Николай Чикишев world 7 апреля 2026, 14:27

ИИ ежемесячно сокращает 16 000 рабочих мест в США, под ударом зумеры

Искусственный интеллект уже оказывает заметное влияние на рынок труда США, сокращая тысячи рабочих мест ежемесячно. К такому выводу пришли аналитики Goldman Sachs.

Оставить комментарий

ИИ ежемесячно сокращает 16 000 рабочих мест в США, под ударом зумеры

Искусственный интеллект уже оказывает заметное влияние на рынок труда США, сокращая тысячи рабочих мест ежемесячно. К такому выводу пришли аналитики Goldman Sachs.

Согласно данным экономиста Элси Пэнг, за последний год автоматизация с помощью ИИ привела к сокращению примерно 25 000 рабочих мест в месяц, тогда как рост производительности и новые задачи компенсировали лишь около 9 000 позиций.

В результате чистый эффект оказался отрицательным. Исследование разделяет влияние ИИ на два ключевых механизма: замещение (когда технологии напрямую заменяют работников) и дополнение (когда ИИ повышает продуктивность и создает новые рабочие места).

Наиболее уязвимыми оказались молодые специалисты. Анализ показывает, что поколение зумеров сильнее всего страдает от автоматизации. Разрыв по безработице между начинающими и более опытными работниками заметно увеличился по сравнению с доковидным периодом, а разница в зарплатах выросла примерно на 3,3 процентного пункта в профессиях с высокой степенью автоматизации.

Причина — структура занятости. Молодые сотрудники чаще работают в сферах, где ИИ наиболее эффективен: обработка данных, клиентская поддержка, административные и юридические функции. В отличие от более опытных специалистов, у них меньше навыков и экспертизы, которые сложно автоматизировать.

В то же время аналитики подчеркивают, что общий эффект ИИ может быть менее негативным, чем показывают расчеты. В исследовании не полностью учитывается рост занятости в смежных секторах — например, в строительстве дата-центров, энергетике и инфраструктуре, а также новые рабочие места, возникающие за счет снижения издержек и расширения рынков.

При этом именно поколение Z остается наиболее адаптированным к новым технологиям: молодые специалисты активнее используют ИИ-инструменты и осваивают новые навыки. Однако, как отмечают аналитики, эффект от этого перехода пока не успевает компенсировать потери рабочих мест.