В каждом третьем объявлении ищут сеньора. Анализ трендов от создателя поисковика вакансий
Помните «убийцу LinkedIn и Google Search» — поисковик вакансий для русскоязычных релокантов Jobr, Kur…a? Его создатель Андрей Полканов составил топ-100 самых встречаемых слов в названиях вакансий и проанализировал наиболее частотные.
Помните «убийцу LinkedIn и Google Search» — поисковик вакансий для русскоязычных релокантов Jobr, Kur…a? Его создатель Андрей Полканов составил топ-100 самых встречаемых слов в названиях вакансий и проанализировал наиболее частотные.
За последние шесть месяцев система Андрея Полканова, по его словам, собрала 53100 вакансий (активных сейчас — 15300) от релевантных для релокантов компаний (сначала таких компаний было 50, сейчас — 215). Он выбрал топ-100 самых частотных слов в заголовках и проанализировал тренды. Перепечатываем этот анализ.
1. Ни для кого не секрет, но кто ожидал, что это настолько адский тренд:
Вы только вдумайтесь! Почти 30% вакансий уже прямо в заголовке содержит требование о сеньорности, что более чем в 8 раз больше, чем [вакансий с упоминанием] мидлов и джунов вместе взятых.
Не забывайте, это только названия. Боюсь, если рассматривать требования в самих вакансиях, то перекос будет ещё больше.
Это может быть связано с тем, что разработчики-джуны уже не столь актуальны, когда их работу спокойно может делать ИИ, а фабрики (курсы) всё продолжают вешать лапшу на уши и штамповать бесперспективных бедолаг ордами. Ну и зачем нанимать мидлов, когда за те же деньги сейчас можно нанять сеньоров, которым некуда деваться от безысходности — напомню, хорошие вакансии набирают по 300 откликов за первые несколько часов после публикации.
2. Почти половину вакансий занимают разработчики:
engineer — 14817 (28%); developer — 9112 (17%).
Пророчество, что программисты станут не нужны, ещё не сбылось, ну, или не настолько явно пока.
А вот ещё один миф от создателей курсов, что сейчас всем нужны только девопсы, развенчался.
4. При этом лидов и менеджеров примерно поровну:
lead — 6101 (11,5%); manager — 5849 (11%).
Их, конечно, ИИ тоже заменит (как и всех нас), но не завтра.
5. Немалый процент вакансий связан с данными:
data — 4272 (8%).
И это совсем неудивительно: data-driven подходы и раньше были must have, что уж говорить про сейчас, когда данные — это основное топливо для бурно развивающегося ИИ.
6. Среди языков программирования всех безжалостно разрывает Java:
«ИТ-бум, как у нас до 2020». Джун не нашёл работу в Минске, а в Ташкенте с руками оторвали
Разработчик Алексей переехал в Ташкент только в начале 2025 года, когда релокационная волна, казалось бы, уже иссякла. История простая, но нестандартная: парень просто не смог найти работу в Минске, в то время как эйчары из Узбекистана сами нашли его и предложили оффер. Мы поговорили с Алексеем — об узбекском ИТ-рынке, атмосфере в компании и впечатлениях от новой страны.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Ловлю кринж от фразы - вас заменит ИИ
Это был сарказм, или даже скорее ирония)