Support us

Космическая компания Безоса сокращает более 1000 человек

Blue Origin сокращает 10% своего штата — это более тысячи человек, сообщает SpaceNews. Компания сослалась на необходимость реструктуризации и избавления от излишней бюрократии. Blue Origin основана фаундером Amazon Джеффом Безосом и является прямым конкурентом SpaceX Илона Маска.

3 комментария
Космическая компания Безоса сокращает более 1000 человек

Blue Origin сокращает 10% своего штата — это более тысячи человек, сообщает SpaceNews. Компания сослалась на необходимость реструктуризации и избавления от излишней бюрократии. Blue Origin основана фаундером Amazon Джеффом Безосом и является прямым конкурентом SpaceX Илона Маска.

Новость сотрудникам сообщил гендиректор Дэйв Лимп на митинге 13 февраля. По его словам, увольнения пройдут по всей компании и затронут в том числе менеджеров.

После собрания Лимп разослал емейл, в котором отметил, что в последние годы Blue Origin росла и нанимала невероятно быстрыми темпами, в результате чего она стала слишком громоздкой, а её фокус слишком размылся. Это вызвало необходимость изменения оргструктуры, чтобы она как можно лучше соответствовала приоритетам компании. В связи с этим будут упразднены некоторые инженерные позиции, а также позиции в R&D и управлении программами и проектами. Также проредят менеджмент.

В письме сказано, что решение об увольнениях было принято старшим руководством по итогам разработки производственного плана и «стратегии роста» на 2025 год. Компания должна сосредоточиться на «быстром, решительном и эффективном» увеличении объёмов производства и темпов запуска.

SpaceNews отмечает, что сокращения и их масштаб для многих стали неожиданностью. Месяц назад Blue Origin провела успешный дебютный запуск ракеты New Glenn. Компания усиливает мощности по производству этой ракеты, продолжает выполнять запуски ракеты New Shepard и работать над другими проектами, например над лунным посадочным модулем Blue Moon и многоцелевой космической платформой Blue Ring.

Blue Origin впервые запустила ракету-носитель New Glenn
Blue Origin впервые запустила ракету-носитель New Glenn
По теме
Blue Origin впервые запустила ракету-носитель New Glenn
Amazon запустила первые тестовые спутники фирменного интернет-сервиса — конкурента Starlink
Amazon запустила первые тестовые спутники фирменного интернет-сервиса — конкурента Starlink
По теме
Amazon запустила первые тестовые спутники фирменного интернет-сервиса — конкурента Starlink
Amazon требует от сотрудников ходить в офис 3 дня в неделю. Вторая компания Безоса потребовала все 5
Amazon требует от сотрудников ходить в офис 3 дня в неделю. Вторая компания Безоса потребовала все 5
По теме
Amazon требует от сотрудников ходить в офис 3 дня в неделю. Вторая компания Безоса потребовала все 5
Читайте также
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
Не только компании умеют внезапно выгонять сотрудников: иногда они сами уходят в закат без предупреждения — от злости или в знак протеста, потому что устали терпеть. Такой тренд даже получил отдельное название — revenge quitting, или «увольнение из мести». Американский джобборд Monster выяснил, что в США его практикует почти половина работников. Беларусским айтишникам такое тоже оказалось знакомо. Мы посмотрели на ситуацию глазами сотрудников, которые долго терпели и всё же уволились. А ещё попросили эйчара и психолога объяснить, как быть на одной волне с компанией и что делать, чтобы не доводить и не доходить до срыва.
14 комментариев
«Самое сложное в моей жизни»: Безос рассказал, как поднимал первый миллион для Amazon
«Самое сложное в моей жизни»: Безос рассказал, как поднимал первый миллион для Amazon
«Самое сложное в моей жизни»: Безос рассказал, как поднимал первый миллион для Amazon
Почему бизнес зря сокращает мидл-менеджеров — мнение эксперта
Почему бизнес зря сокращает мидл-менеджеров — мнение эксперта
Почему бизнес зря сокращает мидл-менеджеров — мнение эксперта
«Система найма сломана»: почему поиск работы в 2025 году стал мучительным
«Система найма сломана»: почему поиск работы в 2025 году стал мучительным
«Система найма сломана»: почему поиск работы в 2025 году стал мучительным
6 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

-2

Комментариев нет и не будет. Вот если бы вы написали про увольнения в РБ....... Специально обученные рожи-сирожы мгновенно принялись бы в свойственной им манере (0 доказательств и сплошное голословие) набрасывать субстанцию на вентилятор 😂

Пользователь отредактировал комментарий 17 февраля 2025, 13:42

-1

шшш...не будите лихо, может пройдет мимо и не заметит нас.

0

позиции в R&D

Ученых, которые не выполнили план, ой простите не достигли KPI, ссылают в Сибирь, ой простите помещают на PIP.