Ищем Системного администратора в On The Spot📍Минск

«Пять человек начинают в 6:00, тимлид тоже». Айтишники про странные графики

Попросили айтишников рассказать про их необычные графики работы: кто-то встает в 5:00 утра, чтобы освободиться к обеду; кто-то посвящает выделяет несколько часов на ребёнка; а кто-то в середине дня ложится поспать. 

15 комментариев
«Пять человек начинают в 6:00, тимлид тоже». Айтишники про странные графики

Попросили айтишников рассказать про их необычные графики работы: кто-то встает в 5:00 утра, чтобы освободиться к обеду; кто-то посвящает выделяет несколько часов на ребёнка; а кто-то в середине дня ложится поспать. 

«В 6:00 работаешь продуктивнее»

локация: Беларусь

позиция: фронтенд-разработчик

— Я начинаю работу в 6:00 утра. Встаю в 5:10, завтракаю — и начинаю: работа же удалённая, ехать в офис не надо. А в 15:00 уже свободна. Но, конечно, если нужно что-то срочно доделать, то задерживаюсь и работаю чуть больше.

Как к этому относятся в команде: нормально. У нас пять человек начинают примерно в это же время и даже раньше, в том числе и тимлид. В 6:00 утра работаешь даже продуктивнее, чем когда-либо. Когда я только пришла в компанию, начинала в 9:00, а потом посмотрела, что коллеги раньше приступают к работе и раньше заканчивают, и стала делать так же.

Ещё два человека у нас в команде работают по другому графику, но проблемы в этом нет — мы нормально с ними стыкуемся, проводим митинги.

После 15:00–16:00 у меня время на самообучение, английский, прогулки и встречи с друзьями, я также провожу его с семьёй и посвящаю своему хобби. Ложусь в идеале в 22:00, но так не всегда получается.

«Выделяю большой промежуток времени, чтобы позаниматься с малышом»

локация: Беларусь

позиция: senior фронтенд-разработчик

— У меня не совсем стандартный график: я помогаю жене в декрете с ребёнком, поэтому либо работаю с 12:00, либо с утра и до 12:00 — а потом уже вечером с 18:00.

За счёт такого разбития мы всё успеваем: если ребёнка нужно к врачу сводить или ещё куда, то стараемся сделать это утром — а потом я весь день и вечером работаю. А если я начинаю с утра, то в середине дня выделяю большой промежуток, чтобы позаниматься с малышом, сводить его куда-нибудь — ну и вечером я дорабатываю нужное время.

В компании к моему графику относятся нормально. Он даже мне в плюс, потому что я работаю на американском проекте — и вечером пересекаюсь с американской командой. 

Но в целом в таком ритме жить тяжело: времени на себя и личные дела катастрофически мало. Надеюсь, когда ребёнок станет постарше, нам будет проще.

«На Тенерифе разница с минским офисом у меня была 3 часа»

локация: Тенерифе, работал по минскому времени

позиция: бэкенд-разработчик на PHP

— В прошлом году жил на Тенерифе, разница с минским офисом у меня была 3 часа. Поэтому я начинал работать в 6:00 утра и трудился с перерывами, уделяя время семье и ребёнку. Заканчивал примерно в 17:00. 

График был таким:

  • подъём 5:30 утра (иногда позже, всё зависело от того, как поздно ложился и насколько спокойной была ночь — ведь моему ребёнку тогда было 1,5 года);
  • в 6:00 утра садился за работу, просматривал текущие таски на день; 
  • в 6:15 у нас всегда был митинг;
  • с 9:00 до 10:00 у меня было запланировано время с семьей: мы завтракали, я помогал жене с ребёнком. А дальше — опять работать;
  • в обед я мог часа на 2 отлучится, пару раз даже получалось спуститься в бассейн с малышом искупаться;
  • а с 14:00 до 17:00 я дорабатывал. 

К такому графику я быстро приноровился, тем более, что сам его сформировал таким образом и был всем доволен.
 
В компании у нас главное правило — отрабатывать ± 40 часов в неделю и коммуницировать с коллегами, чтобы не подвисали задачи. В принципе, руководство готово было к тому, чтобы я подключался в 12:00 по Минску, но мне было сложнеее, так как в таком случае я пропускал утренние 15-минутные митинги с планированием на день. Ну и в целом комфортней работать в одном режиме со всей командой.

Из минусов: временами было тяжело подниматься так рано и работать в темноте, потому что светать начинало ближе к 8:00. 

Из плюсов отмечу, что на Тенерифе день длинный, всегда 10-12 часов, вечером после работы можно было сходить ещё к океану поужинать. 

