ИИ уже сейчас может заменить 12% американских работников
Потенциальное влияние ИИ на рынок труда серьёзно недооценивается. Специалисты Массачусетского технологического института считают, что уже сейчас технология способна заместить почти 12% американских работников.
Потенциальное влияние ИИ на рынок труда серьёзно недооценивается. Специалисты Массачусетского технологического института считают, что уже сейчас технология способна заместить почти 12% американских работников.
Вместе с исследователями из Окриджской национальной лаборатории (ORNL) они создали масштабную симуляцию рынка труда, в которой 151+ млн занятых представлены как отдельные «агенты», каждый со своими навыками, задачами, профессией и географией. В модели учитывается более 32 тысяч скиллов, 923 профессии и 3 тысячи округов. На основе этого был составлен Iceberg Index, который оценивает, какие технические и когнитивные задачи уже способен выполнять ИИ.
Исследователи утверждают, что стандартные методы оценки потенциальной автоматизации сильно занижают риски. Обычно внимание сосредоточено на технологической сфере, и тогда «под ударом» оказывается лишь около 2,2% работников — это так называемый Surface Index. Если учесть другие сферы вроде административной работы, финансов, профессиональных услуг, то показатель возрастает до 11,7%. В пересчёте на заплаты это $1,2 трлн.
Причём уязвимы работники не только в крупных городах на побережьях, где обычно концентрируются ИТ-компании. Согласно Iceberg Index, например, в штатах «ржавого пояса» вроде Огайо и Мичигана, а также Теннессии низкие показатели по текущему внедрению ИИ быстро взлетают, если учесть расширенный набор задач. Там под угрозой административные, финансовые и профессиональные роли, поддерживающие производственные цепочки.
Авторы проекта надеются, что индекс поможет властям заранее готовиться к трансформации, защитить локальную экономику и права трудящихся. Также инструмент позволяет экспериментировать с разными рычагами вроде образовательных программ или распределения бюджета, чтобы спрогнозировать их воздействие на региональную занятость и ВВП.
О да, сегодня как раз мне помогал сделать ТЗ для портала на Notion. Гладко было на бумаге, только там еще овраги... Это не так, а вот тут я соврал, а здесь нужна максимальная версия...
А мексиканских мигрантов может заменить? А вообще, если бы вы видели как "работают" в американских офисах, то вопросов бы не было. Пришли ко времени, полтора часа гоняем чаи, потом совещание, потом полтора часа спрашиваем у рабов-аутсорсеров "что там сделано", раздаем инструкции, потом обед, потом работаем активно со всей дури, потом совещание. И вот уже пора домой. Рабочий день закончился - ручка в воздухе повисла. И главное не забывать говорить окружающим, что ты вкалываешь как раб не разгибая спины. То есть количество собственно работы - около трёх часов из восьми. Так что 12% - это мало. Под этот тренд там можно 30-40% отчислить и нормально всё будет работать.
Пользователь отредактировал комментарий 28 ноября 2025, 00:12
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
О да, сегодня как раз мне помогал сделать ТЗ для портала на Notion. Гладко было на бумаге, только там еще овраги... Это не так, а вот тут я соврал, а здесь нужна максимальная версия...
А мексиканских мигрантов может заменить? А вообще, если бы вы видели как "работают" в американских офисах, то вопросов бы не было. Пришли ко времени, полтора часа гоняем чаи, потом совещание, потом полтора часа спрашиваем у рабов-аутсорсеров "что там сделано", раздаем инструкции, потом обед, потом работаем активно со всей дури, потом совещание. И вот уже пора домой. Рабочий день закончился - ручка в воздухе повисла. И главное не забывать говорить окружающим, что ты вкалываешь как раб не разгибая спины. То есть количество собственно работы - около трёх часов из восьми. Так что 12% - это мало. Под этот тренд там можно 30-40% отчислить и нормально всё будет работать.
Пользователь отредактировал комментарий 28 ноября 2025, 00:12