Gismart сделал удалёнку основным форматом работы

Беларусско-британский мобильный разработчик и паблишер Gismart внедряет принцип remote first — то есть теперь сотрудникам прежде всего будут предлагать работать удалённо.

5 комментариев
Gismart сделал удалёнку основным форматом работы

Беларусско-британский мобильный разработчик и паблишер Gismart внедряет принцип remote first — то есть теперь сотрудникам прежде всего будут предлагать работать удалённо.

С июня сотрудники получат полную свободу работать оттуда, откуда им хочется. Для тех, кто предпочитает делать это не дома, а рука об руку с коллегами, компания готова открывать хабы в новых городах Европы — там, где находится от 10 её сотрудников, или по запросу желающих, если их число будет меньше.

При этом компания сохранит все действующие офисы. Недавно Gismart открыла новые хабы в Польше и Грузии. Также в разработке находится открытие в скором времени хаба в Португалии. Компания оказывает помощь сотрудникам, переезжающим в Польшу и Португалию, которые должны стать её ключевыми локациями.

Гендиректор Gismart Дмитрий Липницкий отметил, что на гибкий режим работы компания перешла ещё два года назад и успела оценить его плюсы. Например, он позволяет ей проявить доверие к сотрудникам, дать им гибкость и поддержать в трудные времена, что помогает привлечь и удержать ценные кадры.

Подписывайтесь на «Что к чему» —
анамнез и главные симптомы беларуского ИТ.
Цифры, графика, ничего лишнего. Выходит раз в 2 недели.
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
Становятся менее лояльными, угрожают информационной безопасности: почему ИТ-компании запрещают сотрудникам релокацию
Становятся менее лояльными, угрожают информационной безопасности: почему ИТ-компании запрещают сотрудникам релокацию
Становятся менее лояльными, угрожают информационной безопасности: почему ИТ-компании запрещают сотрудникам релокацию
1 комментарий
Работники Apple не хотят возвращаться в офис и написали петицию
Работники Apple не хотят возвращаться в офис и написали петицию
Работники Apple не хотят возвращаться в офис и написали петицию
Сколько людей работает на удалёнке в разных отраслях (спойлер: в ИТ больше всего)
Сколько людей работает на удалёнке в разных отраслях (спойлер: в ИТ больше всего)
Сколько людей работает на удалёнке в разных отраслях (спойлер: в ИТ больше всего)
Удалёнщики тратят больше часа в день, чтобы создавать видимость присутствия на месте
Удалёнщики тратят больше часа в день, чтобы создавать видимость присутствия на месте
Удалёнщики тратят больше часа в день, чтобы создавать видимость присутствия на месте

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

alekseyrr
alekseyrr Дегустатор смузи в ООО "Смузи-много-не-бывает"
4

С июня сотрудники получат полную свободу работать оттуда, откуда им хочется. Для тех, кто предпочитает делать это не дома, а рука об руку с коллегами, компания готова открывать хабы в новых городах Европы

Ещё один способ маскировки релокации?)

0

А им то зачем? Вроде же продуктовая компания.

alekseyrr
alekseyrr Дегустатор смузи в ООО "Смузи-много-не-бывает"
4

А местные риски? Вдруг носки у сотрудников окажутся не того цвета или найдут репост кулинарных рецептов из «экстремистского» канала :)

fallinmyhand
fallinmyhand Патриот в Мерси Софтваре
0

Ну это серьезно, сегодня он рецепты из экстримиским каналов готовит, а завтра они выйдут на улицу и будут хлопать в ладоши - разрушат стабильность

Anonymous
Anonymous
1

Это шаг к тому чтобы нанимать на глобальном рынке и увеличить привлекательность для сотрудников на локальном. Если компания это не делает, то в ближайшие лет 5 ей будет очень плохо. И если наперед думать, то только в remote first/fully remote компаниях и стоит работать уже сейчас.