«Не на удалёнке было сложнее: приходилось  дремать в машине»

локация: Беларусь

позиция: тех/тим лид

— У меня в календаре в середине дня запланирован «митинг» с самим собой: я обедаю, а потом минут 30-40 сплю либо пытаюсь уснуть. Короткий сон позволяет получить второе «утро» в рабочем дне и значительно снизить стресс от работы.

Бывают ситуации, когда в течение рабочего дня работать-то совсем и не хочется, и тогда я отдыхаю. Часть задач я осознанно переношу на воскресное утро либо на послеобеденный период (моё второе «утро»). Это позволяет эффективно закрывать задачи на разработку, требующие концентрации и максимального внимания без отвлечений/митингов.

Моя команда в курсе, что я практикую такую историю, так что проблем у нас не возникает. Хочу заметить, что всё то же самое было и раньше — когда я работал в офисе, а не на удалёнке, — но было сложнее: приходилось спускаться на стоянку и дремать в машине. 

«Рабочий день начинался в 17.00, а заканчивался в 4:00–5:00»

локация: Беларусь, работал по канадскому времени

позиция: PM

— Расскажу, как работал над проектом по доработке CRM-системы частной клиники на севере Канады. Часовая разница — минус 8 часов от Минска, у нас 18:00, а там второй завтрак, который начинается в 10:00.

Заказчик работает по 12 часов каждый день, каждый чих с ним согласовывается — был такой пункт в контракте. Мне проект был интересен, и я перестроился под заказчика, но пришлось отказаться от остальных проектов. Состав команды трижды меняли за 2 года.

Итак, мой рабочий день начинался в 17.00, а заканчивался в 4:00–5:00. Для разработчиков дейли был в конце дня — на следующий день, на ревью, ретро и планировании уже приходилось терпеть, чтобы не уснуть. А я, аналитики и сервис страдали больше. Но зато проект был очень интересным, мы подружились с заказчиком, а один участник команды даже уехал жить в Канаду на третьей четверти проекта.

Расписание было таким: четырёхдневная рабочая неделя, а остальные три дня я проводил в режиме проверки почты, пометок urgent с вытекающими и проведением дейли. Ложился спать в 3:00–5:00, вставал в 14:00–15.00, и до 18.00 у меня было свободное время, которое мог потратить на себя и подругу.

Моя девушка сразу вошла в моё положение, у неё был уже непродолжительный опыт работы с китайцами по ночам (не айтишка). От проекта были одни плюшки — язык подтягивал, набирался опыта в удалёнке, учился работать с первым зарубежным заказчиком, понимать, как ведётся медицинская, юридическая, финансовая документация, да и зарплата была выше рынка. В общем, остался доволен.

Но для некоторых это была другая история: те, у кого были дети или не такие лояльные семьи, нередко уходили с проекта. Переформатировать график жизни под проект оказалось не сложно, а вот отвыкать от него спустя 2 года пришлось пару месяцев.

«Ездим с ребёнком на занятия, и я на 2 часа выпадаю из рабочего графика»

локация: Беларусь

позиция: Android-разработчик

— Удалённо работаю из Беларуси на продуктовую российскую компанию. По договору у меня стандартный график: с 9:00 до 18:00, но часто приходится работать до 19:00, так как я делаю перерывы. 

У меня маленький ребёнок, в последнее время мы ездим с ним на занятия 2 раза в неделю, и я на 2 часа выпадаю из рабочего графика. А раньше я мог на 1-2 часа выйти с малышом на улицу. 

Если ребёнок остаётся дома, не идёт в садик, то моё утро тоже начинается позже — в 9:30. К счастью, в компании нет контроля времени, мы сдаём только текстовые отчёты в конце рабочего дня.

«Заводжу ў сад малодшае дзiця, потым са старэйшым еду ў каворкінг»

лакацыя: Грузiя, працуе па мінскiм часе

пазiцыя: Automation QA

— Жывем з сям’ёй у Тбiлiсi. Дзяцей у школу i ў дзiцячы садок важу я. Але ж мой старэйшы вучыцца ў другую змену, а малодшы — у першую. Таму атрымлiваецца так: я заводжу ў сад малодшае дзiця, потым мы са старэйшым ідзем у каворкінг, i там я праводжу мітынг (працоўны дзень у нас пачынаецца, а 9:00 па мінскiм часе, а ў Тбiлiсi адпаведна, а 10:00). Пасля мы са старэйшым рушым у школу, а адтуль я iду ў офіс. Увечары жонка забірае нас траіх.

