Support us

«И тут начинается: это не моя собака, это Миши Дубакова!» Как работается в дог-френдли офисах

Оставить комментарий
«И тут начинается: это не моя собака, это Миши Дубакова!» Как работается в дог-френдли офисах

dev.by обсудил с собачниками, почему они не хотят оставлять питомцев дома и становятся ли дог-френдли офисы новым эйчар-брендом.

Juno

Data Science Lead Света Задедюрина и лабрадор Тесла:

— Моей Тесле уже 5 лет. Назвала её так, потому что хотелось что-то близкое к физике, да и в детстве она была как Tesla — быстро набирала скорость. Среди лабрадоров она считается маленькой, 24 килограмма. Агрессии ноль, она только во второй год издала свой первый «гав». Тесла обожает людей: чем больше их, тем лучше. 

Впервые взяла я её на работу через несколько месяцев после трудоустройства в Juno, когда поняла, что здесь хорошо к этому относятся. Накануне я уточнила у коллег, нет ли у кого-то аллергии или в целом неприязни к собакам. Я бы тогда ограничила её движение в офисе или вообще оставила дома. Но таких людей не оказалось. Около 5-6 человек из команды периодически берут на работу питомцев. Мы стараемся не приводить всех сразу, чтобы не было балагана. Обычно договариваемся в общем чате: «Я завтра приду с собакой» — «Ок, без проблем». 

Коллеги в Теслу сразу влюбились. Теперь приходится брать не только потому, что не с кем оставить, но и потому, что коллеги просят.

У нас в офисе есть негласное правило: чтобы собака была в зоне видимости хозяина, была под присмотром и никого не отвлекала от работы. Моя собака умная, мы долго водили её к кинологу. Она не носится по коридору, не сбивает людей с ног. Ей не разрешено залазить на диваны: ни дома, ни в офисе. Поэтому испачкать мебель она не может. Помню, ребята как-то хорошо её погладили, и на полу осталась шерсть. Я быстро убрала, и это никому не доставило особых хлопот. 

Единственная слабость Теслы — еда. Если отпустить Теслу, побежит к ближайшей мусорке и что-нибудь там съест. В офисе тоже знает все мусорки, и, если на неё никто не смотрит, может подбежать и что-нибудь ухватить. Коллеги у меня сознательные: отгоняют. Сами не подкармливают, потому что предупреждены — не надо. Это сложно, но они молодцы, держатся. 

Во время рабочего дня я с ней редко гуляю — в этом нет особой нужды, она взрослая, может потерпеть до вечера. Но, если сама иду проветриться и подышать свежим воздухом, то беру с собой. В солнечный день могу пойти работать на террасу, ей там очень нравится. Когда я ухожу, например, на митинг, она бежит за мной, но я говорю: «Сидеть» — и она возвращается на место.  Если митинг небольшой, беру с собой. Иногда она засыпает под наши разговоры, сладко храпит. 

Bamboo Apps 

Игорь Поникарчик, руководитель отдела мобильной разработки, кофаундер социального стартапа для собак OkiDog, и ретривер Макинтош, или просто Мак:

— Мы — либеральная компания и хорошо относимся к животным. Я без проблем могу прийти в офис с собакой, но не делаю это на регулярной основе. Зачем? Её пожмякают полчаса, а потом она будет валяться под столом, и её будут воспринимать как тумбочку. У меня дома жена и двое детей, и Маку с ними веселее. Если у тебя маленькая собака, ты можешь запихнуть её в корзинку или сумку и прийти так на работу. Моя собака весит 40 кг, её так просто не притащишь, особенно если одна машина на семью. Таксисты не пускают в салон больших собак.  

В OkiDog мы проводим митапы для владельцев собак, рассказываем, как за ними ухаживать. Мне кажется, проблема не в собаках, а в людях, не все умеют держать животных. Когда заводишь ребёнка, не забиваешь ведь на него болт, а воспитываешь, пытаешься сделать из него что-то хорошее, управляемое. Почему с собаками по-другому? Они часто ведут себя как бешеные хорьки, гадят, хозяева за ними не убирают. Нужно в мозгах людей менять отношение к уходу за питомцами. Собака — это как 5-летний ребёнок, с ней нужно работать. 

