Как сейчас получить правильный оффер + главные новости про работу
Пока рынок и ИТ-индустрию лихорадит, самое время заполнить анкету на jobs.dev.by, чтобы получать только подходящие предложения работы. Укажите желаемую зарплату, должность, технологии и другие «хотелки» — и получайте релевантные предлложения.
Пока рынок и ИТ-индустрию лихорадит, самое время заполнить анкету на jobs.dev.by, чтобы получать только подходящие предложения работы. Укажите желаемую зарплату, должность, технологии и другие «хотелки» — и получайте релевантные предлложения.
Что происходит с рынком труда в Беларуси: тезисы и ссылки
Текущий апрель — рекордный по тревожным новостям про работу в наших ИТ-компаниях. Да и в целом говорят, что безработица в мире достигнет максимума со времен Великой депрессии.
Не обходится без казусов: разработчику отозвали оффер и дали $1000 в утешение, вместо компенсации за сокращение — отправили на бенч, предложили жесткий трекинг на удаленке.
В общем, есть мнение, что выживут только лояльные.
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
Айтишница попросила у пользователей Threads совет, что ей делать с разработчиком, который точно работает где-то ещё (пост она уже удалила). Ответы вас удивят.
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
Когда зарплатные ожидания сеньора не помещаются в бюджет, большинство ИТ-компаний в 2026 году делают одно из двух: либо молча прощаются с кандидатом, либо возвращаются с суммой поменьше и предложением поторговаться. Растягивать бюджет под человека сегодня почти никто не готов.
Рассказываю, как компаниям и кандидатам договариваться, когда бюджет говорит «нет», почему отмена одного дня в офисе работает лучше прибавки и каких инженеров я сейчас ищу для европейского рынка.
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
Во Threads большая дискуссия: айтишники обсуждают, правда ли, что быстро найти работу можно — надо лишь «отрезать 30%» от суммы c предыдущего рабочего места. Годный лайфхак?
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.