devby 17 лет! Вспоминаем переходный возраст и делимся виш-листом
Support us

В каждом третьем объявлении ищут сеньора. Анализ трендов от создателя поисковика вакансий

Помните «убийцу LinkedIn и Google Search» — поисковик вакансий для русскоязычных релокантов Jobr, Kur…a? Его создатель Андрей Полканов составил топ-100 самых встречаемых слов в названиях вакансий и проанализировал наиболее частотные.

Сёння хачу чытаць па-беларуску

2 комментария

Помните «убийцу LinkedIn и Google Search» — поисковик вакансий для русскоязычных релокантов Jobr, Kur…a? Его создатель Андрей Полканов составил топ-100 самых встречаемых слов в названиях вакансий и проанализировал наиболее частотные.

Сёння хачу чытаць па-беларуску

За последние шесть месяцев система Андрея Полканова, по его словам, собрала 53100 вакансий  (активных сейчас — 15300) от релевантных для релокантов компаний (сначала таких компаний было 50, сейчас — 215). Он выбрал топ-100 самых частотных слов в заголовках и проанализировал тренды. Перепечатываем этот анализ.

1. Ни для кого не секрет, но кто ожидал, что это настолько адский тренд:

senior — 15507 (29%)
middle — 1081 (2%)
junior — 800 (1,5%)

Вы только вдумайтесь! Почти 30% вакансий уже прямо в заголовке содержит требование о сеньорности, что более чем в 8 раз больше, чем [вакансий с упоминанием] мидлов и джунов вместе взятых.

Не забывайте, это только названия. Боюсь, если рассматривать требования в самих вакансиях, то перекос будет ещё больше.

Это может быть связано с тем, что разработчики-джуны уже не столь актуальны, когда их работу спокойно может делать ИИ, а фабрики (курсы) всё продолжают вешать лапшу на уши и штамповать бесперспективных бедолаг ордами. Ну и зачем нанимать мидлов, когда за те же деньги сейчас можно нанять сеньоров, которым некуда деваться от безысходности — напомню, хорошие вакансии набирают по 300 откликов за первые несколько часов после публикации.

2. Почти половину вакансий занимают разработчики:

engineer — 14817 (28%);
developer — 9112 (17%).

Пророчество, что программисты станут не нужны, ещё не сбылось, ну, или не настолько явно пока.

3. Также в верхней двадцатке:

analyst — 3016 (6%);
devops — 2175 (4%);
architect — 1872 (3,5%);
consultant — 1847 (3,5%);
qa — 1730 (3,3%);
support — 1713 (3,2%).

А вот ещё один миф от создателей курсов, что сейчас всем нужны только девопсы, развенчался.

4. При этом лидов и менеджеров примерно поровну:

lead — 6101 (11,5%);
manager — 5849 (11%).

Их, конечно, ИИ тоже заменит (как и всех нас), но не завтра.

5. Немалый процент вакансий связан с данными:

data — 4272 (8%).

И это совсем неудивительно: data-driven подходы и раньше были must have, что уж говорить про сейчас, когда данные — это основное топливо для бурно развивающегося ИИ.

6. Среди языков программирования всех безжалостно разрывает Java:

java — 3503 (6,6%);
python — 1620 (3,1%);
net (.NET) —  1583 (3%);
javascript + JS — 773 + 676 (1,5% + 1,3%).

Погодите, разве на курсах не рассказывают, что Python и JS самые популярные языки?

7. Мануальное тестирование без знания автоматизации вымирает как класс — даже не попало в список, в отличие от автоматизации:

automation — 1678 (3,2%).

Напомню, что всего qa — 1730 (3,3%)

Будущим тестировщикам с курсов стоит обратить внимание на эту тенденцию — порог входа в профессию значительно повышается.

«Убийца LinkedIn и Google Search». Айтишник создал поисковик вакансий — пользователи хвалят
«Убийца LinkedIn и Google Search». Айтишник создал поисковик вакансий — пользователи хвалят
По теме
«Убийца LinkedIn и Google Search». Айтишник создал поисковик вакансий — пользователи хвалят
Уже 9000 вакансий. Поговорили с создателем «убийцы LinkedIn» — поисковика работы для русскоязычных
Уже 9000 вакансий. Поговорили с создателем «убийцы LinkedIn» — поисковика работы для русскоязычных
По теме
Уже 9000 вакансий. Поговорили с создателем «убийцы LinkedIn» — поисковика работы для русскоязычных
Читайте также
Программистам — до 12000 рублей. Пробили по базе, кого ищут госы и частники
Программистам — до 12000 рублей. Пробили по базе, кого ищут госы и частники
Программистам — до 12000 рублей. Пробили по базе, кого ищут госы и частники
В общереспубликанской базе вакансий стало чуть меньше айтишных вакансий — 1200 (в июле было около 1300).
3 комментария
Сооснователь LinkedIn назвал «слепую зону» для инвесторов
Сооснователь LinkedIn назвал «слепую зону» для инвесторов
Сооснователь LinkedIn назвал «слепую зону» для инвесторов
«ИТ-бум, как у нас до 2020». Джун не нашёл работу в Минске, а в Ташкенте с руками оторвали
«ИТ-бум, как у нас до 2020». Джун не нашёл работу в Минске, а в Ташкенте с руками оторвали
«ИТ-бум, как у нас до 2020». Джун не нашёл работу в Минске, а в Ташкенте с руками оторвали
Разработчик Алексей переехал в Ташкент только в начале 2025 года, когда релокационная волна, казалось бы, уже иссякла. История простая, но нестандартная: парень просто не смог найти работу в Минске, в то время как эйчары из Узбекистана сами нашли его и предложили оффер. Мы поговорили с Алексеем — об узбекском ИТ-рынке, атмосфере в компании и впечатлениях от новой страны.
51 комментарий
Генеративные портреты помогают кандидатам при найме
Генеративные портреты помогают кандидатам при найме
Генеративные портреты помогают кандидатам при найме
5 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

1

Ловлю кринж от фразы - вас заменит ИИ

1

Это был сарказм, или даже скорее ирония)