Support us

Wita.by зовёт девушек #войтивайти и запускает менторскую программу с Решетиной, Кислой, Бинецкой

5 комментариев
Добавь в Google
Wita.by зовёт девушек #войтивайти и запускает менторскую программу с Решетиной, Кислой, Бинецкой
Фото используется в иллюстративных целях.

Фото используется в иллюстративных целях.

Интернет-сообщество Wita.by запустило менторскую программу для девушек, которые хотят работать и развиваться в ИТ-индустрии.  

Инициаторы проекта — CMO стартапа Oyper и Co-Founder и CMO стартапа OYBOX Анастасия Зайцева, Co-founder IT Princess Academy Валентина Чекан и PR manager СОО «Гейм Стрим» Дарья Лыгач.

Как рассказала dev.by Анастасия Зайцева, в проекте смогут участвовать девушки от 15 до 23 лет. Чтобы отобраться в менторскую программу, девушки должны прислать (до 21 июля) на ящик [email protected] мотивационное письмо о желании участвовать в проекте, а также выбрать одного из 15 менторов. Для каждого ментора будет отобран только один менти.

В числе менторов, которые приглашены для участия проекте, фигурируют CEO Workee.co Вера Решетина, СЕО Phoenix Leaders Валентина Кислая, Chief Product Officer в Stack Антонина Бинецкая, CEO & со-основатель Verv Inc Любовь Пашковская.

В рамках программы каждые две недели будут проходить встречи или Skype call менти с менторами. Также менторы смогут предоставлять своим менти обучающие материалы — статьи книги, видео-курсы. Кроме того, в программе предусмотрены мастер-классы (их перечень в стадии формирования) и экскурсии в ИТ-компании (в частности, Flo, IBA, Verv, Orangesoft).

Первые встречи менторов с менти запланированы на начало августа. Программа продлится до октября.

По теме
Все материалы по теме
Читайте также
Молдова может ввести визы для беларусов — премьер страны
Молдова может ввести визы для беларусов — премьер страны
Молдова может ввести визы для беларусов — премьер страны
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
Айтишница попросила у пользователей Threads совет, что ей делать с разработчиком, который точно работает где-то ещё (пост она уже удалила). Ответы вас удивят.
5 комментариев
Беларусский сервис оплаты по QR-коду расширился ещё на 5 стран (было только две вместе с Беларусью)
Беларусский сервис оплаты по QR-коду расширился ещё на 5 стран (было только две вместе с Беларусью)
Беларусский сервис оплаты по QR-коду расширился ещё на 5 стран (было только две вместе с Беларусью)
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
Когда зарплатные ожидания сеньора не помещаются в бюджет, большинство ИТ-компаний в 2026 году делают одно из двух: либо молча прощаются с кандидатом, либо возвращаются с суммой поменьше и предложением поторговаться. Растягивать бюджет под человека сегодня почти никто не готов. Рассказываю, как компаниям и кандидатам договариваться, когда бюджет говорит «нет», почему отмена одного дня в офисе работает лучше прибавки и каких инженеров я сейчас ищу для европейского рынка.
6 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.