Support us

GitHub подарил сотрудникам неделю выходных и 6 летних пятниц в знак благодарности

GitHub говорит, что сотрудники — самое дорогое, что у него есть, и в качестве признательности за труд и самоотдачу наградил их всех дополнительной неделей отпуска с 5 по 9 июля. Кроме того, сотрудники компании будут гулять ещё шесть пятниц в июле и августе.

Оставить комментарий
GitHub подарил сотрудникам неделю выходных и 6 летних пятниц в знак благодарности

GitHub говорит, что сотрудники — самое дорогое, что у него есть, и в качестве признательности за труд и самоотдачу наградил их всех дополнительной неделей отпуска с 5 по 9 июля. Кроме того, сотрудники компании будут гулять ещё шесть пятниц в июле и августе.

Пандемия бросила миру небывалые вызовы и запустила тектонический сдвиг в процессе разработки ПО — как клиентами GitHub, так и опенсорсным сообществом, отмечает компания. Её сотрудникам пришлось выкладываться по полной, чтобы идти в ногу с изменениями, преодолевать сложности и оправдывать ожидания пользователей — причём делать всё это на удалёнке и параллельно заботиться о семье, детях и здоровье.

Дополнительные выходные дни — так называемые «wellbeing days» — позволят им отдохнуть и набраться сил.

О своих обязательствах компания тоже не забывает. Качество техподдержки обещают держать на высоте (некоторое количество сотрудников на всякий случай останется на посту), но предупреждают, что время ответа может увеличиться, и советуют отложить серьёзные апгрейды и перенос репозиториев до следующей недели. Дежурные будут меняться по очереди, поэтому возможность «перезарядиться» получат все.

Читайте также
HR-стартап специально недоукомплектовывает команды — и считает это ключом к успеху
HR-стартап специально недоукомплектовывает команды — и считает это ключом к успеху
HR-стартап специально недоукомплектовывает команды — и считает это ключом к успеху
Бизнес вынужден принимать жёсткие решения из-за хаоса вокруг H-1B — иммиграционные юристы
Бизнес вынужден принимать жёсткие решения из-за хаоса вокруг H-1B — иммиграционные юристы
Бизнес вынужден принимать жёсткие решения из-за хаоса вокруг H-1B — иммиграционные юристы
1 комментарий
Duolingo отправляет сотрудников в праздничный отпуск на 2 недели каждый год. CEO говорит, оно того стоит
Duolingo отправляет сотрудников в праздничный отпуск на 2 недели каждый год. CEO говорит, оно того стоит
Duolingo отправляет сотрудников в праздничный отпуск на 2 недели каждый год. CEO говорит, оно того стоит
1 комментарий
Год «бумерангов»: Google массово возвращает бывших сотрудников
Год «бумерангов»: Google массово возвращает бывших сотрудников
Год «бумерангов»: Google массово возвращает бывших сотрудников

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.