IBM хотела заменить тысячи сотрудников на ИИ, но итоге штат вырос — стало больше кодеров
В 2023 году гендиректор IBM Арвинд Кришна говорил, что компания приостановит наём примерно на 8000 позиций, занимаемых сотрудниками, чьи задачи можно переложить на ИИ — в основном в отделах по работе с персоналом. На конференции Think, которую компания ежегодно проводит в Бостоне в начале мая, Кришна сообщил, что IBM действительно заменила несколько сотен этих специалистов на ИИ, но вместо этого наняла больше людей в других важных направлениях, пишет Wall Street Journal. И это несмотря на то, что некоторые компании увольняют людей сотнями, автоматизируя их ИИ-агентами, и продолжающиеся сокращения в айтишных рядах в целом по миру.
В 2023 году гендиректор IBM Арвинд Кришна говорил, что компания приостановит наём примерно на 8000 позиций, занимаемых сотрудниками, чьи задачи можно переложить на ИИ — в основном в отделах по работе с персоналом. На конференции Think, которую компания ежегодно проводит в Бостоне в начале мая, Кришна сообщил, что IBM действительно заменила несколько сотен этих специалистов на ИИ, но вместо этого наняла больше людей в других важных направлениях, пишет Wall Street Journal. И это несмотря на то, что некоторые компании увольняют людей сотнями, автоматизируя их ИИ-агентами, и продолжающиеся сокращения в айтишных рядах в целом по миру.
«IBM провела огромный объём работы по внедрению ИИ и автоматизации в некоторых корпоративных процессах, однако общая численность сотрудников на самом деле выросла, поскольку это высвободило инвестиции для вложения в другие сферы», — отметил Кришна.
Так, компания увеличила наём программистов, маркетологов и сейлзов — специалистов, от которых, по словам гендиректора, требуется «критическое мышление» и умение взаимодействовать с людьми, а не просто выполнять рутинную работу.
Также компания запустила инструменты, которые позволяют компаниям создавать собственных ИИ-агентов. Подобные сервисы уже предлагают, например, Amazon, OpenAI, Nvidia и Microsoft.
В апреле компания сообщала, что с помощью своего эйчар-бота AskHR автоматизировала 94% функций кожаных специалистов, например обработку заявлений на отпуск, расчётных и других документов сотрудников. Благодаря этому она за последние два года сэкономила $3,5 млрд более чем в 70 направлениях бизнеса.
https://www.youtube.com/watch?v=SrfVIbXKqtg "LEAKED: CEO of IBM Coerces Employees, Threatens to Cut Bonuses Unless They Discriminate in Hiring"
(УТЕЧКА: генеральный директор IBM принуждает сотрудников, угрожая урезать бонусы, если они не будут дискриминировать при найме)
Дык это ж ныне индийская компания. По файту никакой ИИ работу не отнимает. Просто всё уходит в Индию и Филиппины. Индус ныне уже гораздо более грамотный, так что нам в северных америках уже пора на строителей переучиваться
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Арвинд Кришна... ах тот самый расист 🙅
https://www.youtube.com/watch?v=SrfVIbXKqtg "LEAKED: CEO of IBM Coerces Employees, Threatens to Cut Bonuses Unless They Discriminate in Hiring"
(УТЕЧКА: генеральный директор IBM принуждает сотрудников, угрожая урезать бонусы, если они не будут дискриминировать при найме)
Дык это ж ныне индийская компания. По файту никакой ИИ работу не отнимает. Просто всё уходит в Индию и Филиппины. Индус ныне уже гораздо более грамотный, так что нам в северных америках уже пора на строителей переучиваться