Отдел новостей 26 июля 2024, 16:11

Китайская геймдев-компания отдаёт сотрудникам до 20% прибыли игр

В китайской компании Lilith Games действует так называемый «План Аладдина», в рамках которого она регулярно делится прибылью с сотрудниками. Об этом в интервью PocketGamer рассказал руководитель её отдела стратегии и инвестиций Винсент Оу. Студия известна такими играми, как Rise of Kingdoms и AFK Arena.

Оставить комментарий

Китайская геймдев-компания отдаёт сотрудникам до 20% прибыли игр

В китайской компании Lilith Games действует так называемый «План Аладдина», в рамках которого она регулярно делится прибылью с сотрудниками. Об этом в интервью PocketGamer рассказал руководитель её отдела стратегии и инвестиций Винсент Оу. Студия известна такими играми, как Rise of Kingdoms и AFK Arena.

По словам Оу, для каждой своей новой игры Lilith Games открывает отдельную дочернюю компанию, и все ключевые члены проекта получают в ней долю. Общий размер их доли может достигать 20%. После релиза игры Lilith Games раз в год в дополнение к зарплате перечисляет сотрудникам часть прибыли тайтла в соответствии с принадлежащей им долей.

Например, в 2021 году Lilith Games отдала 90 разработчикам AFK Arena $25 млн. С помощью этой программы компания стремится повысить лояльность и мотивацию сотрудников.

С начала года в игровой индустрии уволено почти столько же сколько за весь 2023

Lesta Games стала крупнейшей геймдев-компанией по доходам в России

Оставить комментарий

Текст: Отдел новостей Фото: Lilith Games Источник: app2top Теги: геймдев, игровые студии, китай, премии, прибыль, сотрудники

Нашли ошибку в тексте-выделите ее и нажмите Ctrl+Enter. Нашли ошибку в тексте-выделите ее и нажмите кнопку «Сообщить об ошибке»."

Сайт компании Вакансии

Размещение рекламы

«Мы верим в деньги». Поговорили с беларусами, которые строили бизнес с китайцами

Еще студенткой Анна* спросила преподавателя в китайском универе: «Во что вы верите?» Она думала, что ответ будет в буддистском или даосском стиле. А он ответил так: «Мы верим в деньги». Спустя 15 лет Анна успешно консультирует китайские бизнесы по выходу на западные рынки и наоборот, а её университетский урок стал первым шагом к избавлению от иллюзий о Китае. С похожим эффектом сталкиваются и другие бизнесмены, которые ищут партнерства скорее опираясь на стереотипы, а не реальное исследование современного китайского рынка, бизнес-подходов и культуры. Они начинают понимать разницу, только набив себе шишек.

4 комментария