В начале года крупный аутсорс в РБ ищет стажёров и почти не нанимает технарей. Посмотрели на вакансии

EPAM

Компания продолжает точечно нанимать специалистов в Беларуси. При этом за последний месяц число предложений о работе резко сократилось. На сайте EPAM сейчас только 14 вакансий, а в начале декабря прошлого года было около 40 вакансий. 

Большинство вакансий предполагают удалённую работу. При этом для технических специалистов всего несколько предложений о работе.

Так, компания ищет Senior C/C++ Software Engineer для проекта по разработке высокопроизводительных распределённых систем хранения. В числе требований — опыт разработки программного обеспечения для платформ Linux/Unix, подтверждённый опыт программирования на языках C или C++.

На удалённую работу в команду AI SDLC Center of Excellence компния ищет Senior/Lead AI Engineer. Также есть предложение для Adobe Experience Developer. 

Часть вакансий касаются специалистов, связанных с финансами — например, компании нужны финансовые и бизнес-аналитики. 

Andersen

Компания и в новом году активничает на рынке труда. За последний месяц она разместила более 30 вакансий. Большинство, предложений, как и ранее, для стажёров по разным направлениям: General Manager, Education Coordinator, System Analysis, QA Manual, QA Automation, Project Manager, Java, Business Analysis.

Чтобы попасть в Andersen, опыт не требуется. После успешной стажировки есть возможность устроиться на работу в компанию.

Есть только несколько предложений не для стажёров. В частности, Andersen ищет двух SMM Specialist for Linkedin с опытом работы 1-3 года. Также компании нужны Assistant to Sales Manager с аналогичным опытом работы. 

Единственная вакансия, где требуется большой опыт работы (3-6 лет) — для Deputy Head of Lead Generation Department. 

Aston

У российской компании Aston также почти все предложения для стажёров без опыта. При этом число вакансий заметно сократилось относительно прошлого года.

В 2024 году в отдельные периоды на rabota.by было размещено от 50 до 90 вакансий. За последний месяц компания разместила около 20 вакансий. Вероятно, это связано с тем, что многие позиции Aston уже закрыла.

Компания разместила предложения на стажировку/учёбу для аналитиков, инженеров, Java разработчиков, системного аналитика ассистента менеджера по подбору персонала в ИT сфере.

На время стажировки/учёбы компания гарантирует трудоустройство по трудовому кодексу Беларуси и выплату стипендии. 

После успешного окончания онлайн-интенсива ASTON обещает автоматическое зачисление на стажировку в корпоративную лабораторию. В свою очередь лучшие стажёры могут претендовать на трудоустройство в компанию. 

Дата-аналитик может претендовать на начальную зарплату от 1000 долларов, системный аналитик — от 700 долларов, Java разработчиков — от 680 долларов, 1С разработчик — от 700 долларов. 

Innowise Group

Компания продолжает активно хайрить в Беларуси. За последний месяц она разместила более 60 вакансий на rabota.by. 

Нужны бизнес-аналитики, проектные менеджеры, инженеры, разработчики (Rust, Java, PHP, Node.js, .NET Full-stack).

При этом в отдельных предложениях о работе приоритет отдаётся не только техническим навыкам. Например, компания ищет разработчиков, Project manager и QA Engineer со знанием немецкого языка, ещё нужен переводчик на хинди для проекта в сфере медицины Voka.io. 

Innowise Group обещает новичкам разноплановые проекты в таких сферах, как FinTech, Entertainment, eCommerce, Gaming, Artificial Intelligence и др. Клиенты, как утверждается, находятся в США, Канаде, странах ЕС и СНГ.

Предлагают и стажировку — более 10 вакансий. Большинство из них — для разработчиков и QA. В числе базовых требований — разговорный английский от В1, базовые знания разработки.

Itransition

На сайте более 20 вакансий, в описании которых фигурирует Беларусь.

Itransition ищет преимущественно специалистов Sales and Marketing, Business Analytics and Consulting, Software Development. Требуемый опыт работы от 2 до 5+ лет. 

Компания заявляет, что реализует проекты для таких клиентов, как PayPal, Wargaming, Xerox, Philips, Adidas и Toyota.

Belhard

Компания разместила более 40 предложений о работе, из них больше половины — для технических специалистов. В частности, ищут программистов, дизайнеров, тестировщиков веб- и мобильных приложений.

Много предложений для разработчиков. В частности, хотят нанять Unity разработчика игр в связи с расширением направления разработки мобильных игр.

Есть предложение для Blockchain JS-разработчика для работы в продуктовом блокчейн-стартапе. В описании вакансии указано, что разработчик будет заниматься созданием маркетплейса для новой криптовалюты. Ещё ищут Senior Golang Developer для работы по «созданию амбициозного проекта в сфере FinTech».

LeverX Group 

За последний месяц компания разместила более 10 вакансий на rabota.by, но среди них почти нет предложений для технических специалистов.

Компании нужны рекрутёры, Sales Assistant, HR, специалист по цифровому маркетингу, системный администратор (с опытом 3-6 лет), а также опытный SAP BTP-консультант.

Часть предложений для стажёров. Например, LeverX ищет джуна-рекрутёра без опыта для работы на зарубежных рынках (ЕС, США). Есть предложения о стажировке для Support Engineer, Administrative Specialist (Billing), специалиста по кадрам. 

Системные технологии

За последнюю неделю компания разместила четыре предложения о работе в Минске.

Она ищет в штат QA Engineer (Web/Mobile), Fullstack JavaScript+ASP.Net Developer (Middle), специалиста по информационной безопасности (SIEM) и Flutter-разработчика.

Требуемый опыт работы — от 1,5 до 3 лет. В описании вакансий указано, что компания ищет специалистов, в частности, для проектов в сфере FinTech и по работе с персоналом. Новичкам на время адаптационного периода обещают ментора.

SoftClub

Компания, судя по информации на сайте, не ищет специалистов в штат. В разделе вакансии — лишь программа стажировки, которая рассчитана на студентов технического образования (из БГУ и БГУИР).

SoftClub набирает студентов по направлениям: тестировка, бизнес-анализ, разработка ПО. Продолжительность стажировки — 3 месяца. Компания гарантирует, что за это время специалист сможет принять участие в крупнейших проектах и поучиться у опытных специалистов. При успешном прохождении стажировки компания готова предложить трудоустройство.