Отдел новостей 28 апреля 2011, 13:23

EPAM Systems и BelPrime Solutions — лучшие компании по версии сотрудников

Весной этого года dev.by при поддержке Ассоциации «Инфопарк» и оператора сотовой связи Velcom провел первый профессиональный конкурс среди белорусских ИТ-компаний. Уникальность этого проекта состоит в том, что его победителей определяли сами сотрудники, оценивая свои компании по ряду критериев в анонимной анкете. Для победы в bestcompanies.by руководству компаний не надо было гнаться за рекордной прибылью, стараться заполучить самый крупный контракт и показать бурный рост. Победили те, кто смог завоевать уважение у своих сотрудников, создать по-настоящему комфортные условия труда и отличную рабочую атмосферу в коллективе.

Оставить комментарий

Весной этого года dev.by при поддержке Ассоциации «Инфопарк» и оператора сотовой связи Velcom провел первый профессиональный конкурс среди белорусских ИТ-компаний. Уникальность этого проекта состоит в том, что его победителей определяли сами сотрудники, оценивая свои компании по ряду критериев в анонимной анкете. Для победы в bestcompanies.by руководству компаний не надо было гнаться за рекордной прибылью, стараться заполучить самый крупный контракт и показать бурный рост. Победили те, кто смог завоевать уважение у своих сотрудников, создать по-настоящему комфортные условия труда и отличную рабочую атмосферу в коллективе.

Итак, представляем вам победителей:

Компания, получившая максимальную оценку своих сотрудников по всем оцениваемым параметрам (30-200 сотрудников)

1 место — BelPrime Solutions

2 место — Viaden Media

3 место — Reliable Software Представители компаний-победителей в основной номинации (30-200 сотрудников): Юрий Зиссер (Reliable Software), Виктор Хаменок (BelPrime Solutions) и Юрий Гурский (Viaden Media)

Компания, получившая максимальную оценку своих сотрудников по всем оцениваемым параметрам (более 200 сотрудников)

1 место — EPAM Systems

2 место — Itransition

3 место — Системные технологии Представители компаний-победителей в основной номинации (свыше 200 сотрудников): Олег Ян («Системные технологии»), Иван Левченко (Itransition), Ярослав Томильчик (EPAM Systems)