17% скидка на размещение рекламы на площадках devby — до 20 ноября. Клац!
Support us

Командообразование в IT

Оставить комментарий
Командообразование в IT

     В любой компании самым значимым ресурсом является сплоченный коллектив. Хорошо организованная команда — это залог результативности, эффективности, комфортной атмосферы проекта.

     Менеджер проектов компании Syberry CIS, Александр, познакомил своих коллег с различными моделями командообразования в IT.  Несмотря на серьёзный опыт наших менеджеров, каждый нашел для себя нечто новое, а также укрепился в понимании собственной роли в организации команды разработчиков. В ближайшее время для менеджеров планируется провести семинары-практикумы по таким темам, как мотивация команды, эффективные переговоры, методы управления и другие.

Читать далее…
  
Читайте также
Совсем другая профессия. Как стать лидом и не утонуть в микроменеджменте
Совсем другая профессия. Как стать лидом и не утонуть в микроменеджменте
Совсем другая профессия. Как стать лидом и не утонуть в микроменеджменте
Меня можно считать или самым скучным человеком на свете, или самым удачливым — я познакомилась с PR, когда мне было 16. Поступила по этой специальности в университет в 18, и начала делать свои первые пресс-конференции в 21.  Я знала, что рано или поздно стану руководителем. В какой-то момент даже сильно этого хотела. Мне стало тесно и скучно, моя эффективность как специалиста начала падать. Казалось, что если я умею «делать хорошо», то управленческая роль просто даст возможность делать ещё больше и лучше.  Но реальность оказалась многослойнее и сложнее. Расскажу о плюсах, минусах и подводных камнях, когда из линейного специалиста становишься менеджером. 
EPAM занял 7 место в топе компаний с лучшим менеджментом Glassdoor
EPAM занял 7 место в топе компаний с лучшим менеджментом Glassdoor
EPAM занял 7 место в топе компаний с лучшим менеджментом Glassdoor
2 комментария
«Усе супраць мяне!». Чаму менеджэры часта трапляюць у пастку параноі
«Усе супраць мяне!». Чаму менеджэры часта трапляюць у пастку параноі
«Усе супраць мяне!». Чаму менеджэры часта трапляюць у пастку параноі
Сёння хачу падзяліцца разважаннямі пра тое, чым небяспечная праца менеджара. Я сама — менеджэрка, працую, сябрую і нават жыву з менеджэрам. І бачу розныя моманты, якія негатыўна суправаджаюць гэтую пасаду. Але асабліва хачу пагаварыць пра параною. Вядома, я не маю на ўвазе клінічны разлад, а хутчэй — развіццё паранаідальных рысаў характару. Іншымі словамі, пра ўзмацненне паранойі як спосабу ўспрымання жыцця.
7 комментариев
Всего одно качество — и ваши сотрудники будут лгать в три раза чаще
Всего одно качество — и ваши сотрудники будут лгать в три раза чаще
Всего одно качество — и ваши сотрудники будут лгать в три раза чаще

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.