CTO SOFTSWISS — зачем он собирает Tech Race Summit в Варшаве
Support us

ISsoft на IT-Security Conference 2018

Оставить комментарий
ISsoft на IT-Security Conference 2018

IT-Security Conference — крупнейшая профессиональная конференция по информационной безопасности в Беларуси. В этом году в ней снова приняла участие наша компания в лице директора по информационной безопасности Алексея Евменкова.

Читать далее

На конференции докладчики из разных сфер обсуждают актуальные вопросы информационной безопасности. Рассматриваются практические кейсы из опыта специалистов по информационной безопасности из самых разных сфер. В этом году значительная часть докладов была посвящена технологии блокчейн, достаточно актуальной для Issoft.

— Я выступал с темой «СМИБ: игра в долгую». Она менее техническая и более процессная, — рассказал Алексей Евменков. — Обычно систему менеджмента информационной безопасности (СМИБ) рассматривают как проект: ты начал тут, закончил здесь, потратил определенное количество ресурсов. А на деле СМИБ должна превратиться в процесс, постоянную продолжительную активность. Насколько долгую? На всю жизнь организации и вашу профессиональную жизнь. Я поделился опытом, представив модель, которая кажется оптимальной для «долгой СМИБ» на примере нашей компании. Естественно, при этом никаких корпоративных секретов не раскрывал:).

В своем выступлении представитель ISsoft много внимания уделил теме создания личной концепции информационной безопасности для организации с помощью доступных ресурсов.

— Необходимо четко осознавать, что абсолютной защищенности не существует, — подчеркивает Алексей. —  Рано или поздно компания станет интересна «плохишам», поэтому нужно позаботиться о безопасности заранее. Фокусироваться в первую очередь я советую на самых необходимых мерах и процессах, покрывающих 80% всех проблем, об этом можно почитать в моей презентации.

Вторая часть выступления касалась мотивации сотрудников и их личного развития в части информационной безопасности.

— Говоря об информационной безопасности, объясняя сотрудникам ее необходимость, используйте здравый смысл и даже эгоизм каждого человека.  Несомненно, все делается для организации, но сначала люди думают о себе, — утверждает Алексей. Продемонстрируйте им выгоду от информационной безопасности, научите просчитывать риски и не бояться перемен. Опасаться стоит остановки своего профессионального развития. Среди нас мало прекрасных гениев, но упорство и непрерывность поможет и стать профессионалом, и выстроить сбалансированную СМИБ.

Читайте также
Топ-10 самых кассовых ИТ-компаний с беларусскими корнями в Украине
Топ-10 самых кассовых ИТ-компаний с беларусскими корнями в Украине
Топ-10 самых кассовых ИТ-компаний с беларусскими корнями в Украине
«На конференциях часто варят маркетинговый суп». CTO SOFTSWISS — о саммите, с которого уносишь идеи
«На конференциях часто варят маркетинговый суп». CTO SOFTSWISS — о саммите, с которого уносишь идеи
«На конференциях часто варят маркетинговый суп». CTO SOFTSWISS — о саммите, с которого уносишь идеи
Сергей Кастюкевич, CTO SOFTSWISS, объездил десятки техконференций. И нередко уходил с одной мыслью: послушать послушал, а унести нечего. Из неё и вырос Tech Race Summit — 10 сентября, Варшава, 30 спикеров от Google до Cloudflare. Поговорили, чем он должен отличаться.
4 комментария
Инвестфонд из Нидерландов вложился в беларусско-американскую ИТ-компанию
Инвестфонд из Нидерландов вложился в беларусско-американскую ИТ-компанию
Инвестфонд из Нидерландов вложился в беларусско-американскую ИТ-компанию
Появились цифры сокращений в беларусских ИТ-компаниях за два года. Масштаб потерь впечатляет
Появились цифры сокращений в беларусских ИТ-компаниях за два года. Масштаб потерь впечатляет
Появились цифры сокращений в беларусских ИТ-компаниях за два года. Масштаб потерь впечатляет
В сети появилась база данных компаний Беларуси, которые увольняли больше всего людей в 2022 и 2024 годах. Среди них обнаружились и представители ИТ: EPAM, iTechArt, ISsoft, Itransition и другие. Из базы данных следует, что за неполный прошлый год те сократили свои команды в Беларуси на 10-30%. В некоторых из них уволенных сотрудников оказалось в 1,5-2,5 раза больше, чем нанятых.  Сёння хачу чытаць па-беларуску
89 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.