Support us

Гендиректор Google объяснил, что компания ищет в кандидатах

Чтобы работать в Google, нужно быть голодным: причём больше — в переносном смысле.

4 комментария

Чтобы работать в Google, нужно быть голодным: причём больше — в переносном смысле.

Глава компании Сундар Пичаи заявил, что она ищет не просто «суперзвёздных» инженеров — желающие работать здесь на инженерных позициях также должны стремиться учиться, расти и адаптироваться к новым ситуациям. Об этом он говорил в недавнем интервью американскому предпринимателю Дэвиду Рубенштейну.

Но не только в переносном.

На вопрос о бесплатной еде для сотрудников гендиректор Google ответил, что эта её практика стала стандартом в компаниях Области залива. Он добавил, что в начале своей работы в Google не раз общался с людьми в корпоративном кафе и зажигался какой-нибудь идеей.

«Это пробуждает креативность. Это сплачивает», — сказал Пичаи, добавив, что польза такого бонуса превосходит затраты на него.

По состоянию на конец июня штат поискового гиганта насчитывал более 179 тысяч человек. По поводу увеличения этой цифры гендиректор сказал, что потенциальные сотрудники принимают предложенный Google офер в 90% случаев.

Экс-рекрутер Google Нолан Чёрч говорит, что чтобы получить работу в столь престижной компании, кандидатам нужно найти способ выделиться на фоне остальных. Также нужно приходить на собеседование подготовленным, то есть посидеть на сайте потенциального работодателя и ознакомиться с его ценностями и миссией. Особенно благоприятное впечатление производит, когда соискатели упоминают, что слушали выступления фаундеров, и приводят примеры услышанного. А примеры собственных успешных проектов и карьерных достижений помогут продемонстрировать внутренний энтузиазм, мотивацию и личные устремления.

Пичаи рассказал какой веб-сайт читает по утрам. Ещё его любят Цукерберг и Наделла
Пичаи рассказал, какой веб-сайт читает по утрам. Ещё его любят Цукерберг и Наделла
По теме
Пичаи рассказал, какой веб-сайт читает по утрам. Ещё его любят Цукерберг и Наделла
«Моральный дух на историческом дне»: сотрудник раскритиковал Google за увольнения и деградирующую культуру
«Моральный дух на историческом дне»: сотрудник раскритиковал Google за увольнения и деградирующую культуру
По теме
«Моральный дух на историческом дне»: сотрудник раскритиковал Google за увольнения и деградирующую культуру
Место солидарности беларусского ИТ-комьюнити

Далучайся!

Читайте также
10+ сертификаций Coursera, которые могут изменить вашу карьеру
10+ сертификаций Coursera, которые могут изменить вашу карьеру
10+ сертификаций Coursera, которые могут изменить вашу карьеру
Бюджетный способ прокачать навыки и повысить зарплату — это профессиональный сертификат от Google, IBM или крупного зарубежного университета. На Coursera как раз можно найти десятки полезных обучающих программ по машинному обучению, проджект-менеджменту и не только. Собрали 10+ сертификаций, которые будут выигрышно смотреться в резюме как новичка, так и опытного специалиста.
Дизайн, VR и интернет вещей: 10 доступных онлайн-курсов от Google, Amazon и других гигантов
Дизайн, VR и интернет вещей: 10 доступных онлайн-курсов от Google, Amazon и других гигантов
Дизайн, VR и интернет вещей: 10 доступных онлайн-курсов от Google, Amazon и других гигантов
На платформе Coursera можно найти сотни курсов от крупных корпораций, включая Google, Amazon и HubSpot. Это отличная возможность начать новую карьеру, повысить квалификацию и просто получить плюс в профессиональную карму. Мы собрали 10 программ от ИТ-компаний, которые помогут освоить машинное обучение, UX-дизайн, продакт-менеджмент, кибербезопасность и многое другое.
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
5 комментариев
Google урезает бюджеты, СЕО намекает на сокращения
Google урезает бюджеты, СЕО намекает на сокращения
Google урезает бюджеты, СЕО намекает на сокращения
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

1

Глава компании Сундар Пичаи заявил, что она ищет

Как тяжело с определением пола. Род глагола противоречит роду местоимения. О времена, о нравы.

3

Также нужно приходить на собеседование подготовленным, то есть посидеть на сайте потенциального работодателя и ознакомиться с его ценностями и миссией. Особенно благоприятное впечатление производит, когда соискатели упоминают, что слушали выступления фаундеров, и приводят примеры услышанного.

🤦‍♂️

Anonymous
Anonymous
1

эта её практика стала стандартом в компаниях

Не стала.

Области залива

LOL! Переводили чатом гопоты что ли?

чтобы получить работу в столь престижной компании

Уже давно не престижной.

2

Область Залива - это супер! Мое воскресное утро заиграло новыми красками ;)