«Сокращали по 50 человек». HR о реакции компаний на кризисы-2009, 2011, 2020
Директор hr-агентства KIAT Игорь Кочетов в рекрутинге уже 18 лет. Он отмечает, что сейчас компании, в том числе офисы разработки российских компаний и аутсорсеры с российскими проектами, не корректируют свои планы по найму персонала. И вообще говорить об этом очень рано: «самому явлению от силы неделя». Другие HR, к которым dev.by обратился за комментарием, отказались обсуждать эту тему.
Директор hr-агентства KIAT Игорь Кочетов в рекрутинге уже 18 лет. Он отмечает, что сейчас компании, в том числе офисы разработки российских компаний и аутсорсеры с российскими проектами, не корректируют свои планы по найму персонала. И вообще говорить об этом очень рано: «самому явлению от силы неделя». Другие HR, к которым dev.by обратился за комментарием, отказались обсуждать эту тему.
— Колебание курса пока не очень значительное, — считает Кочетов. Он рекомендует учесть, что многие ИТ-компании получают выручку в твёрдой валюте — «а значит, для них вообще ничего не изменится». О том, чтобы программисты, которые сейчас в поиске работы, начали снижать рейты, тоже «речи пока не идёт», замечает собеседник dev.by. И по его мнению, вряд ли дойдёт в ближайшем будущем.
— Да, падение белорусского рубля вызвало лёгкое волнение, но такого, как 12-11 лет назад не будет. Тогда кризис в стране был следствием мирового экономического кризиса, начавшегося в США в 2007 году.
Он вспоминает первый день 2009 года, когда белорусский рубль упал на 30% — но «самое главное, что меня тогда волновало, это насколько у нас вырастет ставка аренды офисных площадей, так как они были привязаны к евро.
— Тогда у нас были наполеоновские планы с одной компанией, и тут я получаю письмо: «Уважаемые господа, настоящим уведомляем, что мы отзываем свои вакансии в связи с кардинальным сокращением планов развития их бизнеса в Беларуси».
Далее мы были свидетелями того, как некоторые крупные компании сокращали по 40-50 человек. Но не сказал бы, что это происходило массово: не было такого, что сотни разработчиков разом оказались на улице — и не знали, куда деться.
Игорь отмечает, что сокращения в отрасли были связаны с тем, что иностранные заказчики тоже переживали кризис — и «резали косты». «Сейчас же этого нет». Собеседник dev.by приводит и другой случай, когда в 2011 году белорусский рубль тоже упал — «но и тогда не было уже столь глобальных сокращений, а также серьёзного пересмотра планов по набору новых специалистов».
«Потерял веру в индустрию и себя». Инженер-конструктор вошёл в ИТ, поработал в «Яндексе», гемблинге и на американцев. Решил, что с него хватит
О своих карьерных зигзагах с открытым финалом рассказывает Кастусь, который до начала 2026 года работал в Польше QA-инженером на американскую Aras Corporation:
Варшава или маленький городок? Семья переехала из Ольштына — нашла 10+ отличий (неоднозначно!)
Читательница Dzika прожила два года в Ольштыне — городе на 166 тысяч человек — но прошлым летом переехала в Варшаву из-за работы партнёра. Она поделилась с каналом своими размышлениями о том, где лучше жить.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.