Как накопить на старость в Польше? Обсуждаем в новом выпуске подкаста Złoty Dzik
Support us
Тег

наем

Соискатели платят тысячи долларов сотрудникам OpenAI и Anthropic за подготовку к собесам
Соискатели платят тысячи долларов сотрудникам OpenAI и Anthropic за подготовку к собесам
Соискатели платят тысячи долларов сотрудникам OpenAI и Anthropic за подготовку к собесам
Чего теперь (не) хотят от кандидата? Фаундеры объяснили, как AI всё меняет
Чего теперь (не) хотят от кандидата? Фаундеры объяснили, как AI всё меняет
Чего теперь (не) хотят от кандидата? Фаундеры объяснили, как AI всё меняет
Компании всё разборчивее, горизонт планирования всё меньше, софт скилы уже не те. Директор по развитию On The Spot Лиза Макаревич провела исследование: опросила нанимающих менеджеров компаний-клиентов (стартапов и зрелых бизнесов) о том, как искусственный интеллект меняет подходы к найму инженеров. 
5 комментариев
Что компании хотят от программистов сегодня: выводы из 2,85 млн вакансий
Что компании хотят от программистов сегодня: выводы из 2,85 млн вакансий
Что компании хотят от программистов сегодня: выводы из 2,85 млн вакансий
Месяц работал — оффер не дали: как нанимают в самых горячих ИИ-стартапах
Месяц работал — оффер не дали: как нанимают в самых горячих ИИ-стартапах
Месяц работал — оффер не дали: как нанимают в самых горячих ИИ-стартапах
Компании, уволившие сотрудников из-за ИИ, уже жалеют об этом
Компании, уволившие сотрудников из-за ИИ, уже жалеют об этом
Компании, уволившие сотрудников из-за ИИ, уже жалеют об этом
ИИ не заменил программистов — зато почти закрыл вход для джунов: анализ найма с 2019 года
ИИ не заменил программистов — зато почти закрыл вход для джунов: анализ найма с 2019 года
ИИ не заменил программистов — зато почти закрыл вход для джунов: анализ найма с 2019 года
Три главных качества, которые Anthropic ищет в кандидатах
Три главных качества, которые Anthropic ищет в кандидатах
Три главных качества, которые Anthropic ищет в кандидатах
1 комментарий
Как вам такое: CEO OpenAI считает, что лидеры по внедрению ИИ «больше всего нанимают»
Как вам такое: CEO OpenAI считает, что лидеры по внедрению ИИ «больше всего нанимают»
Как вам такое: CEO OpenAI считает, что лидеры по внедрению ИИ «больше всего нанимают»
2 комментария
Все хотят работать в Anthropic, но попасть туда сложно. Вот как устроен её наём
Все хотят работать в Anthropic, но попасть туда сложно. Вот как устроен её наём
Все хотят работать в Anthropic, но попасть туда сложно. Вот как устроен её наём
ИИ в найме может усиливать расовые перекосы и банить кандидата у разных работодателей
ИИ в найме может усиливать расовые перекосы и банить кандидата у разных работодателей
ИИ в найме может усиливать расовые перекосы и банить кандидата у разных работодателей
Почему компании нанимают меньше джунов? Причина может быть не в ИИ
Почему компании нанимают меньше джунов? Причина может быть не в ИИ
Почему компании нанимают меньше джунов? Причина может быть не в ИИ
6 способов защитить свою карьеру от влияния ИИ
6 способов защитить свою карьеру от влияния ИИ
6 способов защитить свою карьеру от влияния ИИ
Увольнения — не проблема: что на самом деле тревожит экономистов на рынке труда
Увольнения — не проблема: что на самом деле тревожит экономистов на рынке труда
Увольнения — не проблема: что на самом деле тревожит экономистов на рынке труда
Cпрос быстрее растет в сферах, сильнее всего затронутых ИИ — Indeed
Cпрос быстрее растет в сферах, сильнее всего затронутых ИИ — Indeed
Cпрос быстрее растет в сферах, сильнее всего затронутых ИИ — Indeed
ИИ помогает мидлам и сеньорам сохранить работу, но бьёт по джунам
ИИ помогает мидлам и сеньорам сохранить работу, но бьёт по джунам
ИИ помогает мидлам и сеньорам сохранить работу, но бьёт по джунам
Эти компании обучают сотрудников ИИ и не отказываются от джунов
Эти компании обучают сотрудников ИИ и не отказываются от джунов
Эти компании обучают сотрудников ИИ и не отказываются от джунов
Уволенным айтишникам стоит идти в дата-центры — мнение рекрутера
Уволенным айтишникам стоит идти в дата-центры — мнение рекрутера
Уволенным айтишникам стоит идти в дата-центры — мнение рекрутера
«Я благодарил Бога»: айтишник получил сразу два оффера от Microsoft после 50 отказов
«Я благодарил Бога»: айтишник получил сразу два оффера от Microsoft после 50 отказов
«Я благодарил Бога»: айтишник получил сразу два оффера от Microsoft после 50 отказов
Техсектор США лидирует по увольнениям — максимум с 2023 года
Техсектор США лидирует по увольнениям — максимум с 2023 года
Техсектор США лидирует по увольнениям — максимум с 2023 года
«Имитируют». Правда, что на джоббордах много вакансий-пустышек? А зачем они?
