В ИТ-компании не получили зарплату 10 апреля из-за дешевеющего доллара
Айтишники рассказали dev.by о не выплаченной 10 апреля зарплате из-за проблем с продажей валюты Приорбанку. Сотрудники ссылались на администрацию, которая объяснила задержку лимитами на фоне дешевеющего доллара: «Банк установил лимит. Мы не можем продать валюту».
Айтишники рассказали dev.by о не выплаченной 10 апреля зарплате из-за проблем с продажей валюты Приорбанку. Сотрудники ссылались на администрацию, которая объяснила задержку лимитами на фоне дешевеющего доллара: «Банк установил лимит. Мы не можем продать валюту».
В ИТ-компании dev.by фактически подтвердили пятничные трудности («в 11 утра курса не было, продать валюту не смогли»), но давать официальный комментарий наотрез отказались.
В другой ИТ-компании, также обслуживающейся в Приорбанке, сказали, что бухгалтер без проблем совершила валютообменную операцию в пятницу.
В пресс-службе Приорбанке опровергли информацию о введении лимитов.
Между тем, признали некоторые проблемы с продажами валюты в банке.
— В пятницу в связи с активным укреплением курса белорусского рубля на рынке значительно увеличилось количество звонков клиентов для уточнения котировок и заключения сделок, — прокомментировал банк. — Это привело к временной недоступности некоторых каналов. Для решения этой проблемы мы оперативно увеличили максимальный размер на одну сделку в канале интернет-продаж. После этого все работало в штатном режиме.
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
Айтишница попросила у пользователей Threads совет, что ей делать с разработчиком, который точно работает где-то ещё (пост она уже удалила). Ответы вас удивят.
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
Когда зарплатные ожидания сеньора не помещаются в бюджет, большинство ИТ-компаний в 2026 году делают одно из двух: либо молча прощаются с кандидатом, либо возвращаются с суммой поменьше и предложением поторговаться. Растягивать бюджет под человека сегодня почти никто не готов.
Рассказываю, как компаниям и кандидатам договариваться, когда бюджет говорит «нет», почему отмена одного дня в офисе работает лучше прибавки и каких инженеров я сейчас ищу для европейского рынка.
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
Во Threads большая дискуссия: айтишники обсуждают, правда ли, что быстро найти работу можно — надо лишь «отрезать 30%» от суммы c предыдущего рабочего места. Годный лайфхак?
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.