🚀 Идем на ежегодный Cloud Security TechSpot в Варшаве
Support us

ИТ-специальности доминируют в рейтинге лучших зарплат в США

14 комментариев
ИТ-специальности доминируют в рейтинге лучших зарплат в США

Сайт о работе и карьере Glassdoor опубликовал список должностей с наилучшими зарплатами в США. Одиннадцать из двадцати пяти вошедших в рейтинг специализаций имеют прямое отношение к ИТ, сообщает VentureBeat.

Читать далее

Фото: Dice Insights

Рейтинг Glassdoor выстроен по убыванию средней заработной платы, которую высчитывают на основе отзывов (их должно быть не менее 100) соответствующих специалистов за последний год. Кроме этого, составители рейтинга учитывали и количество открытых вакансий.

Две технических специализации попали в топ-10 — это Enterprise Architect и Applications Development Manager. В прошлом году в десятку самых прибыльных попали четыре ИТ-должности.

  1. Enterprise Architect — средняя зарплата $112 560, 1 320 вакансий (не попала в прошлогодний список);
  2. Applications Development Manager — средняя зарплата $112 045, 516 вакансий (для сравнения, в прошлом году — $120 000 и 263 вакансии);
  3. Software Engineering Manager — средняя зарплата $109 350, 1 011 вакансий (для сравнения, в прошлом году — $132 000 и 3 495 вакансий);
  4. IT Architect — средняя зарплата $105 303, 250 вакансий (не попала в прошлогодний список);
  5. Software Architect — средняя зарплата $104 754, 1 147 вакансий (для сравнения, в прошлом году — $128 250 и 655 вакансий);
  6. Solutions Architect — средняя зарплата $102 678, 4 174 вакансий (для сравнения, в прошлом году — $120 000 и 2 838 вакансий);
  7. Data Architect — средняя зарплата $102 091, 1438 вакансий (для сравнения, в прошлом году — $113 000 и 762 вакансии);
  8. IT Program Manager — средняя зарплата $98 833, 250 вакансий (не попала в прошлогодний список);
  9. UX Manager — средняя зарплата $98 353, 263 вакансии (не попала в прошлогодний список);
  10. Systems Architect — средняя зарплата $97 873, 1 167 вакансий (для сравнения, в прошлом году — $116 920 и 439 вакансий);
  11. Scrum Master — средняя зарплата $95 167, 2 072 вакансии (не попала в прошлогодний список);
Читайте также
Стартовал ютуб-проект «Бэкдоры Айти» — про работу в разных компаниях без цензуры
Стартовал ютуб-проект «Бэкдоры Айти» — про работу в разных компаниях без цензуры
Стартовал ютуб-проект «Бэкдоры Айти» — про работу в разных компаниях без цензуры
На Youtube вышло новое шоу про закулисье беларусской (но не только) ИТ-индустрии. 
12 комментариев
Программистам — до 12000 рублей. Пробили по базе, кого ищут госы и частники
Программистам — до 12000 рублей. Пробили по базе, кого ищут госы и частники
Программистам — до 12000 рублей. Пробили по базе, кого ищут госы и частники
В общереспубликанской базе вакансий стало чуть меньше айтишных вакансий — 1200 (в июле было около 1300).
15 комментариев
«ИТ-бум, как у нас до 2020». Джун не нашёл работу в Минске, а в Ташкенте с руками оторвали
«ИТ-бум, как у нас до 2020». Джун не нашёл работу в Минске, а в Ташкенте с руками оторвали
«ИТ-бум, как у нас до 2020». Джун не нашёл работу в Минске, а в Ташкенте с руками оторвали
Разработчик Алексей переехал в Ташкент только в начале 2025 года, когда релокационная волна, казалось бы, уже иссякла. История простая, но нестандартная: парень просто не смог найти работу в Минске, в то время как эйчары из Узбекистана сами нашли его и предложили оффер. Мы поговорили с Алексеем — об узбекском ИТ-рынке, атмосфере в компании и впечатлениях от новой страны.
90 комментариев
Не только AI. Каким разработчикам будет легче найти работу — разбираем отчёт McKinsey
Не только AI. Каким разработчикам будет легче найти работу — разбираем отчёт McKinsey
Не только AI. Каким разработчикам будет легче найти работу — разбираем отчёт McKinsey
Хотя Цукерберг недавно дал разработчикам 18 месяцев до тотальной гибели профессии, мы не будем спешить и посмотрим на другие мнения. Консалтинговое агентство McKinsey недавно выпустило отчет на 108 страниц по технологическим трендам 2025 года. Все обсуждают, что там не только ИИ. А мне стало интересно — в свете проблем с продажами аутсорсинга из-за неожиданно свалившихся на мир кадровых излишек — посмотреть по всем 13 трендам, что происходит с наймом технических специалистов. Я сделала краткое саммари по трендам найма на 2022-25 годы в выбранных 13 технологически областях. Тут будут инсайты: по каким технологиям уже не стоит вспоминать 2022 и найм ушел, по каким рынок оттаял и начал снова нанимать в 2025 (и скорее всего, продолжит в 2026) и — что самое интересное — по каким отраслям сейчас дефицит квалифицированных технических специалистов.
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.