Support us

Flo хочет вырастить литовский офис до 50 человек за год

Литовское бизнес-издание Verslo inios взяло интервью у CTO Flo Романа Бугаева. В нём он, в частности, рассказал, сколько человек сейчас работает в офисе в Вильнюсе, и озвучил планы по найму. Статья доступна только для подписчикова издания, однако её перепечатала в сокращённом виде Invest Lithuania.

1 комментарий
Flo хочет вырастить литовский офис до 50 человек за год

Литовское бизнес-издание Verslo inios взяло интервью у CTO Flo Романа Бугаева. В нём он, в частности, рассказал, сколько человек сейчас работает в офисе в Вильнюсе, и озвучил планы по найму. Статья доступна только для подписчикова издания, однако её перепечатала в сокращённом виде Invest Lithuania.

— У нас уже есть первые 20 человек в Вильнюсе, план набора на 2021 год составляет около 50 человек (ещё +30) — высококвалифицированных специалистов. Наша планка приёма на работу высока, при этом средний опыт работы на инженерных должностях составляет 10 лет, — рассказал Роман Бугаев.

В литовском офисе компании работают как литовские специалисты, так и сотрудники, релоцированные из других локаций, преимущественно из Беларуси.

Он отметил, что компания собирается привлечь топовых разработчиков — самые «сливки», которые, по оценкам компании, составляют 10% от литовского рынка труда. А если рынок позволит, то Flo увеличит количество вакансий и наберёт больше инженеров — особенно бэкэнд-разработчиков, специалистов по обработке данных и мобильных разработчиков. Помимо инженеров  нужны кандидаты на должности в сфере управления продуктами, производства и финансов, — добавил Роман.

Говоря о причинах, которые побудили руководство Flo открыть хаб именно в Литве, CTO компании уточнил — они учитывали несколько факторов:

  • Страна находится в ЕС — регионе со стабильным инвестиционным климатом. Но вести здесь дела более рентабельно, чем в других странах ЕС, особенно с учётом поддержки, которую местное правительство оказывает техническому бизнесу. 
  • Отсутствие миграционных барьеров для перемещения сотрудников из других локаций, а также прозрачность и простота процессов миграции. 
  • Логистическая близость к Минску, что удобно для релокации команд.

Также среди пунктов «за» офис в Вильнюсе Роман упомянул «кадровый резерв» (он уверен, что в Литве много талантливых инженеров) и «простоту открытия бизнеса».

Напомним, что недавно разработчик приложения для женского здоровья рассказывал о своих планах увеличить штат на 50%+. Также Flo собирается расширить офисы в Минске (здесь офисные площади уже удвоили), Лондоне и Вильнюсе.

Flo хочет +50% штата за год, удвоила площади в Минске, растёт в Вильнюсе и Лондоне
Flo хочет +50% штата за год, удвоила площади в Минске, растёт в Вильнюсе и Лондоне
По теме
Flo хочет +50% штата за год, удвоила площади в Минске, растёт в Вильнюсе и Лондоне
Читайте также
«Не надо пользоваться ИИ как лучшим другом». AI исследовательница о реальных угрозах
«Не надо пользоваться ИИ как лучшим другом». AI исследовательница о реальных угрозах
«Не надо пользоваться ИИ как лучшим другом». AI исследовательница о реальных угрозах
Страх хорошо продаётся, а человечество с доступными ИИ неизбежно отупеет? И стоит ли ждать от ИИ-революции чего-то хорошего? Поговорили с исследовательницей ИИ о его опасности.
1 комментарий
Flo запартнёрилась с Google
Flo запартнёрилась с Google
Flo запартнёрилась с Google
«Дай свободу». Как компании мотивируют людей, если денег нет (и вообще «рынок работодателя»)
«Дай свободу». Как компании мотивируют людей, если денег нет (и вообще «рынок работодателя»)
«Дай свободу». Как компании мотивируют людей, если денег нет (и вообще «рынок работодателя»)
Какие нематериальные «плюшки» сейчас могут предложить компании? И предлагают ли — ведь «рынок работодателя» на дворе.
6 комментариев
«Банку не понравилось, что фирма в офшоре». Работал за крипту в Эстонии — теперь «довольно большая сумма» недоступна
«Банку не понравилось, что фирма в офшоре». Работал за крипту в Эстонии — теперь «довольно большая сумма» недоступна
«Банку не понравилось, что фирма в офшоре». Работал за крипту в Эстонии — теперь «довольно большая сумма» недоступна
Мы искали кейсы с крипто-зарплатами в разных юрисдикциях (рисков везде немало). Нашли два — из Эстонии и Польши. Опыт двух беларусских айтишников получился очень разным.

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Anonymous
Anonymous
0

50 человек, это же всего лишь два автобуса, можно за выходные перевезти))