Мы как-то проводили опрос: убираете ли вы за своими животными. Большинство ответило, что убирало бы, если бы была инфраструктура:  пакеты, бумага. Для меня это звучит как пословица про плохого танцора. Это всё про культуру людей. То же самое и с публичными заведениями: пускать посетителя с собакой или нет. Если пёс выглядит как лохматый тролль, лает без конца, может покусать, тогда, конечно, никто не пустит, потому что будет бояться последствий. А если он ухоженный, дрессированный, сидит рядом с хозяином, почему бы и не пустить? 

У нас на сайте есть карта с заведениями, куда пускают с собаками, — кафе, парикмахерские, рестораны, творческие мастерские, фотостудии и пр. Большинство из них сами к нам обращаются, потому что понимают, что это круто. Мы привозим им свой корм, поилки, наклейки, таблички. Любое пространство можно сделать дог-френдли: просто оставляешь заявку, мы приезжаем и даём бесплатно всё необходимое. Это как поставить дорожку для инвалидов-колясочников. Это не значит, что после этого в кафе будет наплыв колясочников, но это повысит его статус — эти ребята «продуманные», заботятся о людях. Это современный, зарубежный подход к клиентам. 

Чего мне сейчас не хватает — так это возможности ходить на айтишные конференции с собакой. Думаю, если заявлюсь, меня просто не пустят. Общество не привыкло, что можно ходить с собаками на такие мероприятия. 

IDT Corporation

Валерия Щуцкая, PR & Communications, и вест-хайленд-уайт-терьер Зефирка:

— Моей собаке чуть больше полутора лет, весит она 7,5 кг. Началось всё спонтанно, после работы были мероприятия, и мне нужно было ехать домой, выгуливать собаку, кормить, а потом возвращаться. И коллеги стали говорить: «Так чего ты мучаешься? Возьми с собой». И я один раз взяла. Потом стали спрашивать: «Где Зефирка?» Она легко адаптируется в новых местах, в офисе у неё появилась лежанка. Где поставишь её, там она и будет спать. На улице она как пропеллер, а в офисе спит, коллеги по пять раз проверяют и спрашивают: «Неужели она и дома такая?». Один из наших директоров по инжинирингу постоянно удивляется: «А делает ли она ещё что-то?» 

Офис у нас большой, 2000 кв. м. — весь этаж в ТЦ «Ленинград». Есть опенспейсы и кабинеты. Я сижу в кабинете, но иногда Зефирка вырывается в опенспейс, чтобы со всеми поздороваться. А так в основном сидит рядом и воспринимает кабинет как дом. Хотя первое время переживала, думала, что в гости зашли и сейчас будем уходить. Когда я вставала, она тут же подскакивала. Сейчас всё нормально. Ребята умудряются кидать ей через весь зал игрушки, и, если она выспалась, с удовольствием играет. 

Раньше коллеги угощали её разными вкусностями, и у неё разыгралась аллергия, поэтому сейчас никто не подкармливает. В обед можем прогуляться с ней на Октябрьскую, там много дог-френдли кафе, например, BurgerLab, MonkeyFood, бар галереи «У», Green+Go, почти все террасы.

Мы — офис американской компании, многое берём из её культуры, а там даже не возникает мысли, что животных нельзя брать на работу. Когда коллеги приезжают в гости, они с радостью заходят поздороваться с Зефиркой, особенно VP of Engineering Евгений Лебедев. Моя подруга работает в Amazon, где часть офиса выделена специально для собак. Если бы у нас было много животных, ребята бы что-то подобное соорудили, но в офисе редко бывает больше двух собак. Как-то раз шпиц заходил, поначалу боялся Зефирку, а потом прибежал, они наигрались и заснули без задних лап. 

