Отдел новостей Зарплата 20 ноября 2020, 11:50

Какие компании ищут специалистов «от $3000», пока средняя зарплата падает

Средняя зарплата белорусских айтишников в долларах падала в третьем квартале несмотря на то, что многие компании корректировали выплаты с учетом динамики курса. По итогам сентября зарплата ИТ-специалистов оказалась самой низкой за квартал — 2 106,5 доллара.

Между тем на рынке хватает вакансий, где минимальное предложение по зарплате начинается от 3 тысяч долларов. Мы посмотрели на jobs.dev.by, какие компании предлагают самые «дорогие» вакансии для айтишников.

12 комментариев

Какие компании ищут специалистов «от $3000», пока средняя зарплата падает

Средняя зарплата белорусских айтишников в долларах падала в третьем квартале несмотря на то, что многие компании корректировали выплаты с учетом динамики курса. По итогам сентября зарплата ИТ-специалистов оказалась самой низкой за квартал — 2 106,5 доллара.

Между тем на рынке хватает вакансий, где минимальное предложение по зарплате начинается от 3 тысяч долларов. Мы посмотрели на jobs.dev.by, какие компании предлагают самые «дорогие» вакансии для айтишников.

Новых специалистов ищут 202 ИТ-компании, которые разместили больше 650 вакансий. В базе кандидатов почти 15,4 тысяч анкет.

Большинство предложений, попавших в рейтинг, касаются специалистов уровня Senior и Team Lead с опытом работы 4-5 лет.

Самую высокую минималку для сеньора-разработчика (lead developer.NET) с опытом работы 5 лет предлагает компании Targetprocess (разработчик Vizydrop — продукта для визуализации данных) — 3,5 тысячи долларов. Максимальная зарплата для соискателя — выше на 1,5 тысячи долларов.

Сразу четыре компании из рейтинга установили одинаковую вилку по зарплате — 3-5 тысяч долларов. Разница только в специализации и требуемом опыте работы. Например, разработчик игр для онлайн-казино Evolution и разработчик приложений Chili Labs готовы платить 3-5 тысяч долларов сеньору с опытом работы 3 года. А Track-POD ищет на такую зарплату сеньора (backend engineer) с опытом работы больше 5 лет.

Evolution и Chili Labs попали в рейтинг самых дорогих вакансий с двумя предложениями. Также две вакансии в рейтинге у международной финтех-компании Exness и стартапа из США Kontur (разрабатывает платформу геопространственной аналитики). Но предложения отличаются по уровню предлагаемой зарплаты для разных специалистов. Exness ищет программистов с опытом работы 5 лет и готова им предложить от 3,9-4 тысяч долларов. Kontur готов платить backend engineer от 2,5 до 4 тысяч долларов.

Вот так выглядит топ-15 самых дорогих вакансий на jobs.dev.by.

Компания	Специализация	Уровень	Опыт работы	Зарплата
Targetprocess	.NET/C#	Senior	5 лет	$3500—5000
Chili Labs	iOS	Team Lead	4 года	$3000—5000
Chili Labs	Java	Senior	3 года	$3000—5000
ООО «ЭнФэйз Системс»	Java	Team Lead	более 5 лет	$3000—5000
Track-POD	.NET/C#	Senior	5 лет	$3000—5000
Evolution	Front-end/JS	Senior	3 года	$3000—5000
Evolution	Scala	Senior	3 года	$2000—5000
Social Discovery Ventures	Front-end/JS	Senior	4 года	до $4500
Exness	Python	Senior	5 лет	от $4000
Exness	Android	Senior	5 лет	от $3900
Smart Solutions Polska Sp. z o.o.	Python	Senior	3 года	$3500—4000
Netpeak Group	iOS	Middle	2 года	$3000-4000
AppXite	.NET/C#	Senior	4 года	$3000-4000
Kontur	Java	Senior	4 года	$2500—4000
Kontur	Front-end/JS	Senior	4 года	$2500—4000

Укажите в анонимной анкете jobs.dev.by, над какими проектами и задачами вы работали, какие условия работы для вас важны, чем точно не хотите заниматься. Описанный опыт поможет получить еще больше подходящих предложений.

Если вы уже заполнили резюме — проверьте актуальность информации и дополните его.

Посмотрите пример заполненной анкеты для вдохновения.