Support us

Facebook посоветовала сотрудникам не носить фирменную одежду после блокировки Трампа — ради безопасности

Facebook волнуется за благополучие сотрудников: в понедельник их попросили не надевать в общественных местах одежду с логотипом или названием компании, пишет Business Insider. Ранее соцсеть на время заблокировала учётную запись Дональда Трампа.

1 комментарий
Facebook посоветовала сотрудникам не носить фирменную одежду после блокировки Трампа — ради безопасности

Facebook волнуется за благополучие сотрудников: в понедельник их попросили не надевать в общественных местах одежду с логотипом или названием компании, пишет Business Insider. Ранее соцсеть на время заблокировала учётную запись Дональда Трампа.

«В свете последних событий, команда безопасности из предосторожности призывает всех избегать ношения предметов с символикой Facebook», — говорится в корпоративной записке, текст которой попал в руки The Information. Фирменные вещи просят не надевать и не носить с собой.

Письмо безопасников было обращено ко всем сотрудникам Facebook. Как отмечает The Information, штат компании насчитывает 56,6 тысячи человек.

Facebook забанила аккаунт Трампа после событий 6 января, повлёкших смерть 5 человек. Также соцсеть удаляет публикации, связанные с кампанией Stop the Steal, приверженцы которой обвиняют демократов в фальсификации выборов в США.

Марк Цукерберг сразу после погрома в Капитолии объявил, что платформа заблокирует Трампа «на неопределённый срок»: позволить ему использовать соцсеть в такое время — слишком большой риск, сказал основатель Facebook. Аккаунт заморозили минимум на две недели — до инаугурации новоизбранного президента США Джо Байдена 20 января.

Читайте также
Glassdoor: в компании с довольными сотрудниками инвестировать выгоднее, чем в S&P 500
Glassdoor: в компании с довольными сотрудниками инвестировать выгоднее, чем в S&P 500
Glassdoor: в компании с довольными сотрудниками инвестировать выгоднее, чем в S&P 500
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
Не только компании умеют внезапно выгонять сотрудников: иногда они сами уходят в закат без предупреждения — от злости или в знак протеста, потому что устали терпеть. Такой тренд даже получил отдельное название — revenge quitting, или «увольнение из мести». Американский джобборд Monster выяснил, что в США его практикует почти половина работников. Беларусским айтишникам такое тоже оказалось знакомо. Мы посмотрели на ситуацию глазами сотрудников, которые долго терпели и всё же уволились. А ещё попросили эйчара и психолога объяснить, как быть на одной волне с компанией и что делать, чтобы не доводить и не доходить до срыва.
17 комментариев
Бывший главный ИИ-учёный Meta рассказал, почему поругался с Цукербергом и ушёл
Бывший главный ИИ-учёный Meta рассказал, почему поругался с Цукербергом и ушёл
Бывший главный ИИ-учёный Meta рассказал, почему поругался с Цукербергом и ушёл
Кофаундеры Twitter и Pinterest сделали приложение-антидот против соцсетей
Кофаундеры Twitter и Pinterest сделали приложение-антидот против соцсетей
Кофаундеры Twitter и Pinterest сделали приложение-антидот против соцсетей

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.