Support us

Intel придумала, как поднять боевой дух сотрудников в этот непростой год

В сентябре Intel объявила, что для снижения издержек урежет некоторые плюшки. А теперь решила снова предоставлять в своих офисах бесплатный чай и кофе, пишет Business Insider.

1 комментарий
Intel придумала, как поднять боевой дух сотрудников в этот непростой год

В сентябре Intel объявила, что для снижения издержек урежет некоторые плюшки. А теперь решила снова предоставлять в своих офисах бесплатный чай и кофе, пишет Business Insider.

О возвращении бонуса компания сообщила в рассылке для сотрудников. В ней говорится, что этот жест призван улучшить их моральный настрой.

«Хотя Intel по-прежнему испытывает сложности с расходами, мы понимаем, что такие мелочи играют значительную роль в повседневной рутине. Мы знаем, что это маленький шаг, но надеемся, что он существенно поддержит нашу трудовую культуру», — отметило руководство.

А вот бесплатные фрукты, как раньше, сотрудники не увидят.

Проблемы Intel связаны с утратой лидирующего положения на рынке микропроцессоров и с тем, что ей не удалось влиться в ИИ-революцию. Летом компания сократила 15 тысяч человек. Также недавно она была исключена из индекса Доу Джонса.

Nvidia заменила Intel в старейшем рыночном индексе США
Nvidia заменила Intel в старейшем рыночном индексе США
По теме
Nvidia заменила Intel в старейшем рыночном индексе США
Состояние главы Nvidia выросло настолько что он может купить Intel в одиночку
Состояние главы Nvidia выросло настолько, что он может купить Intel в одиночку
По теме
Состояние главы Nvidia выросло настолько, что он может купить Intel в одиночку
Читайте также
Внезапный созвон, без темы, пять боссов: в Google Labs рассказали о странном ритуале для топ-разработчиков
Внезапный созвон, без темы, пять боссов: в Google Labs рассказали о странном ритуале для топ-разработчиков
Внезапный созвон, без темы, пять боссов: в Google Labs рассказали о странном ритуале для топ-разработчиков
«Дай свободу». Как компании мотивируют людей, если денег нет (и вообще «рынок работодателя»)
«Дай свободу». Как компании мотивируют людей, если денег нет (и вообще «рынок работодателя»)
«Дай свободу». Как компании мотивируют людей, если денег нет (и вообще «рынок работодателя»)
Какие нематериальные «плюшки» сейчас могут предложить компании? И предлагают ли — ведь «рынок работодателя» на дворе.
6 комментариев
Dell выплатит по $1000 на детские «счета Трампа» сотрудников. Говорит, это станет базовым бонусом в США
Dell выплатит по $1000 на детские «счета Трампа» сотрудников. Говорит, это станет базовым бонусом в США
Dell выплатит по $1000 на детские «счета Трампа» сотрудников. Говорит, это станет базовым бонусом в США
«Голодные игры за внимание руководства»: сотрудники «громко работают», чтобы избежать увольнений
«Голодные игры за внимание руководства»: сотрудники «громко работают», чтобы избежать увольнений
«Голодные игры за внимание руководства»: сотрудники «громко работают», чтобы избежать увольнений

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

0

Чтобы снизить издержки еще больше надо сделать туалеты платными, как на польской границе