Support us

Какие айтишные позиции компаниям сложнее всего закрыть?

Платформа по обучению персонала Skillsoft выпустила доклад C-Suite Perspective Report на основе опроса 219 менеджеров высшего звена. Их просили рассказать, на какие технологические позиции компаниям сложнее всего найти подходящие кадры.

Оставить комментарий
Какие айтишные позиции компаниям сложнее всего закрыть?

Платформа по обучению персонала Skillsoft выпустила доклад C-Suite Perspective Report на основе опроса 219 менеджеров высшего звена. Их просили рассказать, на какие технологические позиции компаниям сложнее всего найти подходящие кадры.

Список возглавили специалисты по кибербезопасности — проблему с ними испытывают 38% респондентов. Далее идут специалисты по искусственному интеллекту и машинному обучению (32%). Одинаково сложно у компаний с наймом на вакансии по работе с большими данными (дата-сайентистов и аналитиков) и облачным вычислениям — их назвала четверть опрошенных.

Безработица в ИТ-сфере США в мае снизилась до 2,5%, что ниже 4% в среднем по стране. Среди дата-сайентистов, администраторов баз данных, разработчиков ПО и веб-разработчиков, сетевых архитекторов, а также сотрудников техподдержки прирост вакансий измеряется двузначными числами, что говорит об их востребованности.

70% киберспециалистов работают по выходным 64% уже ищут новую работу
70% киберспециалистов работают по выходным, 64% уже ищут новую работу
По теме
70% киберспециалистов работают по выходным, 64% уже ищут новую работу
Какие инженерные позиции закрываются сложнее всего?
Какие инженерные позиции закрываются сложнее всего?
По теме
Какие инженерные позиции закрываются сложнее всего?
Читайте также
Сотрудники тратят почти день в неделю, чтобы «нянчиться» с ИИ, думают об увольнении
Сотрудники тратят почти день в неделю, чтобы «нянчиться» с ИИ, думают об увольнении
Сотрудники тратят почти день в неделю, чтобы «нянчиться» с ИИ, думают об увольнении
1 комментарий
«Они не понимают, как их не любят»: глава Palantir разнёс ИИ-культуру Кремниевой долины
«Они не понимают, как их не любят»: глава Palantir разнёс ИИ-культуру Кремниевой долины
«Они не понимают, как их не любят»: глава Palantir разнёс ИИ-культуру Кремниевой долины
Если ИИ заменит работников, должны ли они получить компенсации?
Если ИИ заменит работников, должны ли они получить компенсации?
Если ИИ заменит работников, должны ли они получить компенсации?
Три главных качества, которые Anthropic ищет в кандидатах
Три главных качества, которые Anthropic ищет в кандидатах
Три главных качества, которые Anthropic ищет в кандидатах

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.