Реклама в Telegram-каналах DzikPic и dev.by теперь дешевле. Узнать подробности 👨🏻‍💻
Support us

Гуглеры запустили «просветительскую кампанию» в соцсетях по вопросу защиты прав в ИТ

Оставить комментарий
Гуглеры запустили «просветительскую кампанию» в соцсетях по вопросу защиты прав в ИТ

Группа активистов Googlers for Ending Forced Arbitration запустила «общественную просветительскую компанию» в Twitter и Instagram, чтобы привлечь внимание к проблеме внесудебного решения конфликтов и призвать к его отмене по всей технологической отрасли, пишет CNBC.

Акция началась 15 января в 17:00 по минскому времени и продлится 9 часов. Информация об этом появилась в блоге группы на Medium. Организаторы кампании планируют делиться фактами о принудительном арбитраже, который ущемляет права минимум 60 млн граждан США, а также интервью с жертвами домогательств и экспертами в урегулировании этих вопросов.

В прошлом ноябре 20 тысяч работников Google по всему миру вышли с протестами перед её офисами. Тогда предметом недовольства стала дискриминация в компании и её политика «улаживания» обвинений в сексуальных домогательствах: как сообщало издание The New York Times, создатель Android Энди Рубин получил $90 млн за уход из Google после обвинений в 2014 году.

Google пошла навстречу некоторым требованиям протестующих, удалив пункт об арбитраже из контрактов сотрудников. Её примеру последовали Facebook и ряд других ИТ-компаний.

Однако протестующие отмечают, что их усилия не привели к существенным улучшениям в правах сотрудников отрасли. Согласно Recode, организаторы кампании изучили контракты около 30 технологических компаний и 10 агентств по подбору персонала, но ни в одном случае работники не получали возможность обращаться в суд для защиты своих прав. Кроме того, Google якобы продолжает рассылать договоры с прежней политикой.

По статистике, работники реже выигрывают споры при их арбитраже, чем при рассмотрении в суде. Но даже в случае победы компенсация оказывается меньше. Теперь активисты End Forced Arbitration стремятся искоренить внесудебное решение конфликтов на любой почве и в целом по отрасли.

Новый рекламный формат в наших телеграм-каналах.

Купить 500 символов за $150

Читайте также
10+ сертификаций Coursera, которые могут изменить вашу карьеру
10+ сертификаций Coursera, которые могут изменить вашу карьеру
10+ сертификаций Coursera, которые могут изменить вашу карьеру
Бюджетный способ прокачать навыки и повысить зарплату — это профессиональный сертификат от Google, IBM или крупного зарубежного университета. На Coursera как раз можно найти десятки полезных обучающих программ по машинному обучению, проджект-менеджменту и не только. Собрали 10+ сертификаций, которые будут выигрышно смотреться в резюме как новичка, так и опытного специалиста.
Дизайн, VR и интернет вещей: 10 доступных онлайн-курсов от Google, Amazon и других гигантов
Дизайн, VR и интернет вещей: 10 доступных онлайн-курсов от Google, Amazon и других гигантов
Дизайн, VR и интернет вещей: 10 доступных онлайн-курсов от Google, Amazon и других гигантов
На платформе Coursera можно найти сотни курсов от крупных корпораций, включая Google, Amazon и HubSpot. Это отличная возможность начать новую карьеру, повысить квалификацию и просто получить плюс в профессиональную карму. Мы собрали 10 программ от ИТ-компаний, которые помогут освоить машинное обучение, UX-дизайн, продакт-менеджмент, кибербезопасность и многое другое.
Google урезает бюджеты, СЕО намекает на сокращения
Google урезает бюджеты, СЕО намекает на сокращения
Google урезает бюджеты, СЕО намекает на сокращения
1 комментарий
Производительность должна измеряться в IT не так, как у других. Наглядный кейс — Google
Производительность должна измеряться в IT не так, как у других. Наглядный кейс — Google
Bubble
Производительность должна измеряться в IT не так, как у других. Наглядный кейс — Google

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.