Targetprocess

Дизайнер Илья Буяльский и дворняга Фли (в честь бас-гитариста рок-группы Red Hot Chili Peppers):

— Я планировал взять себе пафосную собаку, как у главного героя телесериала «Мистер Робот». Собирался уже ехать к заводчице в Ригу, а потом увидел в Facebook пост, что щенкам нужен дом. Мы подумали и решили, что тем и так неплохо живётся, их обязательно кто-нибудь заберёт, лучше мы возьмём дворнягу. Когда мы приехали, щенок с выжившими братьями обгладывал косточки. Одного мы себе забрали, а второго одному из коллег в Targetprocess пристроили. 

С конца декабря я хожу на работу с Фли.

Наша компания отличается от других тем, что тебе не нужно спрашивать разрешение, если ты что-то хочешь сделать. Ты человек с одним или двумя высшими образованиями, сам можешь спрогнозировать, как твоя собака будет вести себя, нарушит она привычный ритм работы или нет.

У нас два этажа, и собаки быстро друг друга находят. Мы уже разговаривали о том, что будем делать, когда собак станет много, все ждут момента перенасыщения, но он так и не наступает. Поначалу все придумывали гипотетические ситуации: а вдруг кто-то не любит животных и пр. Но в реальности не было ни одного случая, когда люди просили убрать собаку из офиса со словами «Я возражаю». Дискомфорт, который могут доставлять животные в офисе, пока не такой большой и решается сам собой. Мы иногда шутим, что пора создавать календарь и синхронизировать собачников, чтобы в один день приходили собаки, которые ладят друг с другом. 

Обычно они играют в спортивной комнате. В лучшие времена там собиралось три-четыре собаки, и это не было похоже на загон, где бесится куча псов. У кого-то ведь миниатюрные собаки, они вообще шума не производят. Понятно, что спортрум страдает: животные линяют (больше всего собака Миши Дубакова!), а там кто-то йогой занимается. У меня было желание заказать химчистку, но не успел я об этом подумать, как кто-то уже это сделал. Если собака вдруг наделала, коллеги в Slack пишут: «Пупворнинг» и присылают соответствующее эмодзи с локацией. И тут начинается: «Это не наше, это собака Миши Дубакова». Но такое бывает только со щенками и очень редко. 

Понятно, что если бы я был хирургом или работал на заводе, то не приводил бы собаку. Но в ИТ мы работаем в безопасных офисах, и животные могут служить даже эйчар-брендом для компаний. Сотрудник пришёл на работу с любимым питомцем, потрындел об этом с коллегами и пошёл довольный работать. Рынок труда перегрет, гигантские компании съедают специалистов сотнями. Можно сделать одно маленькое послабление, разрешив приходить с собаками, — и это сразу поднимет вас в глазах соискателей. В Targetprocess это одна из плюшек, но не киллер-фича. 

Место солидарности беларусского ИТ-комьюнити

Далучайся!

Читайте также
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
22 комментария
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
VK заплатил около $4 млн за беларусского разработчика мобильных игр
VK заплатил около $4 млн за беларусского разработчика мобильных игр
VK заплатил около $4 млн за беларусского разработчика мобильных игр
В DEIP из-за обвала курса от $1,1 млн осталось $350K, зарплаты не платят. CEO разбирает, как так вышло
В DEIP из-за обвала курса от $1,1 млн осталось $350K, зарплаты не платят. CEO разбирает, как так вышло
В DEIP из-за обвала курса от $1,1 млн осталось $350K, зарплаты не платят. CEO разбирает, как так вышло
Блокчейн-стартап DEIP больше двух месяцев не платит зарплату сотрудникам. Об этом dev.by рассказали несколько человек из компании: «официальная причина — стартап неправильно распорядился финансовыми ресурсами и денег нет. Подробностей не знаем». Сотрудникам сообщили, что топ-менеджмент ищет дополнительный капитал для погашения задолженности и дальнейшего развития. Но часть команды уже ищет новую работу.Мы также поговорили с СЕО DEIP Алексом Шкором — он рассказал, из-за чего у стартапа возникли сложности, как команда пыталась их решать и что собирается делать дальше. «Хочу поделиться опытом, чтобы на нём смогли научиться другие фаундеры, которые хотят идти в web3», — говорит Алекс. Ниже — подробный разбор.
9 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.