Какие компании ищут специалистов «от $3000», пока средняя зарплата падает
Средняя зарплата белорусских айтишников в долларах падала в третьем квартале несмотря на то, что многие компании корректировали выплаты с учетом динамики курса. По итогам сентября зарплата ИТ-специалистов оказалась самой низкой за квартал — 2 106,5 доллара.
Между тем на рынке хватает вакансий, где минимальное предложение по зарплате начинается от 3 тысяч долларов. Мы посмотрели на jobs.dev.by, какие компании предлагают самые «дорогие» вакансии для айтишников.
Средняя зарплата белорусских айтишников в долларах падала в третьем квартале несмотря на то, что многие компании корректировали выплаты с учетом динамики курса. По итогам сентября зарплата ИТ-специалистов оказалась самой низкой за квартал — 2 106,5 доллара.
Между тем на рынке хватает вакансий, где минимальное предложение по зарплате начинается от 3 тысяч долларов. Мы посмотрели на jobs.dev.by, какие компании предлагают самые «дорогие» вакансии для айтишников.
Новых специалистов ищут 202 ИТ-компании, которые разместили больше 650 вакансий. В базе кандидатов почти 15,4 тысяч анкет.
Большинство предложений, попавших в рейтинг, касаются специалистов уровня Senior и Team Lead с опытом работы 4-5 лет.
Самую высокую минималку для сеньора-разработчика (lead developer.NET) с опытом работы 5 лет предлагает компании Targetprocess (разработчик Vizydrop — продукта для визуализации данных) — 3,5 тысячи долларов. Максимальная зарплата для соискателя — выше на 1,5 тысячи долларов.
Сразу четыре компании из рейтинга установили одинаковую вилку по зарплате — 3-5 тысяч долларов. Разница только в специализации и требуемом опыте работы. Например, разработчик игр для онлайн-казино Evolution и разработчик приложений Chili Labs готовы платить 3-5 тысяч долларов сеньору с опытом работы 3 года. А Track-POD ищет на такую зарплату сеньора (backend engineer) с опытом работы больше 5 лет.
Evolution и Chili Labs попали в рейтинг самых дорогих вакансий с двумя предложениями. Также две вакансии в рейтинге у международной финтех-компании Exness и стартапа из США Kontur (разрабатывает платформу геопространственной аналитики). Но предложения отличаются по уровню предлагаемой зарплаты для разных специалистов. Exness ищет программистов с опытом работы 5 лет и готова им предложить от 3,9-4 тысяч долларов. Kontur готов платить backend engineer от 2,5 до 4 тысяч долларов.
Вот так выглядит топ-15 самых дорогих вакансий на jobs.dev.by.
Укажите в анонимной анкете jobs.dev.by, над какими проектами и задачами вы работали, какие условия работы для вас важны, чем точно не хотите заниматься. Описанный опыт поможет получить еще больше подходящих предложений.
Если вы уже заполнили резюме — проверьте актуальность информации и дополните его.
«Так и храню — в российских рублях. Может, война закончится, RUB ещё вырастет». К чему привязывают зп в Беларуси в 2025? Доллар всё? (Удивительно, но нет)
Ещё совсем недавно долларовая привязка зарплат была золотым стандартом в ИТ — она страховала сотрудников от девальваций, служила ориентиром роста и вообще казалась чем-то само собой разумеющимся: западные клиенты — западная валюта.
«Пока не иду в «Жабку». Но тяжело делать настолько мало». Каково мужьям айтишниц в эмиграции — три эмоциональных рассказа
Как живут жёны айтишников, мы в основном знаем из соцсетей: они много путешествуют, посещают мастер-классы и спа-салоны, возят детей на творческие кружки, пробуют себя в разных профессиях и могут позволить себе вообще не работать. (Если что, мягкая ирония.)
А как живётся мужьям айтишниц? Имеют ли они такую же свободу для саморазвития и самореализации? И могут ли перестать беспокоиться о деньгах? Особенно после релокации в другую страну.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.