Беларусь + FemTech = ❤️? Stork целится в миллион установок
Support us

Вакансии для Full-Stack разработчиков на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, представлено около 70 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии для full-stack разработчиков. 

Оставить комментарий
Вакансии для Full-Stack разработчиков на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, представлено около 70 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии для full-stack разработчиков. 

Senior Full-Stack Developer (Angular + Node.js) — HOS247

HOS247 LLC — технологическая компания, предоставляющая аппаратные и программные решения автотранспортным компаниям в США и Канаде. 

Требования:

  • Опыт работы в веб-разработке не менее 5+ лет.
  • Angular с опытом работы не менее 3 лет.
  • NodeJS с опытом работы не менее 3 лет.
  • Средний уровень английского (команда разработчиков русскоязычная, но документация на английском языке).

Будет плюсом:

  • Ionic.
  • CouchDB (or MongoDB).
  • Cordova.
  • RxJs, NgRx.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Держите руку на пульсе — подписывайтесь на job-бот и получайте первыми самые свежые вакансии

Full Stack Developer (PHP, JS) — SpurIT

SpurIT — агентство Shopify, занимающееся разработкой современных веб-сайтов и веб-приложений.

Требования:

  • Опыт разработки от 3 лет.
  • Более 2 лет успешного опыта работы с Laravel.
  • Более 1 года успешного опыта Shopify.
  • Отличные навыки отладки и устранения неполадок.
  • Отличные навыки письменной коммуникации.
  • Внимание к деталям.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы с Node.js.
  • Agency experience.
  • Опыт работы с AWS.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Middle/Senior Full-stack software engineer (.NET Core, React.js or Vue.js) — Centaurea 

Centaurea объединяет модели продуктов и услуг в бизнес-предложение для клиентов из США и ЕС.

Требования:

  • Интерес к программированию, умение решать проблемы и помогать расти коллегам.

  • Глубокое знание C# (.NET Core, ASP.NET MVC).

  • Уверенное знание JavaScript/TypeScript.

  • Глубокое понимание одной из основных UI-инфраструктур (React.js/Redux или Vue.js/Vuex или Angular 2+).

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Сustomer-centric full-stack marketing manager — Centaurea

Требования:

  • Знания всех основных областей маркетинга.
  • Умение разбираться в основных маркетинговых методах и каналах, их плюсах и минусах.
  • 1-2 года опыт применения своих навыков и знаний в реальной жизни.
  • Любопытство и сочувствие к людям, умение слушать и понимать их потребности.
  • Хорошее сочетание креативности и последовательности.
  • Вы действительно хороши хотя бы в одном из них: брендинг, PR, SEO, SMM, Target (PPC).

Будет плюсом:

  • Успешный опыт проведения маркетинговых кампаний в сфере Tech B2B.
  • Навыки копирайтинга на русском и английском языках.
  • Опыт управления интернет-рекламой и реальный опыт запуска успешных кампаний с высокой конверсией.
  • Отличный коммуникатор, который любит разговаривать с людьми, слушать их, выражать и передавать свои идеи.
  • Способность анализировать большие объемы информации, быстро исследовать новые области.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Mid-Senior Full-Stack MERN Developer — base86

base86 — стартап в США, разрабатывающий платформу оптимизации данных для поставщиков в сфере здравоохранения.

Требования:

  • TypeScript.
  • Node.js.
  • MongoDB.
  • React.
  • Git.
  • Приветствуется опыт с GraphQL, Apollo Server, Firebase, GCP.
  • Приветствуется опыт интеграций API ERP, SSO, CRM систем.
  • Знание английского языка на разговорном уровне.
  • Отличные коммуникативные навыки (ценятся не менее технических).
  • Умение работать в команде.
  • Способность быстро адаптироваться к изменениям приоритетов.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

Читайте также
Компании продолжают увольнять с размахом — нанимать, впрочем, тоже
Компании продолжают увольнять с размахом — нанимать, впрочем, тоже
Компании продолжают увольнять с размахом — нанимать, впрочем, тоже
По данным Белстата, в сентябре в ИКТ было уволено почти 1,7 тысячи сотрудников. Это новый рекорд по увольнениям за один месяц в нынешнем году. 
СМИ: Задержан гендиректор «Инфопарка» — вероятно, по делу SoftClub
СМИ: Задержан гендиректор «Инфопарка» — вероятно, по делу SoftClub
СМИ: Задержан гендиректор «Инфопарка» — вероятно, по делу SoftClub
По информации независимых медиа, в Беларуси задержан гендиректор научно-технологической ассоциации «Инфопарк» Владимир Басько.
3 комментария
Зумеры хотят и умеют работать, вы просто их плохо понимаете. Эйчары рассуждают про разрыв поколений
Зумеры хотят и умеют работать, вы просто их плохо понимаете. Эйчары рассуждают про разрыв поколений
Зумеры хотят и умеют работать, вы просто их плохо понимаете. Эйчары рассуждают про разрыв поколений
«Зумеры не умеют работать!». Наверняка вы видели не один такой заголовок. При этом именно эти «неумехи» закрывают задачи быстрее, чем их коллеги, и отказываются жить на работе. Разоблачим главные мифы про зумеров и поделимся советами из собственной практики, как людям разных поколений лучше уживаться на рабочем месте.
4 комментария
В Минтруда пояснили, как работающим в ЕС не числиться «тунеядцами» дома
В Минтруда пояснили, как работающим в ЕС не числиться «тунеядцами» дома
В Минтруда пояснили, как работающим в ЕС не числиться «тунеядцами» дома
10 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.