Як правiла, у каворкiнгу мы праводзiм 2-2,5 гадзiны, старэйшаму крыху сумна (яму амаль 8 год, вучыцца ў 2 класе), але ён мне асабліва не замінае, калі яго заняць чымсьці. Часцей за ўсё ён дапісвае хатняе заданне або гуляе ў тэлефон.

Ночью код днём сон. Как работают cо Штатами — и какие побочки
Ночью код, днём сон. Как работают со Штатами — и какие побочки
По теме
Ночью код, днём сон. Как работают со Штатами — и какие побочки
Подписывайтесь на «Что к чему» —
анамнез и главные симптомы беларуского ИТ.
Цифры, графика, ничего лишнего. Выходит раз в 2 недели.
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
@dzikpic, канал для айтишников в Польше, рассказал историю Александра. Перед тем, как попасть в польскую компанию, он два месяца доставлял еду в Glovo. Каково это — ездить на велосипеде по 10-12 часов в день и почему маникюрщица зарабатывает больше разработчика.
3 комментария
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2022, когда отказов больше
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2022, когда отказов больше
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2022, когда отказов больше
@dzikpic, канал для ИТ-экспатов в Польше, рассказывает историю белорусского айтишника, который купил дом в Гданьске, с комментариями эксперта. Обсудить историю можно в чате.
7 комментариев
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
15 комментариев
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

0

"один участник команды даже уехал жить в Канаду на третьей четверти проекта."

Когда светит такая перспектива то почему бы вначале в Минске не поработать по канадскому времени.

0

Вывод - дети мешают работе в айти

-2

никто не мешает пойти в государственную компанию и работать по четкому графику с 8 до 17, и больничные все без проблем оплачиваются и даже дополнительный день государство дает в неделю для многодетных. Оплачиваемый!

-1

А сколько платят IT шникам в государственной компании? Например в Беларусьбанк, или БелЖ/Д, или Горизонт ?

Раза в два меньше чем в ПВТ.
Так что вы уж там как нибудь сами со всеми этими удобствами работайте.

4

Всегда было любопытно, я один так комплексую, когда читаю про программистов которые работают по 8 часов в день? 4-5 часов продуктивной работы - это максимум, дальше мозг просто закипает.

1

dev.by, twitter и телеграм каналы сами себя не почитают

0

Научи мозг расслабляться. Покодил полчасика - часок сериал посмотрел, ещё полчасика кодинга - с собакой часок прогулялся... И скоро сможешь заказчику не только 8, а все 12 часов логать... :)))

0

Это если работа "не бей лежачего". А если работа в удовольствие и захватывает, то тут и ночью во сне никак не можешь остановиться. Всё ищешь варианты как сделать лучше.

0

не работал ты на галерах, где по 12-14 часов без выходных люди работают
4-5 и уже ноешь

mr-smith
mr-smith Developer в Ближний Космос
0

Согласен, тоже пришел к выводу что часов где-то 5-6 надо. Но зависит от вида работы. Если мозгом подумать надо - то так получается. Если больше механическое вроде набивки кода, то можно и больше.
Остальное время обычно слакаешь.
Эпизодиески бывает конечно еще когда хочешь таск добить, вроде как вот, свет в конце тунеля уже виден, и часов 12 можешь фигачить, но это требует мобилизации сил и потом отдыха. И если злоупотреблять то выгораешь нафиг.

2

Всегда тяготили не стандартные графики, наверное потому, что работа - только для денег. В выходной поработать, срубить двойной рейт, а потом взять дейоф в удобное время - это пожалуйста (хотя и такое бывает раз в пару лет), а пропускать жизнь стороной работая ночью и отсыпаясь днём - это не для меня.

0

Деньги дают очень хорошую возможность наслаждаться жизнью. Заработал хорошие деньги - можно поехать отдыхать в Италию или Испанию. А это совсем не то что отдых на озере Нарочь.
Так что стоит работать так чтобы зарабатывать деньги.

0

Маладосьць сапсуеш дзеля набыцця багацця, багацце дзеля набыцця маладосьці. Навошта так жыць?

0

Как говорят, нужно работать не больше, а умнее)

mr-smith
mr-smith Developer в Ближний Космос
0

Жесть.
Мне тоже как то предлагали на австралийский график - но я сразу послал нафиг.
Вот с америкосами нормально, они где-то в 4-5 вечера по нашему активизируются, часа 4 с ними состыковаться и можно заканчивать работу. С европой конечно проще всего, хотя сейчас по зиме разница уже 3 часа.