Мы запустили Dzik Pic Store. Заходи к нам в магазин за крутым мерчом ☃️
Support us

Google: консолидировали команды — работа пошла быстрее, расходы снизились

Google в последнее время усиленно объединяет команды, и по словам финансового директора компании Анат Ашкенази, это сделало её поворотливее и экономичнее.

Оставить комментарий
Google: консолидировали команды — работа пошла быстрее, расходы снизились

Google в последнее время усиленно объединяет команды, и по словам финансового директора компании Анат Ашкенази, это сделало её поворотливее и экономичнее.

В прошлый четверг Google отчиталась за 1 квартал. Выручка за период превзошла прогнозы аналитиков и составила $90,23 млрд, а чистая прибыль и вовсе выросла год к году почти в 1,5 раза до $34,54 млрд. Ашкенази заявила, что компания работает над «повышением эффективности и продуктивности всего своего бизнеса», в том числе путём объединения команд.

«Это помогает не только снизить издержки, но также делает компанию оперативнее. Это позволяет нам быстрее выводить продукты на рынок», — отметила финдиректор. И добавила, что всё это должно сделать Google более устойчивой, какой бы ни была макроэкономическая обстановка.

При этом на 2025 год Google заложила $75 млрд на капитальные расходы, львиная доля которых придётся на дата-центры, обеспечивающие работу её облачного сервиса и ИИ. Ашкенази также сказала, что руководство всегда учитывает не только ситуацию внутри организации, но и внешнюю среду, и распределяет инвестиции с целью как краткосрочного, так и долгосрочного роста.

В марте Google объединяла команды в облачном подразделении. В феврале в нём, а также в отделе по продаже рекламы и группе Trust & Safety, проводились увольнения. В январе было предложено «по-хорошему» уйти работникам подразделения Platforms & Devices, в которое входят команды по разработке Android, Chrome, ChromeOS и другие.

Business Insider со ссылкой на сотрудников компании пишет, что в последние месяцы она проводила массовые увольнения. Хотя они и были не такими масштабными, как многотысячные в январе 2023-го.

Google предложила сотрудникам Pixel и Android уйти «по-хорошему»
Google предложила сотрудникам Pixel и Android уйти «по-хорошему»
По теме
Google предложила сотрудникам Pixel и Android уйти «по-хорошему»
15 тысячи сотрудников Google потребовали гарантировать им работу — боятся новых увольнений
1,5 тысячи сотрудников Google потребовали гарантировать им работу — боятся новых увольнений
По теме
1,5 тысячи сотрудников Google потребовали гарантировать им работу — боятся новых увольнений
Google говорит что на ИИ можно сэкономить 122 часа работы в год
Google говорит, что на ИИ можно сэкономить 122 часа работы в год
По теме
Google говорит, что на ИИ можно сэкономить 122 часа работы в год
Google предъявила удаленщикам ультиматум: или работаете в офисе или увольняетесь
Google предъявила удаленщикам ультиматум: или работаете в офисе, или увольняетесь
По теме
Google предъявила удаленщикам ультиматум: или работаете в офисе, или увольняетесь
🎊 Dzik Pic Store открыт и готов принимать заказы!

Заходи к нам в магазин

Читайте также
Аналитики: увольнения «из-за ИИ» — это фикция, которую компании придумали для маскировки проблем
Аналитики: увольнения «из-за ИИ» — это фикция, которую компании придумали для маскировки проблем
Аналитики: увольнения «из-за ИИ» — это фикция, которую компании придумали для маскировки проблем
Популярный фреймворк Tailwind уволил всех инженеров, кроме одного — из-за ИИ
Популярный фреймворк Tailwind уволил всех инженеров, кроме одного — из-за ИИ
Популярный фреймворк Tailwind уволил всех инженеров, кроме одного — из-за ИИ
2 комментария
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
Не только компании умеют внезапно выгонять сотрудников: иногда они сами уходят в закат без предупреждения — от злости или в знак протеста, потому что устали терпеть. Такой тренд даже получил отдельное название — revenge quitting, или «увольнение из мести». Американский джобборд Monster выяснил, что в США его практикует почти половина работников. Беларусским айтишникам такое тоже оказалось знакомо. Мы посмотрели на ситуацию глазами сотрудников, которые долго терпели и всё же уволились. А ещё попросили эйчара и психолога объяснить, как быть на одной волне с компанией и что делать, чтобы не доводить и не доходить до срыва.
18 комментариев
Почему бизнес зря сокращает мидл-менеджеров — мнение эксперта
Почему бизнес зря сокращает мидл-менеджеров — мнение эксперта
Почему бизнес зря сокращает мидл-менеджеров — мнение эксперта

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.