Support us

EPAM — в топе мировых софтверных компаний по оценкам сотрудников

67 комментариев
EPAM — в топе мировых софтверных компаний по оценкам сотрудников

Лидер аутсорсинговой разработки ПО Восточной и Центральной Европы с белорусскими корнями компания EPAM попала в десятку лучших мировых софтверных компаний, сотрудники которых порекомендовали бы работу в них. Об этом сообщает Forbes со ссылкой на исследование американского сайта анонимных отзывов о работодателях Glassdoor.com.

Читать далее

В основу рейтинга Glassdoor лёг прошлогодний отчёт Software 500 от издания Software Magazine. По каждой компании из списка (за исключением тех, у кого нет отзывов от теперешних сотрудников на сайте Glassdoor.com или их количество меньше 15) был сгенерирован рейтинг по двум параметрам:

  • порекомендовали бы сотрудники работу в компании другу,
  • одобряют ли они нынешнего CEO.

95 процентов сотрудников EPAM, согласно отзывам на сайте Glassdor.com, порекомендавали бы работу в компании друзьям — подобным результатом могут похвастаться ещё только две компании. 100 процентов сотрудников крупнейшей в мире ИТ-компании с белорусским корнями одобряют работу CEO Аркадия Добкина — это также исключительный показатель в рейтинге.

В среднем же 61% сотрудников компаний из списка Software 500 порекомендовали бы своё нынешнее место работы другим. 73% всех сотрудников одобряют политику руководителя.

Excel-документ с полным рейтингом доступен для скачивания здесь.    

Читайте также
Третий год пошёл. Айтишники соревнуются, кто сколько искал работу
Третий год пошёл. Айтишники соревнуются, кто сколько искал работу
Третий год пошёл. Айтишники соревнуются, кто сколько искал работу
В Threads то и дело кто-то новый затевает перекличку среди айтишников — а кто сколько сидит без работы. Поискали “чемпионов”.
1 комментарий
Пора уходить? Или точечно что-то поменять? 5 шагов, чтобы разобраться с работой
Пора уходить? Или точечно что-то поменять? 5 шагов, чтобы разобраться с работой
Пора уходить? Или точечно что-то поменять? 5 шагов, чтобы разобраться с работой
«Голодные игры за внимание руководства»: сотрудники «громко работают», чтобы избежать увольнений
«Голодные игры за внимание руководства»: сотрудники «громко работают», чтобы избежать увольнений
«Голодные игры за внимание руководства»: сотрудники «громко работают», чтобы избежать увольнений
EPAM запустила сервис для обучения и тестирования передовых ИИ-моделей
EPAM запустила сервис для обучения и тестирования передовых ИИ-моделей
EPAM запустила сервис для обучения и тестирования передовых ИИ-моделей
2 комментария

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.