Google запустила сервис по поиску работы, который анализирует крупнейшие мировые специализированные доски объявлений и сайты компаний, предлагая наиболее подходящие кандидату варианты, рассказывает TechCrunch.
Ключевая идея проекта — избавить соискателей от необходимости заходить на разные сайты, регистрироваться и заполнять анкеты. Среди сервисов, поиск по которым поддерживает новые сервис — LinkedIn, Monster, CareerBuilder, Facebook и другие.
Функция доступна в отдельных регионах на английском языке и активируется простым поисковым запросом типа «jobs near me», к которому можно добавлять характеристики работы. Страница поисковой выдачи в этом случае переведёт пользователя на специальный виджет с вакансиями и возможностью уточнения деталей поиска. При просмотре вакансий доступны и рейтинги работодателя на сайтах Glassdoor и Indeed.
В случае, если вакансия размещена сразу на нескольких сайтах, новый сервис отправит пользователя на тот, который содержит наиболее полное описание работы. Таким образом Google заодно надеется мотивировать работодателей создавать полноценные и понятные описания к вакансиям.
При этом в компании отмечают, что не собираются конкурировать с Monster, Career Builder и другими подобными сайтами.
«Мы хотим заниматься тем, что получается у нас лучше всего: поиском. Мы хотим, чтобы другие игроки этой экосистемы становились ещё успешнее», — отметил менеджер продукта Ник Закрасэк.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.