Google предложила молниеносный оффер — разработчик выбрал свободу и ушел к конкуренту
В разгар кадровой войны за ИИ-таланты крупные технологические компании предлагают соискателям работу на крайне жестких условиях.
В разгар кадровой войны за ИИ-таланты крупные технологические компании предлагают соискателям работу на крайне жестких условиях.
В разгар кадровой войны за ИИ-таланты крупные технологические компании предлагают соискателям работу на крайне жестких условиях.
Софтверный инженер Прем Ку Наир, один из первых сотрудников стартапа Windsurf, рассказал, что получил от Google предложение о работе с крайне коротким сроком ответа: принять решение нужно было в течение нескольких часов, иначе оффер аннулировался.
Наир сообщил, что ему пришлось бы отказаться от всех своих опционов Windsurf, заработанных за 3,5 года работы, и в итоге он получил бы выплату всего 1% от их возможной рыночной стоимости на момент сделки.
После раздумий инженер отказался от предложения Google DeepMind и выбрал Cognition — компанию, которая приобрела оставшиеся активы Windsurf после того, как сорвалась ожидаемая сделка Windsurf с OpenAI, а Google переманила часть топ-менеджмента стартапа.
«Для человека, который любит инженерное дело, Cognition ощущается как дом», — поделился Наир в соцсетях. Он отметил, что здесь снова царит атмосфера «стартап-драйва», как в первые дни Windsurf.
Эксперты отмечают, что агрессивный найм специалистов по искусственному интеллекту в этом году стал нормой для Кремниевой долины. Помимо Google, борьбу за ключевых сотрудников ведут такие гиганты, как OpenAI, Meta и Anthropic, предлагая компенсации до $100 миллионов и выкупая доли в стартапах ради стратегического доступа к талантам.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.