💸 Больше никаких «я тебе скину позже». Как это работает
Support us

ИТ-компании за месяц взяли на работу в 1,5 раза больше сотрудников, чем уволили

По данным официальной статистики, за август белорусские ИТ-компании взяли на работу 1 233 человека (данные не учитывают микроорганизации и малые предприятия без ведомственной подчиненности — до 100 человек). Это повторение рекорда по найму в этом году. Столько же специалистов компании взяли на работу в марте.

4 комментария

По данным официальной статистики, за август белорусские ИТ-компании взяли на работу 1 233 человека (данные не учитывают микроорганизации и малые предприятия без ведомственной подчиненности — до 100 человек). Это повторение рекорда по найму в этом году. Столько же специалистов компании взяли на работу в марте.

Между тем, судя по данным августа, увольнять в ИТ стали реже. За месяц — «минус» 743 специалиста. Это в 1,6 раза меньше, чем компании взяли на работу за август.

Суммарно за январь–август в ИТ-секторе было уволено 6,4 тысячи человек — почти на 12% больше, чем за восемь месяцев прошлого года. На работу за восемь месяцев компании взяли 7,6 тысячи человек. Для сравнения, за этот же период прошлого года компании трудоустроили почти 8,6 тысячи человек

Всего с начала года ИТ-компании взяли на работу на 19% больше сотрудников, чем уволили.

Читайте также
Минсвязи обещает ускорить мобильный интернет в 4 раза
Минсвязи обещает ускорить мобильный интернет в 4 раза
Минсвязи обещает ускорить мобильный интернет в 4 раза
«Мои сны при температуре 40»: робот-гуманоид БелАЗ отплясал в BELEXPO
«Мои сны при температуре 40»: робот-гуманоид БелАЗ отплясал в BELEXPO
«Мои сны при температуре 40»: робот-гуманоид БелАЗ отплясал в BELEXPO
2 комментария
Красивая имитация? Как проводить exit-интервью, чтобы они работали
Красивая имитация? Как проводить exit-интервью, чтобы они работали
Красивая имитация? Как проводить exit-интервью, чтобы они работали
Exit-интервью придумали, чтобы компании узнавали правду. Но в Беларуси именно поэтому оно чаще всего и не работает.  Давайте разберёмся, что такое exit-интервью и почему оно полезно (даже в беларусском контексте). 
4 комментария
«Грандиозный ужин, куда слетались все офисы, так и не вернули». Корпораты уже не те — один пример
«Грандиозный ужин, куда слетались все офисы, так и не вернули». Корпораты уже не те — один пример
«Грандиозный ужин, куда слетались все офисы, так и не вернули». Корпораты уже не те — один пример
Сотрудникам обещали вернуть прежние корпоративы после пандемии, а в итоге уволили эйчара, который упомянул о прежнем формате в Slack.
2 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.