17% скидка на размещение рекламы на площадках devby — до 20 ноября. Клац!
Support us

Google предложила молниеносный оффер — разработчик выбрал свободу и ушел к конкуренту

В разгар кадровой войны за ИИ-таланты крупные технологические компании предлагают соискателям работу на крайне жестких условиях.

Оставить комментарий
Google предложила молниеносный оффер — разработчик выбрал свободу и ушел к конкуренту

В разгар кадровой войны за ИИ-таланты крупные технологические компании предлагают соискателям работу на крайне жестких условиях.

Софтверный инженер Прем Ку Наир, один из первых сотрудников стартапа Windsurf, рассказал, что получил от Google предложение о работе с крайне коротким сроком ответа: принять решение нужно было в течение нескольких часов, иначе оффер аннулировался.

Наир сообщил, что ему пришлось бы отказаться от всех своих опционов Windsurf, заработанных за 3,5 года работы, и в итоге он получил бы выплату всего 1% от их возможной рыночной стоимости на момент сделки.

После раздумий инженер отказался от предложения Google DeepMind и выбрал Cognition — компанию, которая приобрела оставшиеся активы Windsurf после того, как сорвалась ожидаемая сделка Windsurf с OpenAI, а Google переманила часть топ-менеджмента стартапа.

«Для человека, который любит инженерное дело, Cognition ощущается как дом», — поделился Наир в соцсетях. Он отметил, что здесь снова царит атмосфера «стартап-драйва», как в первые дни Windsurf.

Эксперты отмечают, что агрессивный найм специалистов по искусственному интеллекту в этом году стал нормой для Кремниевой долины. Помимо Google, борьбу за ключевых сотрудников ведут такие гиганты, как OpenAI, Meta и Anthropic, предлагая компенсации до $100 миллионов и выкупая доли в стартапах ради стратегического доступа к талантам.

Удалёнка за решёткой: как программист из тюрьмы работает в стартапе
Удалёнка за решёткой: как программист из тюрьмы работает в стартапе
По теме
Удалёнка за решёткой: как программист из тюрьмы работает в стартапе
100 000 айтишников потеряли работу с начала года — догадайтесь из-за чего
100 000 айтишников потеряли работу с начала года — догадайтесь, из-за чего
По теме
100 000 айтишников потеряли работу с начала года — догадайтесь, из-за чего
Зарплаты в ИИ: сколько получают сотрудники OpenAI Anthropic Perplexity и других
Зарплаты в ИИ: сколько получают сотрудники OpenAI, Anthropic, Perplexity и других
По теме
Зарплаты в ИИ: сколько получают сотрудники OpenAI, Anthropic, Perplexity и других
Читайте также
ИИ улучшает сопроводительные письма, но обесценивает их для работодателя
ИИ улучшает сопроводительные письма, но обесценивает их для работодателя
ИИ улучшает сопроводительные письма, но обесценивает их для работодателя
1 комментарий
Google внедряет агентный шопинг: ИИ сам ищет, сравнивает и покупает товары
Google внедряет агентный шопинг: ИИ сам ищет, сравнивает и покупает товары
Google внедряет агентный шопинг: ИИ сам ищет, сравнивает и покупает товары
Мы вам (не)перезвоним. Как правильно пинговать рекрутера — делюсь простыми советами
Мы вам (не)перезвоним. Как правильно пинговать рекрутера — делюсь простыми советами
Мы вам (не)перезвоним. Как правильно пинговать рекрутера — делюсь простыми советами
После собеседования прошло 5 дней, а рекрутер молчит? Не стоит тревожиться или «обрывать» телефон. Возможно, дело намного проще.Специально для комьюнити devby расскажу немного «внутрянки» рекрутинга. А главное — опишу, когда стоит ожидать ответ от компании и как правильно пинговать рекрутера.
4 комментария
«Не гонитесь за Google и Microsoft»: главный учёный IBM советует джунам смотреть шире на наём
«Не гонитесь за Google и Microsoft»: главный учёный IBM советует джунам смотреть шире на наём
«Не гонитесь за Google и Microsoft»: главный учёный IBM советует джунам смотреть шире на наём

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.