Живете в Польше? Поддержите devby 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут 🤗
Support us

GitHub подарил сотрудникам неделю выходных и 6 летних пятниц в знак благодарности

GitHub говорит, что сотрудники — самое дорогое, что у него есть, и в качестве признательности за труд и самоотдачу наградил их всех дополнительной неделей отпуска с 5 по 9 июля. Кроме того, сотрудники компании будут гулять ещё шесть пятниц в июле и августе.

Оставить комментарий
GitHub подарил сотрудникам неделю выходных и 6 летних пятниц в знак благодарности

GitHub говорит, что сотрудники — самое дорогое, что у него есть, и в качестве признательности за труд и самоотдачу наградил их всех дополнительной неделей отпуска с 5 по 9 июля. Кроме того, сотрудники компании будут гулять ещё шесть пятниц в июле и августе.

Пандемия бросила миру небывалые вызовы и запустила тектонический сдвиг в процессе разработки ПО — как клиентами GitHub, так и опенсорсным сообществом, отмечает компания. Её сотрудникам пришлось выкладываться по полной, чтобы идти в ногу с изменениями, преодолевать сложности и оправдывать ожидания пользователей — причём делать всё это на удалёнке и параллельно заботиться о семье, детях и здоровье.

Дополнительные выходные дни — так называемые «wellbeing days» — позволят им отдохнуть и набраться сил.

О своих обязательствах компания тоже не забывает. Качество техподдержки обещают держать на высоте (некоторое количество сотрудников на всякий случай останется на посту), но предупреждают, что время ответа может увеличиться, и советуют отложить серьёзные апгрейды и перенос репозиториев до следующей недели. Дежурные будут меняться по очереди, поэтому возможность «перезарядиться» получат все.

Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
EPAM растёт в Украине впервые с начала войны
EPAM растёт в Украине впервые с начала войны
EPAM растёт в Украине впервые с начала войны
Google предложила части сотрудников уйти по собственному
Google предложила части сотрудников уйти по собственному
Google предложила части сотрудников уйти по собственному
OpenAI теряет ведущих специалистов
OpenAI теряет ведущих специалистов
OpenAI теряет ведущих специалистов
Компаниям Fortune 500 мало, если сотрудник просто выкладывается — важен только результат
Компаниям Fortune 500 мало, если сотрудник просто выкладывается — важен только результат
Компаниям Fortune 500 мало, если сотрудник просто выкладывается — важен только результат

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.