Часто программисты и HR-специалисты говорят на разных языках: кто-то на русском, а кто-то на C#. Они по-разному воспринимают соискателей, которые претендуют на место за соседним столом. Хантинговый портал Work.ua спросил представителей обоих фронтов о том, какие типы программистов они чаще всего встречают на собеседованиях.
Шуточные ярлыки разработчикам во время найма развешивают ИТ-рекрутер компании Indigo Галина Калыш и C# разработчик компании Ciklum Алексей Ретюнин.
Как видит рекрутер программиста
ИТ-рекрутер Галина Калыш сравнивает программистов в процессе найма с женихами на выданье и выделяет пять типов таких программистов-женихов.
Альфонсы или гулящие. Они всегда пойдут туда, где лучше, красивее, где лучше платят и лучше плюшки.
Влюблённые. Они могут быть влюблены в компанию или в вакансию, и на собеседовании скажут всё, что захочет услышать рекрутер, лишь бы получить работу. Но такого специалиста можно быстро потерять, ведь влюблённость может скоро пройти.
Самоуверенные. Это не командные игроки, а занятые одиночки, которых желательно на руках носить, иначе перейдут туда, где уготовлен пьедестал.
Тихие маньяки или «интроверты». Один из самых сложных типов программистов: не рассказывают, чего хотят, их трудно понять, а найти общий язык — так и подавно.
«По залёту». Случаются собеседования, на которые попадают случайные люди. Чаще всего они проходят на спор или любопытства ради. Достаточно обидно, если они проходят все уровни собеседований, получают работу, и только затем вскрывают истинные намерения.
Как видит программист программиста
Алексей Ретюнин сравнивает программистов с женщинами и выделяет шесть характерных типажей коллег.
Жрицы любви. Переманить их достаточно легко: за $100 они готовы перейти в любую компанию. Но проблема в другом — ведь сосед может предложить $200. Да и какой след они оставят в проекте после своего ухода, и как долго придется исправлять его — тайна из тайн.
Гламурные кисы. Представители этого класса гонятся за всем новым и блестящим: фарш из новых технологий на последних фрэймворках — главный козырь на переговорах с ними. Если вы пишите на Java 7, они не придут к вам ни за что, а вот если на Java 8 — прибегут с удовольствием, и неважно, что вы вообще разрабатываете. Но их миграции на все новые фрэймворки не заканчиваются, нужно быть готовыми к этому.
«Ванильки». Этих программистов сложно переманить, потому что они очень лояльны к своим работодателям. Им неважно, что делать и на чем, главное — антураж (команда, плюшки, коммуникации). У них есть еще одна особенность: часто они не могут объяснить, чего хотят.
Шопоголики. Эти коллекционируют плюшки, знают себе цену, и вообще, солдаты они универсальные — могут делать практически все. Им действительно нужно постоянно добавлять плюшки.
Панки. Самые загадочные представители, которые борются с системой и мэйнстримами, любят писать на каких-то изотерических системах, и, важно отметить, зачастую делают это превосходно. Для них в приоритете любимая технология и работа, а не условия труда и количество плюшек.
Сильные независимые женщины. Они обычно на всё согласны, без особых амбиций, мало просят, ничего не портят, но при этом редко «креативят».
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.