Support us

Из Apple ушёл третий топ-менеджер за год

Оставить комментарий
Из Apple ушёл третий топ-менеджер за год

Apple покидает вице-президент по связям с общественностью Стив Доулинг, пишет CNBC.

Доулинг — третий по счёту менеджер высшего эшелона, которого Apple потеряла в 2019 году. В феврале об уходе объявила Анжела Арендс, которая занимала пост старшего вице-президента по розничной и интернет-торговле, а в июне компанию покинул её легендарный дизайнер Джонатан Айв. Все трое были подотчётны СЕО Apple Тиму Куку.

Как сообщается во внутренней заметке Доулинга, разосланной сотрудникам (о ней первым написало издание Recode), его место временно займёт старший вице-президент по маркетингу Apple Фил Шиллер.

В пресс-релизе Apple отметила, что Стив Доулинг посвятил компании 16 лет работы. Его вклад в компанию присутствовал на всех уровнях и во многих из наиболее знаковых для неё моментах.

«Начиная с запуска первого iPhone и App Store до Apple Watch и AirPods, [Доулинг] помогал Apple делиться её ценностями с миром. После очередного успешного релиза он решил покинуть Apple, чтобы заслуженно проводить больше времени с семьёй. Он оставил после себя огромное наследие, которое продолжит ещё долго служить на благо компании», — говорится в заявлении.

Работа для iOS-разработчиков в Беларуси​.​

 1. Заполните анонимную форму — 5 минут
2. Укажите зарплатные (и другие) ожидания
3. Получайте релевантные предложения​​

Читайте также
Apple назвала лучшие приложения и игры 2025 года
Apple назвала лучшие приложения и игры 2025 года
Apple назвала лучшие приложения и игры 2025 года
Samsung представила складную «трикладушку» первее Apple
Samsung представила складную «трикладушку» первее Apple
Samsung представила складную «трикладушку» первее Apple
2 комментария
Говори по-новому. Как перестроить рабочее общение, если был разрабом, а стал менеджером
Говори по-новому. Как перестроить рабочее общение, если был разрабом, а стал менеджером
Говори по-новому. Как перестроить рабочее общение, если был разрабом, а стал менеджером
Вчера вы писали код и закрывали тикеты. Сегодня вас повысили, и вам нужно ставить задачи и давать сложный фидбек. Но говорить вы всё ещё привыкли как инженеры. Если не освоить новый стиль общения, повышение легко превратится выгорание. Эта инструкция пригодится тем, кто делает первые шаги в лидерстве, а разработчикам поможет лучше понять своих руководителей.
1 комментарий
Менеджер есть менеджер: минчанин судился с ИТ-компанией за несправедливое увольнение
Менеджер есть менеджер: минчанин судился с ИТ-компанией за несправедливое увольнение
Менеджер есть менеджер: минчанин судился с ИТ-компанией за несправедливое увольнение

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.