Сотрудникам Google начали сообщать, насколько большую прибавку к зарплате они получат в этом году. Для многих услышанное стало неприятным сюрпризом: компания сократила размер так называемых «компенсационных пакетов», и у кого-то общее вознаграждение вовсе уменьшится, пишет Business Insider.
Сотрудникам Google начали сообщать, насколько большую прибавку к зарплате они получат в этом году. Для многих услышанное стало неприятным сюрпризом: компания сократила размер так называемых «компенсационных пакетов», и у кого-то общее вознаграждение вовсе уменьшится, пишет Business Insider.
В компенсационный пакет входят оклад, бонус и акции. Раз в год после проведения перфоманс-ревью сотрудникам сообщают, на сколько их пакеты увеличатся в следующем году.
По словам одного сотрудника, на этот раз прибавка была «заметно меньше, чем Google предлагала раньше». Ему и его коллегам оклад повысили менее чем на 3%, при том что результаты перфоманс-ревью у него хорошие. В прошлые годы цифра составляла 8-10%. То есть у некоторых прибавка едва покроет инфляцию в стране.
Один менеджер рассказал, что даже у некоторых сотрудников с «выдающимся» рейтингом общее вознаграждение стало меньше. Такое могло произойти, если сотруднику почти или вообще не подняли оклад и премиальные, но дали меньше акций, чем раньше. Он пояснил, что теперь у менеджеров попросту меньше денег, которые они могут распределить между сотрудниками. «Повышение окладов крайне мало. Самое маленькое, что я видел за десять лет работы в Google», — поделился другой менеджер.
Представительница Google в комментарии Business Insider отметила, что компания скорректировала выплаты акциями в соответствии с темпами роста и конкурентными ставками в разных локациях. Она добавила, что у большинства сотрудников Google вознаграждение увеличится.
Гуглеры при этом отмечают, что даже если и увеличится, то намного меньше, чем прежде. Одному из них менеджер сказал, что сокращения отражают «новую экономическую реальность» компании.
В прошлом году в Google прошли массовые сокращения. Ещё несколько раундов увольнений она успела провести уже в этом году. Компания продолжает сокращать издержки и людей в неприоритетных направлениях. Обычно гуглеры считаются одними из самых высокооплачиваемых работников в ИТ, однако настрой среди них в последнее время довольно мрачный.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Я бы сказал велкам ту реальный мир. FAANG компании в США сильно выделялись на фоне остальных айти компаний (или просто компаний с айти отделами) своими ЗП, хотя там работает далеко не большинство айтишников.
Видимо этим сытым временам приходит конец и даже FAANG начинает считать деньги.