Беларусь + FemTech = ❤️? Stork целится в миллион установок
Support us

GitHub подарил сотрудникам неделю выходных и 6 летних пятниц в знак благодарности

GitHub говорит, что сотрудники — самое дорогое, что у него есть, и в качестве признательности за труд и самоотдачу наградил их всех дополнительной неделей отпуска с 5 по 9 июля. Кроме того, сотрудники компании будут гулять ещё шесть пятниц в июле и августе.

Оставить комментарий
GitHub подарил сотрудникам неделю выходных и 6 летних пятниц в знак благодарности

GitHub говорит, что сотрудники — самое дорогое, что у него есть, и в качестве признательности за труд и самоотдачу наградил их всех дополнительной неделей отпуска с 5 по 9 июля. Кроме того, сотрудники компании будут гулять ещё шесть пятниц в июле и августе.

Пандемия бросила миру небывалые вызовы и запустила тектонический сдвиг в процессе разработки ПО — как клиентами GitHub, так и опенсорсным сообществом, отмечает компания. Её сотрудникам пришлось выкладываться по полной, чтобы идти в ногу с изменениями, преодолевать сложности и оправдывать ожидания пользователей — причём делать всё это на удалёнке и параллельно заботиться о семье, детях и здоровье.

Дополнительные выходные дни — так называемые «wellbeing days» — позволят им отдохнуть и набраться сил.

О своих обязательствах компания тоже не забывает. Качество техподдержки обещают держать на высоте (некоторое количество сотрудников на всякий случай останется на посту), но предупреждают, что время ответа может увеличиться, и советуют отложить серьёзные апгрейды и перенос репозиториев до следующей недели. Дежурные будут меняться по очереди, поэтому возможность «перезарядиться» получат все.

Читайте также
Годами терпели, а потом «вжух» и ушли: так делала почти половина работников в США, и это большая проблема для компаний
Годами терпели, а потом «вжух» и ушли: так делала почти половина работников в США, и это большая проблема для компаний
Годами терпели, а потом «вжух» и ушли: так делала почти половина работников в США, и это большая проблема для компаний
3 комментария
Говори по-новому. Как перестроить рабочее общение, если был разрабом, а стал менеджером
Говори по-новому. Как перестроить рабочее общение, если был разрабом, а стал менеджером
Говори по-новому. Как перестроить рабочее общение, если был разрабом, а стал менеджером
Вчера вы писали код и закрывали тикеты. Сегодня вас повысили, и вам нужно ставить задачи и давать сложный фидбек. Но говорить вы всё ещё привыкли как инженеры. Если не освоить новый стиль общения, повышение легко превратится выгорание. Эта инструкция пригодится тем, кто делает первые шаги в лидерстве, а разработчикам поможет лучше понять своих руководителей.
1 комментарий
Tesla уволила глухого сотрудника, который попросил перевести его в другой отдел — из-за жары ломался слуховой аппарат
Tesla уволила глухого сотрудника, который попросил перевести его в другой отдел — из-за жары ломался слуховой аппарат
Tesla уволила глухого сотрудника, который попросил перевести его в другой отдел — из-за жары ломался слуховой аппарат
2 комментария
65% топовых ИИ-компаний допустили массовые утечки данных на GitHub
65% топовых ИИ-компаний допустили массовые утечки данных на GitHub
65% топовых ИИ-компаний допустили массовые утечки данных на GitHub

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.