда включаются специалисты, которые не работали по причине простоя, временно отсутствовали на работе по каким-либо причинам: отпуска, временная нетрудоспособность, другие причины. Внешние совместители и специалисты, выполняющие работу по гражданско-правовым договорам, в списочную численность не включаются.
Сокращение численности специалистов в ИТ и связи удивляет, если учесть ситуацию с наймом и увольнениями в прошлом году.
За 2024 год компании ИКТ наняли на 35% больше сотрудников, чем в 2023 — более 15 тысяч. Впервые за последние три года они взяли на работу больше специалистов, чем уволили (14+ тыс. человек). Ожидалось, что глобальный штат компаний как минимум не сократится.
Кроме того, есть другие показатели, которые косвенно указывают на вероятный рост числа специалистов в ИКТ. Например, в прошлом году компании отрасли потратили на зарплаты, премии/бонусы, оплату бенча на 10% больше, чем в 2023 году — почти 6,4 млрд рублей (объём фонда оплаты труда в ИКТ за 2024). Основная причина — рост зарплат (средняя зарплата айтишников за год выросла на 7%). Но рост численности специалистов также нельзя исключать из списка факторов.
Вероятно, причина «искаженной» общей картины о количестве работников в ИКТ— в специфике учёта/неучёта Белстатом сотрудников, работавших по трудовым и гражданско-правовым договорам.
Закрытая информация непосредственно об ИТ-секторе не позволяет однозначно утверждать, что отток айтишников из страны полностью остановился. Из доступных данных можно сделать вывод, что релокейт максимально сократился.
А что в 2025?
Начиная со второй половины 2024 года ИТ-сектор нащупал точки роста и в этом году продолжает увеличивать вклад в экономику. Власти утверждают, что резиденты ПВТ адаптировались к условиям работы после начала войны в Украине в 2022 году. Компании переориентировали экспорт ИТ-услуг с ЕС и США на СНГ, также удалось раскачать внутренний спрос.
Как ПВТ чувствует себя в 2025: айтишников и денег больше, до восстановления ещё далеко
Как ПВТ чувствует себя в 2025: айтишников и денег больше, до восстановления ещё далеко
В этих условиях растёт спрос на специалистов. Только за январь–апрель компании ИКТ наняли больше 6 тысяч новых сотрудников — на треть больше, чем за такой же период 2024 года.
При этом если зимой (в январе–феврале) компании нанимали около 1,3+ тыс. новых сотрудников в месяц, то весной (в марте–апреле) — 1,6+ тыс. специалистов. Последний раз компании трудоустравали столько специалистов за один месяц ещё в начале 2022 года.
Впрочем, количество уволенных специалистов в отрасли также растёт ускоренными темпами, особенно это было заметно весной. За март–апрель из компаний ИКТ ушло более 3 тыс. специалистов. Для сравнения, в январе–феврале уволились/были уволенны чуть более 2,3 тыс. человек.
Всего за четыре месяца их компаний ушло более 5,4 тыс. специалистов — на 16,5% больше, чем за такой же период прошлого года.
В целом за январь–апрель компании ИКТ наняли на 11,5% больше сотрудников, чем уволили.
«Никто не отменял традиционной любви к родине». Глава ПВТ рассказала о возвращении уехавших айтишников
«Никто не отменял традиционной любви к родине». Глава ПВТ рассказала о возвращении уехавших айтишников
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Обожаю такие статьи. Уже более трёх лет, каждый раз после такой статьи, можно уточнить у энди12345 когда же заказчики посчитают деньги и вернутся
На западе плохая система образования, люди считать не умеют, или по крайней мере делают это слишком долго. Подождите ещё.
калькулятор у них не той системы
кстати, по поводу системы образования на Западе и у нас (точнее про РФ, но нас также касается) грамотно на днях сказал декан экономфака МГУ Аузан в интервью БизнесОнлайн
И чего же он сказал?
Мой сосед тоже неплохо сказал по этому поводу.
подозреваю, что в этот список входят и сотрудники условного салона МТС, А1 и Лайф, а также их водители и т.д, поэтому некорректно напрямую связывать цифры ИКТ и айтишников.
Ну как бы раньше была аутсорсная ИТ в РБ. Просто взяли и пожертвовали (думаю ненамеренно) ею и особо для элит ничего и не поменялось, в целом. Ну будут скоро инженеры, просто инженерами со средней или чуть выше ЗП и хорошо. Будут конкурировать с индуским аутсорсом, что тут такого. А то что энди ляпнул, ну он могет такое, а так заказчикам может и пофиг где, но в РБ не такие и супер выдающиеся прогеры были, просто цена/качество раб силы были хорошие, но на санкции особо никто не хочет нарываться сейчас или в будущем, поэтому проще тех же индусов нанять, меньше рисков. Даже если все стабилизируется сейчас никто не побежит в РБ, уже в целом, ребалансировка произошла.
Програмировывай!
Вы чего наделали?
Это все AI виноват, заменяет итишников и портит картину белстату