Support us

DataRobot привлекла $33 млн инвестиций и расширяет минский офис

Оставить комментарий
DataRobot привлекла $33 млн инвестиций и расширяет минский офис

Американская компания DataRobot, Inc., специализирующаяся на анализе данных, объявила о привлечении $33 млн во втором раунде финансирования. Общий объём инвестиций с момента основания стартапа в 2012 году превысил $57 млн. Несколько месяцев назад компания открыла офис в Минске, который в данный момент «активно расширяется».

Читать далее

Фото: DataRobot.

Компания DataRobot со штаб-квартирой в Бостоне специализируется в области анализа данных и машинного обучения. Она разрабатывает одноимённый продукт, который позволяет строить модели анализа данных на основании информации, предоставленной клиентом, а также находить самые эффективные модели для обработки именно необходимых клиенту данных.

Среди инвесторов, вложивших в компанию $33 млн во втором раунде финансирования, — New Enterprise Associates (основной), а также Accomplice, Intel Capital, IA Ventures, Recruit Strategic Partners и New York Life. По словам Джереми Ачина, СЕО и сооснователя компании, первые инвестиции пошли на создание конкурентного продукта, а не на рекламу; дополнительные вложения же позволят компании «донести этот продукт до большего числа клиентов по всему миру».  

На данный момент офисы компании находятся в 6 странах мира (США, Великобритания, Сингапур, Япония, Украина, Беларусь), в них работает больше 100 сотрудников.

Минское представительство DataRobot появилось несколько месяцев назад. «Нас мало, но мы активно расширяемся и ищем хороших инженеров, в первую очередь — DevOps, — рассказали нам в компании. — В Минске планируется полностью инженерная команда».

Основной план для минского офиса на данный момент — «собрать отличную команду и активно работать над продуктом». В качестве ориентира называется офис разработки DataRobot в Киеве, где «работает очень сильная команда, которую собирали долгое время».

Как подчёркивает в белоруссском представительстве DataRobot, здешняя команда «не занимается аутсорсом»: «Основное отличие нас от аутсорса — каждый наш сотрудник становится частью географически распределённой команды, в которую могут входить одновременно люди из Бостона, Киева, Минска, Сингапура, Лондона. Все сотрудники полностью вовлечены в работу, в компании практически совершенно плоская иерархия».

Сильный географический «разброс» команд в компании объясняют тем, что в DataRobot работают «лучшие в мире» (согласно рейтингу Kaggle) аналитики данных. Члены команд постоянно перемещаются между офисами. Так, в Минск на регулярной основе приезжают специалисты из Киева и Бостона (которые, к слову, выступали на «последних околопитоновских конференциях в Минске»), и наоборот.

Также DataRobot планирует развивать белорусское DevOps-сообщество и, в частности, готовит DevOps Day, который запланирован в Минске на май.

16 лет dev.by — «дефолтный» источник информации о беларусском ИТ

Вы можете...

Читайте также
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
22 комментария
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
VK заплатил около $4 млн за беларусского разработчика мобильных игр
VK заплатил около $4 млн за беларусского разработчика мобильных игр
VK заплатил около $4 млн за беларусского разработчика мобильных игр
В DEIP из-за обвала курса от $1,1 млн осталось $350K, зарплаты не платят. CEO разбирает, как так вышло
В DEIP из-за обвала курса от $1,1 млн осталось $350K, зарплаты не платят. CEO разбирает, как так вышло
В DEIP из-за обвала курса от $1,1 млн осталось $350K, зарплаты не платят. CEO разбирает, как так вышло
Блокчейн-стартап DEIP больше двух месяцев не платит зарплату сотрудникам. Об этом dev.by рассказали несколько человек из компании: «официальная причина — стартап неправильно распорядился финансовыми ресурсами и денег нет. Подробностей не знаем». Сотрудникам сообщили, что топ-менеджмент ищет дополнительный капитал для погашения задолженности и дальнейшего развития. Но часть команды уже ищет новую работу.Мы также поговорили с СЕО DEIP Алексом Шкором — он рассказал, из-за чего у стартапа возникли сложности, как команда пыталась их решать и что собирается делать дальше. «Хочу поделиться опытом, чтобы на нём смогли научиться другие фаундеры, которые хотят идти в web3», — говорит Алекс. Ниже — подробный разбор.
9 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.