Заказывайте рекламу в нашем новостном тг-канале. Пишите в бот 👩‍💻
Support us

Какие плюшки на самом деле хотят айтишники — и каких больше всего не хватает

Для многих ИТ-специалистов высокая зарплата далеко не единственная важная вещь — они также ждут от работодателей различных бенефитов от медстраховки до возможности работать в гибком режиме. Площадка Dice в рамках отчёта Tech Salary Report опросила более 7 тысяч американских айтишников и выяснила, какие бонусы им хотелось бы иметь и какие из них в большей или меньшей степени предоставляют работодатели.

Оставить комментарий

Для многих ИТ-специалистов высокая зарплата далеко не единственная важная вещь — они также ждут от работодателей различных бенефитов от медстраховки до возможности работать в гибком режиме. Площадка Dice в рамках отчёта Tech Salary Report опросила более 7 тысяч американских айтишников и выяснила, какие бонусы им хотелось бы иметь и какие из них в большей или меньшей степени предоставляют работодатели.

Так, работодатели с лихвой покрывают различные виды медицинских услуг для сотрудников. В остальном потребности работников удовлетворяются не всегда. Например, 34% респондентов назвали нужными различные плюшки, связанные с уходом за детьми и престарелыми родственниками, а получают их лишь 11%.

Самый большой разрыв между ожиданиями и реальностью наблюдается по бонусам, связанным с обучением, компенсации акциями, а также по выплатам для комфортной работы на дому — это могут быть деньги на покупку мебели, оплату интернета или приложения для продуктивности.

Отсутствие желаемых бонусов может быть одной из причин, по которой 52% респондентов Dice не исключают, что в ближайший год сменят компанию. При этом некоторые бонусы стали покрываться лучше: разрыв в пункте оплачиваемых отпусков по сравнению с предыдущим исследованием сократился с 7% до 3%, а отпусков по уходу за ребёнком — с 8% до 4%.

Айтишная компания раздала сотрудникам по $7 тысяч бонуса — отметила звание самой быстрорастущей в стране
Айтишная компания раздала сотрудникам по $7 тысяч бонуса — отметила звание самой быстрорастущей в стране
По теме
Айтишная компания раздала сотрудникам по $7 тысяч бонуса — отметила звание самой быстрорастущей в стране
Топ-менеджер из Кремниевой долины рассказал как работа на складе Amazon излечила депрессию
Топ-менеджер из Кремниевой долины рассказал, как работа на складе Amazon излечила депрессию
По теме
Топ-менеджер из Кремниевой долины рассказал, как работа на складе Amazon излечила депрессию
Читайте также
Акция от Payoneer: платформа подарит $75 новым пользователям
Акция от Payoneer: платформа подарит $75 новым пользователям
Акция от Payoneer: платформа подарит $75 новым пользователям
1 комментарий
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
4 комментария
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
В России двадцатикратный дефицит специалистов по кибербезопасности
В России двадцатикратный дефицит специалистов по кибербезопасности
В России двадцатикратный дефицит специалистов по кибербезопасности

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.