Support us

Исследование: как достичь гендерного равноправия в технологической отрасли?

7 комментариев
Исследование: как достичь гендерного равноправия в технологической отрасли?

Если бы количество женщин, работающих в цифровой отрасли, равнялось количеству занятых в ней мужчин, ВВП Европы увеличился бы на €9 млрд. Проведённое по заказу Microsoft исследование показало, что интерес к технологиям и математике у девочек лучше всего прививается в возрасте 11-15 лет, сообщается в пресс-релизе компании.

Читать далее

Фото: Sustainable Nano

Корпорация Microsoft провела исследование-опрос, чтобы определить лучшее время привлечения внимания женщин к STEM-образованию (Science, Technology, Engineering, Math). На вопросы анкет ответили 11,5 тысяч девушек и молодых женщин в возрасте от 11 до 30 лет из 12 европейских стран.

Хотя всего 42 процента девочек рассматривает возможность построения карьеры в научно-технической сфере, 59 процентов опрошенных с большей вероятностью обратили бы внимание на STEM-образование, если бы в технических областях уже царило равноправие.

«Исследование показывает, что мы просто не можем позволить себе ждать, пока девушка задумается о поступлении в ВУЗ, чтобы развить ее интерес к наукам», — рассказывает Шелли МакКинли, помощник главного юрисконсульта компании Майкрософт в Европе.

В ходе исследования его составители выделили пять ключевых факторов, влияющих на заинтересованность девушек в STEM-образовании:

  1. наличие женских ролевых моделей — примеров для подражания;
  2. получение практического опыта и выполнение практических упражнений;
  3. поощрение STEM-дисциплин со стороны преподавателей;
  4. понимание практической значимости и ценности STEM-образования;
  5. уверенность в том, что мужчины и женщины имеют равные возможности для карьеры в областях, связанных с науками.

Привлекательность STEM-образования для женщин зависит и от страны проживания. В некоторых регионах основным препятствием является неуверенность: девушкам не хватает одобрения сверстников при выборе технических направлений развития.

Фото: Education Insider

Так, лишь треть нидерландок видит в сфере достаточно примеров для подражания, а в Италии таковых почти вдвое больше. 70 процентов британок говорят о недостаточной уверенности в себе при выборе инженерно-технической специальности из-за неравных прав при трудоустройстве — с ними согласны лишь 38 процентов француженок. В России интерес к наукам просыпается у девочек около 10 лет — на год раньше, чем в других странах.

«Ценность этого исследования — в ответах на вопросы, что определяет карьерный выбор девочек, как оказать им поддержку и поощрить стремление к изучению STEM-дисциплин как перспективному направлению своей будущей карьеры», — отмечает профессор Мартин В. Бауэр.

Несмотря на различия, большинство опрошенных уверены в том, что именно их поколение станет первым, в котором будет достигнуто гендерное равноправие.

Читайте также
«Спасает, что в крупном офисе не успевают за всеми следить». Как работают с депрессией — 2 рассказа
«Спасает, что в крупном офисе не успевают за всеми следить». Как работают с депрессией — 2 рассказа
«Спасает, что в крупном офисе не успевают за всеми следить». Как работают с депрессией — 2 рассказа
Ксения работает в ИТ-офисе в Центральной Европе. Она востребованный специалист, ей постоянно пишут рекрутеры. Но часто у неё нет сил просто встать с кровати.  Арсений до сих пор благодарен известной аутсорс-компании в Беларуси за подход в период острой фазы.
6 комментариев
Город или деревня — где лучше жить программисту? Рассуждает техлид из Амстердама
Город или деревня — где лучше жить программисту? Рассуждает техлид из Амстердама
Город или деревня — где лучше жить программисту? Рассуждает техлид из Амстердама
ИТ давно ассоциируется с удалёнкой. Кажется, что раз можно работать из деревни или маленького города, то и карьеру можно сделать так же, как люди из больших городов. Но я с этим не согласен.  На мой взгляд, айтишникам лучше жить в больших городах (или хотя бы в ИТ-хабах). Расскажу, почему. 
11 комментариев
Достало терпеть — «вжух» и уволились. Было или нет? Расскажите — анкета на 3 минуты!
Достало терпеть — «вжух» и уволились. Было или нет? Расскажите — анкета на 3 минуты!
Достало терпеть — «вжух» и уволились. Было или нет? Расскажите — анкета на 3 минуты!
«Нажал кнопку — деньги вывелись»: как беларусы создают инкубатор нового поколения в Польше
«Нажал кнопку — деньги вывелись»: как беларусы создают инкубатор нового поколения в Польше
«Нажал кнопку — деньги вывелись»: как беларусы создают инкубатор нового поколения в Польше
Umowa.io предлагает то, чего нет у польских инкубаторов: онлайн-платформу со встроенными балансами для моментального отображения полученных средств и их вывода по клику. Фаундер — беларус Максим Артёменко — применил опыт международных сервисов для работы с исполнителями, чтобы автоматизировать то, что другие до сих пор делают вручную.
4 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.