Мы запустили Dzik Pic Store. Заходи к нам в магазин за крутым мерчом ☃️
Support us

Эксперты: массовые сокращения — не признак слабости ИТ-индустрии

1 комментарий
Эксперты: массовые сокращения — не признак слабости ИТ-индустрии

Означают ли сокращения в ИТ, что технологический сектор дал слабину? За последний год ИТ-компании уволили больше 72 000 человек, согласно новому отчёту аналитической компании Challenger, Gray & Christmas. Но не стоит воспринимать это как дурной знак для отрасли в целом, считает Dice.

Читать далее...

Иллюстрация: motto young, Flickr

«Не нужно думать, что сокращения — это признак слабости технологического сектора, — пишет СЕО аналитической компании Challenger, Gray & Christmas Джон Челленджер. — Здесь всё просто: отрасль переживает трансформацию, а значит, компаниям приходится или сместить фокус, или попасть под угрозу исчезновения».

Среди ИТ-гигантов, упразднивших тысячи рабочих мест за прошлый год, — Hewlett-Packard, Dell, Intel, Microsoft, Yahoo.

«Старая гвардия» технологического мира попыталась перезагрузиться, позиционируя себя в качестве облачных и мобильных гигантов, при этом достаточно гибких, чтобы справиться с молодыми и дерзкими стартапами-агрессорами. А такая перезагрузка, естественно, требует обновления устаревших бизнес-подходов.

Уровень безработицы в ИТ-индустрии между тем в целом остаётся низким, и компании продолжают охоту на профессионалов с нужным миксом навыков. Опытные специалисты востребованы как никогда — от бизнесменов и рекрутёров, желающих привлечь их в своих ряды, требуется немало усилий и смекалки.

🎊 Dzik Pic Store открыт и готов принимать заказы!

Заходи к нам в магазин

Читайте также
Аналитики: увольнения «из-за ИИ» — это фикция, которую компании придумали для маскировки проблем
Аналитики: увольнения «из-за ИИ» — это фикция, которую компании придумали для маскировки проблем
Аналитики: увольнения «из-за ИИ» — это фикция, которую компании придумали для маскировки проблем
Популярный фреймворк Tailwind уволил всех инженеров, кроме одного — из-за ИИ
Популярный фреймворк Tailwind уволил всех инженеров, кроме одного — из-за ИИ
Популярный фреймворк Tailwind уволил всех инженеров, кроме одного — из-за ИИ
2 комментария
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
Не только компании умеют внезапно выгонять сотрудников: иногда они сами уходят в закат без предупреждения — от злости или в знак протеста, потому что устали терпеть. Такой тренд даже получил отдельное название — revenge quitting, или «увольнение из мести». Американский джобборд Monster выяснил, что в США его практикует почти половина работников. Беларусским айтишникам такое тоже оказалось знакомо. Мы посмотрели на ситуацию глазами сотрудников, которые долго терпели и всё же уволились. А ещё попросили эйчара и психолога объяснить, как быть на одной волне с компанией и что делать, чтобы не доводить и не доходить до срыва.
18 комментариев
Почему бизнес зря сокращает мидл-менеджеров — мнение эксперта
Почему бизнес зря сокращает мидл-менеджеров — мнение эксперта
Почему бизнес зря сокращает мидл-менеджеров — мнение эксперта

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.