«Имитируют». Правда, что на джоббордах много вакансий-пустышек? А зачем они?
«Имитируют». Правда, что на джоббордах много вакансий-пустышек? А зачем они?
Как распознать вакансию, за которой найма нет, и не тратить время и самооценку?
2 комментария
В Duolingo оценивают кандидатов до интервью — через «тест с таксистом»
В Duolingo оценивают кандидатов до интервью — через «тест с таксистом»
В Duolingo оценивают кандидатов до интервью — через «тест с таксистом»
ИИ меняет рынок труда, но до замены людей ещё далеко — исследование
ИИ меняет рынок труда, но до замены людей ещё далеко — исследование
ИИ меняет рынок труда, но до замены людей ещё далеко — исследование
Люди всё равно не любят свою работу: глава Perplexity призвал не бояться увольнений из-за ИИ
Люди всё равно не любят свою работу: глава Perplexity призвал не бояться увольнений из-за ИИ
Люди всё равно не любят свою работу: глава Perplexity призвал не бояться увольнений из-за ИИ
1 комментарий
Самая «горячая» профессия в ИИ: какие навыки нужны и как туда попасть
Самая «горячая» профессия в ИИ: какие навыки нужны и как туда попасть
Самая «горячая» профессия в ИИ: какие навыки нужны и как туда попасть
FT: OpenAI удвоит штат до конца года — до 8000
FT: OpenAI удвоит штат до конца года — до 8000
FT: OpenAI удвоит штат до конца года — до 8000
2 комментария
До 75% резюме отсеивает ИИ ещё до рекрутера: как меняется наём
До 75% резюме отсеивает ИИ ещё до рекрутера: как меняется наём
До 75% резюме отсеивает ИИ ещё до рекрутера: как меняется наём
«Это не из-за AI. Просто такой конкуренции не было никогда». Кто сломал хайринг и как просочиться через фильтры
«Это не из-за AI. Просто такой конкуренции не было никогда». Кто сломал хайринг и как просочиться через фильтры
«Это не из-за AI. Просто такой конкуренции не было никогда». Кто сломал хайринг и как просочиться через фильтры
Изучаем «гонку вооружений» в рекрутинге, когда ИИ-агенты общаются уже не с людьми, а с такими же агентами.
29 комментариев
«Хочу ли я заниматься этим всю жизнь? Нет»: почему увольняются из бигтеха
«Хочу ли я заниматься этим всю жизнь? Нет»: почему увольняются из бигтеха
«Хочу ли я заниматься этим всю жизнь? Нет»: почему увольняются из бигтеха
ИИ создаст миллионы вакансий для тех, кто его внедряет — мнение инвестора
ИИ создаст миллионы вакансий для тех, кто его внедряет — мнение инвестора
ИИ создаст миллионы вакансий для тех, кто его внедряет — мнение инвестора
Кадровая встряска в xAI: сооснователи уходят, Маск запускает «агрессивный наём»
Кадровая встряска в xAI: сооснователи уходят, Маск запускает «агрессивный наём»
Кадровая встряска в xAI: сооснователи уходят, Маск запускает «агрессивный наём»