🇵🇱 Дедлайн по e-PIT всё ближе ⏳ Поддержите devby из уже уплаченных налогов 💙
Support us

Wita.by зовёт девушек #войтивайти и запускает менторскую программу с Решетиной, Кислой, Бинецкой

5 комментариев
Wita.by зовёт девушек #войтивайти и запускает менторскую программу с Решетиной, Кислой, Бинецкой
Фото используется в иллюстративных целях.

Фото используется в иллюстративных целях.

Интернет-сообщество Wita.by запустило менторскую программу для девушек, которые хотят работать и развиваться в ИТ-индустрии.  

Инициаторы проекта — CMO стартапа Oyper и Co-Founder и CMO стартапа OYBOX Анастасия Зайцева, Co-founder IT Princess Academy Валентина Чекан и PR manager СОО «Гейм Стрим» Дарья Лыгач.

Как рассказала dev.by Анастасия Зайцева, в проекте смогут участвовать девушки от 15 до 23 лет. Чтобы отобраться в менторскую программу, девушки должны прислать (до 21 июля) на ящик [email protected] мотивационное письмо о желании участвовать в проекте, а также выбрать одного из 15 менторов. Для каждого ментора будет отобран только один менти.

В числе менторов, которые приглашены для участия проекте, фигурируют CEO Workee.co Вера Решетина, СЕО Phoenix Leaders Валентина Кислая, Chief Product Officer в Stack Антонина Бинецкая, CEO & со-основатель Verv Inc Любовь Пашковская.

В рамках программы каждые две недели будут проходить встречи или Skype call менти с менторами. Также менторы смогут предоставлять своим менти обучающие материалы — статьи книги, видео-курсы. Кроме того, в программе предусмотрены мастер-классы (их перечень в стадии формирования) и экскурсии в ИТ-компании (в частности, Flo, IBA, Verv, Orangesoft).

Первые встречи менторов с менти запланированы на начало августа. Программа продлится до октября.

По теме
Все материалы по теме
Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
 «Тупо жалко своей жизни». Исповедь разработчика, который после колонии смог устроиться только на $500 и вообще всё сложно
«Тупо жалко своей жизни». Исповедь разработчика, который после колонии смог устроиться только на $500 и вообще всё сложно
«Тупо жалко своей жизни». Исповедь разработчика, который после колонии смог устроиться только на $500 и вообще всё сложно
Что вы знаете об отчаянии? Колония, двухлетние поиски работы, штрафы за выполненную работу, зарплата в $500 плюс попадание в «чёрный список».
7 комментариев
Palta закрывает юрлицо в Польше. Гурский: «Бизнес растёт на десятки процентов»
Palta закрывает юрлицо в Польше. Гурский: «Бизнес растёт на десятки процентов»
Palta закрывает юрлицо в Польше. Гурский: «Бизнес растёт на десятки процентов»
Бизнесмен также говорит о сохраняющейся у инвесткомпании крупной доле во Flo.
«Кидал предметы». Часто ли к айтишницам пристают на работе и что бывает потом
«Кидал предметы». Часто ли к айтишницам пристают на работе и что бывает потом
«Кидал предметы». Часто ли к айтишницам пристают на работе и что бывает потом
Не очень, но бывает. И чаще коллеги, чем руководство. 
6 комментариев
Сколько на самом деле зарабатывают Project Manager’ы в малом аутсорсе? Сравнили Польшу и Беларусь
Сколько на самом деле зарабатывают Project Manager’ы в малом аутсорсе? Сравнили Польшу и Беларусь
Сколько на самом деле зарабатывают Project Manager’ы в малом аутсорсе? Сравнили Польшу и Беларусь
Я первый PM в компании. И когда я пришла просить повышения зарплаты оказалось, что мой начальник не знает, сколько я стою на рынке. Поэтому я решила провести анализ сама и принести ему рынки зарплат. Чтобы компенсация была справедливой и соответствовала рынку.  Получилось довольно увесистое исследование, которое показывает компенсации PM и какой стек должен быть у специалиста.  Я сделала анализ с помощью модели Claude от Anthropic. 
8 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.