🇵🇱 Дедлайн по e-PIT всё ближе ⏳ Поддержите devby из уже уплаченных налогов 💙
Support us

ИИ не сокращает наём, а ужесточает отбор — глава AMD

Генеральный директор AMD Лиза Су заявила, что искусственный интеллект не приводит к сокращению рабочих мест в компании, но существенно меняет требования к кандидатам.

Оставить комментарий
ИИ не сокращает наём, а ужесточает отбор — глава AMD

Генеральный директор AMD Лиза Су заявила, что искусственный интеллект не приводит к сокращению рабочих мест в компании, но существенно меняет требования к кандидатам.

Выступая на выставке CES в Лас-Вегасе в интервью CNBC, Су подчеркнула, что рост компании остается высоким. «Мы не нанимаем меньше людей. Напротив, мы очень сильно растем и активно расширяем штат, но нанимаем других людей — тех, кто ориентирован на ИИ», — сказала она.

AMD разрабатывает графические процессоры и ускорители, используемые для обучения моделей и выполнения крупных ИИ-нагрузок. Компания напрямую конкурирует с Nvidia, которая, по оценкам аналитиков, контролирует более 90% рынка ИИ-чипов. После резкого роста интереса к ИИ усилились опасения, что автоматизация приведет к сокращению рабочих мест.

Су настаивает, что в случае AMD ИИ играет иную роль. Компания внедряет ИИ во все этапы своей деятельности: от проектирования и производства до тестирования чипов. «ИИ расширяет наши возможности. Он не заменяет людей, а повышает производительность и позволяет одновременно выводить на рынок больше продуктов», — отметила она.

Согласно последней отчетности, по состоянию на декабрь 2024 года в AMD работало около 28 тысяч человек по всему миру. Компания ожидает, что в ближайшие годы число пользователей ИИ-технологий в глобальном масштабе превысит 5 миллиардов, что, по мнению Су, лишь усилит спрос на специалистов, способных эффективно работать с ИИ-инструментами.

ИИ-модели не понимают какие задания сложны для людей
ИИ-модели не понимают, какие задания сложны для людей
По теме
ИИ-модели не понимают, какие задания сложны для людей
Зарплаты одной компании побили рекорды за всю историю ИТ. Угадайте какой
Зарплаты одной компании побили рекорды за всю историю ИТ. Угадайте какой
По теме
Зарплаты одной компании побили рекорды за всю историю ИТ. Угадайте какой
ИИ пытается самосохраняться и это опасно — «крёстный отец» ИИ
ИИ пытается самосохраняться, и это опасно — «крёстный отец» ИИ 
По теме
ИИ пытается самосохраняться, и это опасно — «крёстный отец» ИИ
Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
Microsoft выпустила сразу три ИИ-модели: для текста, голоса и изображений
Microsoft выпустила сразу три ИИ-модели: для текста, голоса и изображений
Microsoft выпустила сразу три ИИ-модели: для текста, голоса и изображений
Студенты уже начали менять специальности из-за ИИ, половина — задумывались
Студенты уже начали менять специальности из-за ИИ, половина — задумывались
Студенты уже начали менять специальности из-за ИИ, половина — задумывались
Главная ошибка CEO в работе с ИИ — мнение эксперта
Главная ошибка CEO в работе с ИИ — мнение эксперта
Главная ошибка CEO в работе с ИИ — мнение эксперта
«Это не карьерная лестница, а стена»: топ LinkedIn о будущем карьеры в эпоху ИИ
«Это не карьерная лестница, а стена»: топ LinkedIn о будущем карьеры в эпоху ИИ
«Это не карьерная лестница, а стена»: топ LinkedIn о будущем карьеры в эпоху ИИ

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.