Исследование: «удалёнщики» более продуктивны и довольны работой, чем сотрудники в офисах

Оставить комментарий
Исследование: «удалёнщики» более продуктивны и довольны работой, чем сотрудники в офисах

По результатам исследования The Global State of Remote Work компании Owl Labs, сотрудники, имеющие возможность работать удалённо, счастливее и продуктивнее тех, у кого такой возможности нет. А для компаний это означает на четверть меньшую текучку кадров, пишет Dice Insights.

3028 респондентов с 6 континентов принадлежат не только к ИТ, но и к другим сферам деятельности, например управления, образования, маркетинга и туризма.

52 процентов среди опрошенных, чьи компании позволяют работать не из офиса, являлись рядовыми сотрудниками, 25 процентов занимали пост менеджера, 11 процентов — «директора», 4 процента — «вице-президента», а ещё 8 процентов — руководители, в чьих названиях должности присутствует слово «chief».

Половина опрошенных сообщили, что довольны своей работой и продуктивны, 29 процентов оценили своё отношение к работе как нейтральное.

32 процента из всех участников опроса ответили, что не могут работать удалённо — возможно, потому, что 44 процента компаний данного исследования не допускают этого. К слову, в исследовании за предыдущий год таких компаний было лишь 15 процентов. Причина троекратного увеличения, отмечает Dice, непонятна.

56 процентов компаний лояльно относятся к работе «из дома», а 16 процентов из них полностью работают по такой модели. 68 процентов опрошенных могут работать дистанционно. 21 процент из них остаётся дома более 1 раза в неделю, а около 18 процентов респондентов работают удалённо на постоянной основе.

В отдельном исследовании HackerRank выяснилось, что 80 процентов сотрудников технологической сферы хотели бы работать удалённо. Тем более что это экономичнее и позволяет лучше поддерживать баланс между работой и личной жизнью.

Согласно ещё одному анонимному опросу, проведённому Dice, возможность избежать 8-часового сидения в офисе — одна из главных «приманок» для ИТ-профессионалов. Она оказалась гораздо более желанным бонусом, чем солидный соцпакет.

«Айцішнік у Швейцарыі можа зарабляць 9 тысяч франкаў і болей».

Гутарым з аўтаркай курса Java на беларускай.

Подписывайтесь на «Что к чему» —
анамнез и главные симптомы беларуского ИТ.
Цифры, графика, ничего лишнего. Выходит раз в 2 недели.
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
Доля ИТ и связи в ВВП падет третий месяц
Доля ИТ и связи в ВВП падет третий месяц
Доля ИТ и связи в ВВП падет третий месяц
6 комментариев
Плюсы и минусы БГУИР по версии студентов и выпускников. Собрали мнения
Плюсы и минусы БГУИР по версии студентов и выпускников. Собрали мнения
Плюсы и минусы БГУИР по версии студентов и выпускников. Собрали мнения
В беларусских вузах завершилась приёмная кампания. Спросили у студентов и выпускников БГУИР, почему они выбрали именно этот университет, что думают об уровне обучения и как изменилась атмосфера в вузе за последние два года. Публикуем 7 мнений.
17 комментариев
Что происходит с увольнениями в американском ИТ? Цифры по компаниям
Что происходит с увольнениями в американском ИТ? Цифры по компаниям
Что происходит с увольнениями в американском ИТ? Цифры по компаниям
Synchron вживила свой первый нейроинтерфейс, Subaru нашла новую Суперземлю. Технодайджест
Synchron вживила свой первый нейроинтерфейс, Subaru нашла новую Суперземлю. Технодайджест
Synchron вживила свой первый нейроинтерфейс, Subaru нашла новую Суперземлю. Технодайджест
Каждую неделю собираем новости технологий, видео и ссылки на полезные статьи.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.