Мы запустили Dzik Pic Store. Заходи к нам в магазин за крутым мерчом ☃️
Support us

Исследование рынка труда в белорусском ИТ-2016: заполните анкету!

5 комментариев
Исследование рынка труда в белорусском ИТ-2016: заполните анкету!

UPD: опрос завершён.

Восьмой год подряд портал dev.by проводит исследование рынка труда в белорусской ИТ-индустрии. Если вы живёте в Беларуси и имеете отношение к сфере высоких технологий, то просто обязаны заполнить нашу анкету.

Читать далее 

Фото: Андрей Давыдчик, dev.by

Цель ежегодного опроса — отследить изменения в профессиональном портрете специалистов, отметить тенденции в политике белорусских компаний и узнать настроения отечественных айтишников.

В этом году мы существенно обновили вопросы технологического стека, что позволит более точно выявить популярность тех или иных технологий среди белорусских ИТ-специалистов, а также сопоставить отечественную индустрию с основными мировыми тенденциями.  

Результаты опроса с анализом о положении дел в отрасли мы по традиции публикуем открыто, чтобы они были доступны каждому.

Призываем вас потратить пару минут, чтобы заполнить анкету, а также поделиться ссылкой с друзьями и коллегами. Чем больше специалистов примет участие в опросе, тем более репрезентативными и полезными будут его результаты. В конце концов, всегда интересно сравнить свои успехи, достижения и даже мысленные устремления с коллегами по отрасли.

Обращаем внимание, что опрос полностью анонимен, и все данные поступают и обрабатываются обезличенными.

Заполнить анкету>>>

🎊 Dzik Pic Store открыт и готов принимать заказы!

Заходи к нам в магазин

Читайте также
ИИ-бенчмарки врут, но все продолжают ими пользоваться — исследование
ИИ-бенчмарки врут, но все продолжают ими пользоваться — исследование
ИИ-бенчмарки врут, но все продолжают ими пользоваться — исследование
Кандидаты не понимают, как выделиться, рекрутеры не видят талантов — опрос LinkedIn
Кандидаты не понимают, как выделиться, рекрутеры не видят талантов — опрос LinkedIn
Кандидаты не понимают, как выделиться, рекрутеры не видят талантов — опрос LinkedIn
ИИ-модели не понимают, какие задания сложны для людей
ИИ-модели не понимают, какие задания сложны для людей
ИИ-модели не понимают, какие задания сложны для людей
2 комментария
Общайтесь с людьми, а не ботами: долгие сессии с ИИ могут вызвать психозы
Общайтесь с людьми, а не ботами: долгие сессии с ИИ могут вызвать психозы
Общайтесь с людьми, а не ботами: долгие сессии с ИИ могут вызвать психозы
2 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.